27卒【営業系総合職(不動産開発営業/売買仲介営業/注文住宅営業)】完全週休2日制/売上成長率130%/未経験から不動産営業のプロへ!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
■不動産開発営業(BtoB)
■売買仲介営業(BtoC)
■注文住宅営業(BtoC)

【具体的には】
■不動産開発営業(BtoB)
建設予定地の仕入れを行います。売土地情報収集や土地相場のマーケティング、売主との交渉及び契約・決済を行います。プロジェクトでは街並みのコンセプト・デザイン提案の他、造成手配も担当します。
★用地仕入は買う営業。土地を仕入れないと家づくりは出来ません。住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。こつこつと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうのです。

■売買仲介営業(BtoC)※当社リアルティへ配属
住宅購入をお考えのお客様に、最適な住宅を提案、契約決済を担います。自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカー・ビルダーから情報を集めたり、つながりを構築します。※当社グループ以外の他社物件も取り扱います。
★物件見学希望のお客様に対しては物件をお見せするだけではなく、学校やスーパーや公園といった周辺環境のご説明や住宅ローンのご提案をします。

■注文住宅営業(BtoC)
展示場に来店されたお客様をお迎えし、ご案内と接客を行います。ヒアリングした希望を元に、 見積りと平面図・パースをご提案いただきます。 提案の際には上司や設計の方がプランニングのサポートをしますので、未経験の方でも安心です。
★完全反響営業&高い商品力で営業を後押し。 契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。 年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。

<仕事・事業(要約)>
当社の事業は「住まい」に関わる一連の価値提供をワンストップで行う点に特徴があります。用地の発掘・仕入れ、商品企画・設計、施工管理、販売・仲介、そして収益不動産の仕入れ・販売に至るまで、グループ内で一貫して手がけることで、企画力と施工力を両立させた住宅づくりを行っています。

<事業領域>
主な領域は(1)住宅の分譲・注文販売、(2)土地仕入れ・開発、(3)収益不動産の仲介・販売・事業用地仕入れ、の3つです。顧客は個人の住宅購入者から、法人・個人投資家、事業者まで多岐にわたります。

<ビジネスモデル>

<事業プロセスと強み>
プロジェクトは土地仕入れ・設計・施工管理・営業がチームを組んで進行。工程を社内で完結させる内製化体制により、細部までの品質管理と「1棟1棟異なる設計」を両立できます。この体制があるため、供給棟数を増やしても画一化せずに個別最適化を維持できる点が最大の強みです。

<顧客接点と提供価値>
住宅購入希望者にはライフプランに沿った最適提案と手続きサポートを、投資家・事業者には収支シミュレーションや案件化支援を提供。ワンストップで対応できることから顧客満足度の向上と長期的な関係構築を実現しています。

<成長戦略・中長期の方向性>
企画力と内製化を軸に供給拡大を図りつつ、「同じ家は、つくらない。」を掲げる差別化を継続します。加えて国産材活用などサステナビリティ施策を進め、地域・顧客・社員にとって持続的な価値を創出することを目指しています。

<POINT1>
『住まいの窓口』としてあらゆるニーズに応えます。
分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営など、住まいに関するあらゆる要望にワンストップで対応するプロフェッショナル集団です。お客様一人ひとりの背景や将来設計を深く理解したうえで、最適な選択肢を複数ご提示し、長期にわたって伴走することを使命としています。

<POINT2>
風通しの良さと誰もがすぐに馴染める社風です。
職種を越えたプロジェクト体制でメンバー全員が意見を出し合い、ゼロからコンセプトを作り上げていきます。若手が中心となって活躍する組織で、ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの中途入社に加え、異業種から未経験で入社する社員も増えており、年次や立場に関係なく馴染みやすい雰囲気が特徴です。

<POINT3>
福利厚生が充実しており、年2回の社内表彰で成果をしっかり評価します。
完全週休2日制や各種社会保険、交通費支給、住宅購入支援などの制度を整備しており、年に2回は全社員が一堂に会する決算パーティーで個人・部門双方の表彰を行います。また、国産木材の活用推進など、サステナビリティに配慮した社会貢献活動にも取り組んでいます。

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■求める人物像
・成長意欲が高く、その理由を自分の言葉で語れる方
・挫折経験を通じて、自分なりの学びや気付きを得ている方
・相手の話にしっかり耳を傾け、誠実にコミュニケーションが取れる方
・考えるより先にまず行動できる方
・素直に指摘を受け入れ、改善した経験がある方

就業場所

東京都 新宿区
〈売買仲介営業のみ〉
10:30~19:30(平日/実働8時間/休憩1時間)
9:00~18:00(土日祝/実働8時間/休憩1時間)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・GW休暇・特別休暇・介護休暇
■休日・休暇
完全週休2日制です。部門ごとに休日の曜日が決まっています。
・不動産開発:毎週 水・土 休み
・売買仲介:毎週 火・水 休み
・投資部門:毎週 土・日 もしくは 水・土/火・水(配属先により異なります)

■長期休暇
年末年始休暇(8〜10日)、夏季休暇、その他長期休暇が年間を通じて3回あります。
有給休暇(入社6か月経過後に10日付与)を組み合わせて、連続した休暇取得も可能です。

■各種法定休暇・制度
・年末年始休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇(付与タイミング:入社6か月経過後10日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

賃金

・入社3年目(プレイヤー):年収1,000万円(月給35万円+賞与年2回)
・入社5年目(マネージャー/課員2〜3名):年収1,200万円(月給48万円+賞与年2回)
・入社7年目(グループ長/課員10〜15名):年収1,500万円(月給70万円+賞与年2回)
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)

※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます。
※5か月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格手当・役職手当・健康診断・資格取得制度・持株会制度・退職金制度
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度(上限200万円)
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 説明会・一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 最終面接 ※面接の他に面談を回行います。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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