【資産活用部営業(最優先)/新潟本社・新潟エリア/1976年創業・新潟県40年以上の総合建設業/無添加住宅正規代理店・自然素材住宅/RC造マンション・アパート建設の資産運用営業/月

仕事内容と労働条件

仕事内容

1976年創業・新潟県40年以上の歴史を誇る総合建設業・株式会社当社にて、資産活用部の営業職をご担当いただきます。

【資産活用営業とは】
土地オーナー様や地主様に対して、土地の有効活用としてのRC造マンション・アパート建設・サービス付き高齢者向け住宅・福祉施設等を提案する営業職です。
土地診断から優良物件の紹介まで、親身になったコンサルティング営業を実施します。
新潟県内No.1の不動産ネットワークを活かした地域密着型の営業活動が特徴です。

【主な業務内容】
■ ターゲット
・土地オーナー様(地主様)
・ハローワーク経由・自社HP経由のお問い合わせ対応

■ 提案商品
・RC造賃貸マンション(災害に強くエコロジー)
・木造アパート
・高齢者福祉施設・サービス付き高齢者向け住宅
・保育園など地域必要施設
・無添加住宅正規代理店としての商品提案

■ 営業プロセス
1. ヒアリング(土地状況・オーナー様のニーズ確認)
2. 土地診断・市場分析
3. 提案書作成・プラン提案
4. 4部門連携(営業・設計・IC・施工管理)で具体化
5. 契約締結
6. アフターフォロー

【特徴】
新潟県内の強力なネットワークを活かし、飛び込み営業より既存ベースの安定営業。

■ 土地活用コンサルティング
40年以上の実績を活かした親身なコンサルティング営業。

■ 4部門チームワーク
営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理の4部門が連携。

■ 業務の変更範囲
会社の指示に応じて、業務内容が変更になる可能性があります。

1976年創業、新潟県で40年以上の総合建設業。無添加住宅正規代理店として自然素材住宅も提供。新潟県内No.1の不動産ネットワークを活かした地域密着型企業。

■ 1976年創業・新潟県40年以上の歴史
新潟県内No.1の不動産ネットワーク。
災害に強く、住む人にも地球環境にも優しい住まいづくり40年以上の実績。

■ 資産活用部は最優先募集ポジション
4ポジション44名募集の中で、資産活用部営業が最も注力されているポジション。

■ 無添加住宅正規代理店
化学物質を極限まで取り除いた住まい。
自然素材(漆喰・無垢材・天然石)を使用する無添加住宅は新潟県内で高い評価。

■ 4部門のチームワーク
営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理の4部門が連携してお客様の夢をカタチに。

■ 異業種転職実績
同業(建設・不動産)出身者が多いが、他業界からの転職社員も活躍中。

■ 充実した社内文化
・社員・家族誕生日祝い、結婚記念日祝い
・子育て応援支援
・社員表彰制度(全社員の前で表彰)
・社長と若手社員の距離が近い社風
・若手社員の意見も積極的に採用

■ 教育研修・資格取得支援
若手からベテランまで研修・資格取得サポート充実。
スキルアップがお客様の満足度向上につながる。

■ 主要実績
東日本大震災の復興支援として福島県内インフラ整備企業の宿舎8棟・約400室を建設。
公共施設・福祉施設・保育園など多様な実績。

応募資格

【必須条件】
■ 普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
■ 営業経験のある方(業種不問)
■ 同業(建設・不動産・住宅)出身者
■ 法人営業経験者
■ 提案型営業の経験者

【こんな方にオススメ】
■ 相手が喜ぶ姿が好きな方
■ お客様の期待に応えるためスキルアップを目指せる方
■ チームワークを大切にできる方
■ 新潟で長期的にキャリアを築きたい方
■ 地域貢献にやりがいを感じる方

【年齢】
■ 即戦力希望のため経験者を優先するが、営業経験のある方であれば年齢不問
■ 同業(建設・不動産)出身者が活躍中
【歓迎】
■ 同業(建設・不動産・住宅)出身者
■ 営業経験者(業種不問)
■ 法人営業・提案型営業経験者
■ 新潟で長期キャリアを築きたい方

就業場所

新潟県
■ 勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
■ 残業:月平均30時間以下

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
完全週休二日制(土日祝)
年間休日120日以上

賃金

■ 月給:25万円〜45万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※上記金額には固定残業代が含まれる場合があります。超過分は別途支給致します。

【想定年収】
■ 400万円〜800万円(成果次第)

■ 賞与:年2回
■ 昇給:年1回
■ 試用期間:3〜6ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
【各種手当】
■ 時間外手当(超過分支給)
■ 通勤交通費支給
■ 役職手当
■ インセンティブ制度(成約に応じて)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
通勤交通費支給
退職金制度
資格取得支援制度
健康診断
社員・家族誕生日祝い
結婚記念日祝い
子育て応援支援
社員表彰制度
各種研修・スキルアップ研修
■ 入社後のサポート体制
4部門(営業・設計・IC・施工管理)のチームワークで業務を進行。
先輩社員のOJTでお仕事に慣れていきます。

■ 教育研修
若手からベテランまで研修・資格取得サポート充実。
社長と若手社員の距離が近く、直接コミュニケーションを取る機会あり。
若手社員の意見も積極的に採用。

■ 評価制度
仕事への取り組み方や出した結果により公正に評価されます。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(対面推奨/オンライン相談可)→ 二次面接(対面・適性検査)→ 内定 ※適性検査必須のため最終的に対面来社必要 ※2回とも対面が無駄なくス）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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