【美容家電の卸営業】販促・流通戦略まで担う営業ポジション/業界トップクラスの年収水準

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
自社美容家電ブランドの販路拡大および売上最大化を目的とした、卸営業(美容家電領域)業務全般を担当いただきます。単なるルート営業ではなく、流通戦略・販促企画・店頭プロモーションまで含め、“ブランドをどう市場で成長させるか”を考えながら営業活動を推進していただくポジションです。

同社では、美容家電ブランド「Brighte」を中心に、美容・ヘルスケア領域で複数ブランドを展開しています。本ポジションでは、これらブランドの商品をより多くの顧客へ届けるため、卸会社・家電量販店など流通チャネルへの営業活動を行っていただきます。

具体的には、新商品・既存商品の販売拡大に向けた営業戦略立案、販促施策企画、店頭プロモーション企画、家電量販店や卸会社への提案営業、売場拡大交渉、関係構築などを担当いただきます。また、単に商品を卸すだけではなく、

・どの販促施策が売上につながるか
・どの売場で展開を強化すべきか
・どの店舗で販売強化を行うべきか
・どのターゲットへどう訴求するか
・どのチャネルで拡販すべきか

などを考えながら、ブランド成長へ直結する営業活動を推進いただきます。

さらに、広告運用や各種プロモーション施策とも連携しながら、流通戦略とマーケティングを掛け合わせた提案を行うことも特徴です。そのため、“営業だけ”ではなく、“営業×マーケティング”の視点を持ちながら事業全体を俯瞰して動ける環境があります。

同社では、卸営業を単なる流通管理ではなく、“ブランド価値を市場へ広げる重要ポジション”として位置付けています。そのため、数字へのコミットメントや市場分析力、販促企画力なども非常に重要となります。

また、マーケティング・CRM・商品開発など複数部署と連携しながら業務を進めていくため、単なる営業活動に留まらず、ブランド全体の成長戦略へ関わることができます。

現在、同社は東証グロース市場上場後の急拡大フェーズにあり、新ブランド立ち上げ・M&A・海外展開なども積極的に推進しています。そのため、「既存運用を回す」のではなく、「どうすればもっとブランドを成長させられるか」を自ら考え、スピード感を持って施策を実行していくカルチャーがあります。

少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりに与えられる裁量も大きく、自身の提案や販促施策が売上へ直結する実感を得られる環境です。「美容家電ブランドを市場で大きく育てたい」「営業だけではなくブランドグロースへ関わりたい」という方に非常にマッチするポジションです。

当社は、AI技術を活用したD2Cブランド事業を展開する急成長企業です。スキンケアブランド「Yunth」、美容家電ブランド「Brighte」、ヘアケアブランド「Straine」など、美容・ヘルスケア領域を中心に複数ブランドを展開しており、商品開発からマーケティング、CRM、小売展開までを一気通貫で行っています。

同社の特徴は、単なるメーカーやEC企業ではなく、「AI×マーケティング×ブランド運営」を強みにしている点です。独自開発システム「SELL」を活用し、顧客データを自動分析することで、商品開発・広告運用・CRM・在庫管理などをデータドリブンで最適化。スピード感を持ってブランドを成長させる仕組みを構築しています。

また、同社では“世界観づくり”を非常に重視しており、単に商品を販売するのではなく、「お客様の心を動かす体験」を創り出すことを大切にしています。デザイン性・マーケティング・ブランド戦略を掛け合わせながら、これまでにない新しい価値を世の中へ提供しています。

現在は東証グロース市場上場後の拡大フェーズにあり、新ブランド立ち上げ・M&A・海外展開などを積極的に推進しています。2026年には株式会社BJCを子会社化するなど、事業拡大スピードも非常に速く、今後もさらなる成長を見据えています。

本ポジションでは、そうした急成長事業をバックオフィス側から支える役割を担っていただきます。単なる経理業務に留まらず、業務改善・オペレーション構築・管理体制整備・PMIなど、会社づくりそのものに関わることができる点が大きな特徴です。

また、少数精鋭組織だからこそ、バックオフィス部門であっても経営層との距離が近く、事業成長をリアルに感じながら働ける環境があります。「決められた業務をこなす」のではなく、「どうすれば会社がもっと成長できるか」を考えながら主体的に動ける方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。

上場企業としての安定基盤を持ちながらも、ベンチャーらしいスピード感・裁量・変化を兼ね備えており、「若いうちから圧倒的に成長したい」「会社づくりに深く関わりたい」という方に非常にマッチするフェーズとなっています。

◯“商品を売る営業”ではなく、“ブランドを成長させる営業”に挑戦できる環境
当社では、卸営業を単なる流通管理やルート営業ではなく、“ブランド価値を市場へ広げる重要ポジション”として位置付けています。本ポジションでは、家電量販店・卸会社など流通チャネルへの営業活動だけでなく、販促企画・店頭プロモーション・売場戦略まで幅広く関与しながら、ブランド成長を推進いただきます。

単に商品を提案するのではなく、

・どの販促施策が売上につながるか
・どの売場で展開すべきか
・どの店舗で販売強化を行うべきか
・どのチャネルで拡販すべきか

などを考えながら、ブランド全体の売上最大化を目指せる点が大きな魅力です。

◯急成長美容家電ブランドの販路拡大に携われる
同社では、美容家電ブランド「Brighte」を中心に、美容・ヘルスケア領域で複数ブランドを展開しています。SNS・広告・CRM・商品開発まで一気通貫でブランド運営を行っており、卸営業も事業成長へ大きなインパクトを持つ重要ポジションとなっています。…

応募資格

■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーで家電商材を扱い、家電量販店や卸会社への営業を3年以上ご経験の方
・卸会社で家電商材を扱い、メーカーや小売店への営業を3年以上ご経験の方

※経験年数はあくまでも目安であり、高い成果を上げている方であれば、3年未満でも問題ございません。
【歓迎】
・家電メーカーで家電量販店向け営業経験を3年以上お持ちの方
・美容家電領域での卸営業・量販店営業経験をお持ちの方
・卸会社で家電商材を扱い、メーカーや小売店向け営業経験をお持ちの方
・ヨドバシカメラ、ビックカメラ、ヤマダデンキ、エディオン、ケーズデンキ、ノジマなど家電量販店との本部商談経験をお持ちの方
・家電量販店向けの販促企画・売場提案経験をお持ちの方
・売場獲得や棚拡大実績をお持ちの方
・回転率改善や販売促進施策の実績をお持ちの方
・美容家電・ヘアケア家電・理美容家電などへの知見をお持ちの方
・新商品立ち上げや流通拡大経験をお持ちの方
・数字をもとに売上改善・販促改善を行ってきた方
・販促効果や店舗別売上分析を行いながら営業活動できる方
・社内外の関係者と良好な関係構築ができる方
・営業だけではなくブランド成長へ関わりたい志向をお持ちの方
・少数精鋭組織で裁量を持って働きたい方
・スピード感のあるベンチャー環境に魅力を感じる方
・主体的に販路戦略や販促施策を考え、実行できる方
・複数企業での営業経験を通じて、多様な流通・商材経験を積んできた方
・年功序列ではなく、成果で評価されたい方

特に同社では、

家電量販店本部商談経験
卸会社とのネットワーク
売場提案力
店頭販促経験
流通拡大実績

など、“量販流通への強み”を非常に重視しています。

また、単なる営業経験だけではなく、

「どの販促で売上が伸びたか」
「どの店舗で展開を拡大したか」
「どんな戦略で販路を広げたか」
「どの売場提案で回転率を改善したか」

など、“ブランドをどう市場で成長させたか”を具体的に説明できる方が高く評価されやすい傾向があります。

さらに、少数精鋭かつ急成長フェーズの組織であるため、「既存運用を守りたい」というより、「自ら販路を広げ、ブランドを大きくしたい」という志向を持つ方が非常にフィットしやすい環境です。

就業場所

東京都 港区
勤務地は、東京都港区・六本木ヒルズ森タワー35Fとなります。東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩3分、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩6分とアクセス性も高く、洗練されたオフィス環境で勤務いただけます。周辺には飲食店や商業施設も充実しており、利便性の高い立地です。

勤務時間は10:00〜19:00(実働8時間)となっており、比較的朝にゆとりを持って出社できる点も特徴です。ベンチャー企業らしいスピード感や変化の多い環境であるため、一定の業務量や主体性は求められますが、その分、年齢や社歴に関係なく裁量を持って業務に取り組める環境があります。

また、同社は急成長フェーズにあり、経営層との距離も近いため、バックオフィス部門であっても事業成長を身近に感じながら働くことができます。単なるルーティンワークではなく、業務改善や組織づくりにも関わる機会が多く、成長意欲の高い方にとっては非常に刺激的な環境です。

働き方としては出社を前提としており、各部門とのコミュニケーションを重視するカルチャーがあります。スピード感のある意思決定やチーム連携を大切にしているため、対面でのコミュニケーションを通じて、より密度高く業務を進めていくスタイルです。

休日休暇は、完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日124日、GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇などが整備されており、メリハリを持って働ける環境です。加えて、社会保険完備はもちろん、引越し手当や提携パーソナルジム無料利用など、成長環境だけでなく福利厚生面の整備も進められています。

上場企業としての安定基盤を持ちながらも、ベンチャーらしい熱量・スピード感・裁量を兼ね備えた環境であり、「成長企業の中心で働きたい」「若いうちから密度の高い経験を積みたい」という方に非常にマッチする職場環境です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇
上場企業として休日・休暇制度も整備されており、メリハリをつけて働ける環境です。急成長フェーズならではのスピード感や変化はあるものの、単なる長時間労働ではなく、成果やアウトプットを重視するカルチャーが根付いています。

また、少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりに大きな裁量が与えられており、若いうちから密度高く経験を積みながらキャリアアップを目指せる環境です。「成長環境」と「働き方」の両方を重視したい方にとって、魅力的な職場となっています。
有給休暇についても、業務状況を踏まえながら取得しやすい環境づくりを進めており、長期休暇を活用してリフレッシュする社員もいます。急成長企業ならではの熱量やスピード感を楽しみながらも、中長期的にキャリア形成していきたい方にとって、働きやすい環境が整っています。

「若いうちから圧倒的に成長したい」「裁量を持って働きたい」という想いを持ちながらも、休日とのバランスを大切にしたい方にマッチする環境です。

賃金

・年収600万円/30歳/卸営業担当
(美容メーカーでの卸営業経験あり)
月給50万円+各種手当

・年収800万円/33歳/リテール営業経験者
(ドラッグストア本部商談・販促企画経験あり)
月給66万円+各種手当

・年収1,200万円/38歳/営業責任者候補
(全国流通拡大・大手小売との取引拡大実績あり)
月給100万円+各種手当

・年収1,500万円/40歳/ブランド営業責任者クラス
(卸・小売・販促・プロモーションを横断的に推進)
月給125万円+各種手当

・年収2,000万円/事業責任者クラス
(大手ドラッグストア・バラエティショップとの強固なネットワークを保有し、売上拡大を牽引)
月給166万円+各種手当

※上記はあくまで想定例となり、経験・スキル・実績・担当チャネル・流通ネットワークなどを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代(月45時間分)を含みます。
※成果や成長に応じて、3か月に1回の評価制度を通じた昇給・待遇見直しがあります。
※同社では、販路拡大・売上成長・本部商談成果・販促効果など、事業成長へのインパクトを重視した評価を行っています。
※同社は成果や成長を重視するカルチャーがあり、年齢や社歴に関係なく昇給・昇格のチャンスがあります。実際に、全社平均年収は1,600万円と高水準となっています。
想定年収は600万円〜2,000万円を予定しており、これまでのご経験・実績・担当チャネル・流通ネットワークなどを総合的に考慮したうえで決定いたします。

特に本ポジションでは、単なる営業経験ではなく、

・家電量販店本部商談
・卸会社との折衝
・売場獲得
・販路拡大実績
・店頭販促
・展示戦略
・美容家電の流通営業
・回転率改善
・販売促進施策

など、“ブランドを量販流通で成長させてきた経験”が高く評価される傾向があります。

同社では、卸営業を単なる流通管理ではなく、“ブランド価値を市場へ広げる重要ポジション”として位置付けています。
そのため、

・売上拡大
・販路拡大
・店頭展開
・回転率改善
・販促効果
・ブランド認知向上

など、事業成長へのインパクトが年収評価へ大きく反映されます。

また、3か月に1回の評価制度を導入しており、成果・成長・業務への向き合い方などをもとに、定期的な昇給・待遇見直しが行われています。一般的な企業のような年1回評価ではなく、短いスパンで成果が反映されるため、活躍次第では早期の昇給・キャリアアップも可能です。

少数精鋭組織のため、一人ひとりに与えられる裁量や責任範囲も大きく、

・家電量販店営業
・本部商談
・販促企画
・店頭プロモーション
・流通戦略
・マーケティング連携
・ブランドグロース

まで幅広く関与することができます。

そのため、「単なる営業担当」ではなく、“ブランド成長を担う営業責任者候補”として市場価値を高められる環境があります。
また、現在同社は東証グロース市場上場後の急拡大フェーズにあり、新ブランド立ち上げ・M&A・海外展開などを積極的に推進しています。今後も事業・組織ともに拡大を続けていく見込みであり、営業責任者・事業責任者・ブランド責任者などへのキャリアアップ機会も豊富です。

給与体系は月給制となっており、月給には固定残業代(月45時間分)が含まれます。賞与については業績・成果に応じて支給となります。

福利厚生としては、社会保険完備に加え、引越し手当、提携パーソナルジム無料利用などを整備。
勤務地は六本木ヒルズ森タワー35Fとなっており、利便性・オフィス環境ともに魅力的な環境です。
「美容家電ブランドを市場で大きく育てたい」「営業だけではなくブランドグロースへ関わりたい」「成果を正当に評価される環境でキャリアアップしたい」という方に非常にマッチするポジションです。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・引越し手当(条件あり)
・提携パーソナルジム無料利用可能
・服装/髪型自由(職種・業務による)
同社は、急成長中の上場ベンチャー企業として、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しています。少数精鋭組織だからこそ、年齢や社歴に関係なく裁量を持って働くことができ、成果や成長に応じてスピード感ある昇給・キャリアアップが可能です。

特に、3か月に1回の評価制度を導入している点は同社の大きな特徴です。一般的な企業のような年1回評価ではなく、短いスパンで成果や成長を評価するため、活躍次第では早期の年収アップ・ポジションアップも期待できます。

また、提携パーソナルジムを無料で利用できるなど、社員の健康面へのサポートも行っています。六本木ヒルズという利便性の高いオフィス環境に加え、ベンチャーらしいスピード感と上場企業としての安定基盤を兼ね備えている点も魅力です。

単なる福利厚生の充実だけではなく、「若いうちから圧倒的に成長したい」「裁量を持って働きたい」「会社づくりに深く関わりたい」という方にとって、成長機会に溢れた環境が整っています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→オンライン面接(1回)→オフライン面接(1~2回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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