【大阪/基幹システム部】社内SE/東証プライム上場企業/自グループのシステムについての要件定義~保守

仕事内容と労働条件

仕事内容

同社の社内SEとして、下記の業務を行います。

<具体的には・・・>
・自社及び自グループ会社の基幹システム(販管等)
・設計システム(CAD)の要件定義、設計、構築、運用、保守
・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守
※開発環境...プログラム言語(VB.NET)、OS(Windows)、DB(Oracle)

同社は、空気をデザインする会社 ”AIR DSIGN COMPANY” です。
セントラル空調のリーディングカンパニーであり、空気調和機(エアハンドリングユニット)で国内トップシェアを堅持しています。1950年の創業以来、70年以上の歴史を持ち、日本・世界を代表する数々の著名な建築物(東京スカイツリー、東京都庁、バンテリンドーム ナゴヤ、あべのハルカス、マリーナベイサンズ(シンガポール)等)に空調機器を納入してきました。

<魅力>
・一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義~保守まで一気通貫で行っており、
企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。

・ワークライフバランスの良さ(年休126日・残業月10h以内)
土日祝休み・年間休日126日、残業も少なく基本定時退社。
時間単位有休や柔軟な有給取得制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

・業界トップシェア企業の安定性と充実した福利厚生
空調業界トップシェアのプライム上場メーカーで、経営基盤は安定。
賞与実績4.4ヶ月、食事補助、資格支援、育児支援など、大手ならではの手厚い制度が魅力です。

■募集背景
今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、
業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。

会社として、DX 化(デジタルによる革新)の推進、
ESG (環境への対応・ペーパーレスetc)への取り組みを推進しており、
システム構築、更新をとても重要視しております。今後はBIツールの導入も目指しております。

応募資格

【必須】
・何らかの開発経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
・データーベース構築経験をお持ちの方(Oracle9i 以降、 PL/SQL 含む)
・ネットワーク、サーバ、PC に関する知識をお持ちの方

就業場所

大阪府 大阪市北区
【勤務時間】
・9:00~18:00
(所定労働時間8時間、休憩60分)

残業時間:10時間/月程度
※毎週水曜日は「ノー残業デー」となっており、定時退社を推奨しています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
年次有給休暇(積立保存制度あり)
└ 半日・1時間単位での取得が可能
※柔軟な有給取得制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
年間休日日数126日(会社カレンダーによる)
週休2日制(基本は土曜・日曜・祝日)
年末年始
GW
夏季休暇
創立記念日
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前産後
育児休暇 等

賃金

<年収例>
30歳・主任・540万円(残業25時間、賞与込、扶養なし)
35歳・係長・650万円(残業25時間、賞与込、扶養2名)
40代・課長・930万円(賞与込)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~280,000円
その他固定手当/月:23,000円~28,000円

<月給>
241,000円~308,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

【昇給/賞与】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年3回(6月・12月・3月)

【諸手当】
・通勤費全額支給
・生活関連手当
・家族手当
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・資格手当・社宅・寮
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

福利厚生
・食事補助(チケットレストラン)
・確定拠出年金制度(マッチング拠出可)
・株式付与制度、従業員持株会(奨励金15%)
・資格取得援助(取得費用負担、祝い金支給)
・慶弔見舞金
・団体長期就業不能補償保険制度(GLTD)
・同好会活動支援
・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
・独身寮・外部委託寮ほか

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→採用内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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