4【急募】未経験での施工管理へ【土木・建設・電気・空調の各種施工管理】将来的にジョブローテーション可能!大手ゼネコン勤務昇給制度あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

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どんな会社なの?
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株式会社当社movaは、2019年に設立された急成長中の企業で、
人材紹介・人材派遣・広告代理店・SNS・マーケティング事業など多角的なサービスを展開しています。
社員の9割が20代で、平均年齢は27歳と若く、
入社1年で支店長に抜擢されるなど実力主義・成果主義の社風が特徴です。
「まだ見ぬ場所へ、連れて行く。」というミッションを掲げ、
年齢や学歴などあらゆる“境界線”を取り払うビジョンを持っています。

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どんな仕事をするの?
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■土木施工管理|業務内容
道路・橋梁・造成・上下水道などの土木工事における施工管理業務
協力会社・職人との打ち合わせ
工程管理/進捗確認
品質管理・安全管理・原価管理
現場写真撮影・各種書類作成
CADを使用した図面修正・確認
発注者・元請けとの折衝対応
現場巡回・安全パトロール
工事スケジュール調整
資材発注・搬入管理

■建築施工管理|業務内容
マンション・オフィスビル・商業施設・住宅等の建築施工管理
工程/品質/安全/原価管理
協力会社との打ち合わせ・指示出し
現場スタッフのマネジメント
工事進捗確認・スケジュール管理
写真撮影・施工記録作成
各種申請書類・報告書作成
図面確認・修正対応
施主・設計事務所との折衝
引き渡しまでの全体管理

■電気施工管理|業務内容
オフィスビル・商業施設・工場等における電気設備工事の施工管理
電気配線・受変電設備・照明設備工事の管理
工程/品質/安全/原価管理
協力会社・職人への指示出し
図面確認・施工図修正
現場巡回・安全確認
資材・機材の手配
各種報告書・施工記録作成
ゼネコン・設備会社との打ち合わせ
試運転・引き渡し対応

■空調施工管理|業務内容
空調・換気・給排水設備工事における施工管理業務
商業施設・オフィス・病院・工場などの設備管理
工程管理・品質管理・安全管理
協力会社との打ち合わせ・工程調整
現場巡回・施工確認
CAD図面確認・修正
資材発注・納期管理
試運転・メンテナンス対応
各種書類・施工報告書作成
顧客・元請け企業との折衝対応

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クライアント先について
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大手ゼネコンが手掛ける、有名な商業施設やビル、駅前の再開発工事など。
あなたには、その建築現場のまとめ役となっていただきます。

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キャリアアップ先について
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本人の希望や適性に応じて、以下のようなキャリアアップが可能です:
・リーダー・管理職(最短1年で支店長の例あり)
・人事(新規事業の採用担当)
・営業(インサイドセールスなど)
・人材コーディネーター
・SNSマーケティング・広報・広告運用 など

また、ジョブローテーション制度により、
他部署への異動も可能で、多角的なキャリア形成を支援しています。

Vision
境界線のない、
世界線を。

A world without borders.

当社が存在しなかった世界線と、当社が存在する世界線。
ここは、当社が存在する世界線です。
その世界線で目指すべきは、世の中の境界線をなくすこと。
学歴の間にある境界線。年齢の間にある境界線。
性別の間にある境界線。未経験者と経験者の間にある境界線。
仕事とプライベートの間にある境界線。
私たちが描いているのは、これら全てがなくなっている未来です。

★☆★☆【1. 成果が形に残る「やりがい・達成感」】★☆★☆

君の仕事が、未来の地図になる: 自分の手掛けた建物やインフラが、
何十年も人々の生活を支える形として残り続けます。
地域や社会への貢献を肌で感じられます。

プロジェクトを率いる達成感: 職人、発注者、協力会社など、多様な関係者と連携し、
一つの巨大なプロジェクトを成功に導くチームリーダーとしての役割は、非常に大きな達成感につながります。

お客様からの感謝: 積極投資から増加が見込まれる、エネルギーインフラ、ライフライン施設、再開発工事、
公共施設、人の役に立っている実感を強く持てます。

★☆★☆【2. 専門性と市場価値が高まる「キャリア・スキルアップ」 】★☆★☆

総合的なスキルアップ: 品質、原価、工程、安全の4大管理(QCDS)を通じて、技術力だけでなく、マネジメント能力、問題解決能力、コミュニケーション能力といった市場価値の高いスキルが身につきます。

資格取得によるキャリアアップ: 施工管理技士などの国家資格を取得することで、
担当できる工事の規模や範囲が広がり、昇進・昇給につながりやすい明確なキャリアパスがあります。

需要の安定性: 建設業界は常に仕事の需要が安定しており、経験と資格を積むほど、
長く活躍できる専門職としての地位を確立できます。

★☆★☆【3. 実力と経験が反映される「待遇・将来性」 】★☆★☆

安定した高い給与水準: 専門性と責任の重さから、日本の平均年収と比較して高い水準にある傾向が見られます。

成果や経験による昇給: 経験年数や取得資格、担当案件の成功といった実力や努力が、昇給やボーナスに反映されやすい環境です。

社会貢献度の高さ: 国土強靭化計画やインフラの老朽化対策など、社会の根幹を支える仕事であり、景気に左右されにくい安定性と、社会的な意義の大きさが魅力です。…

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎!
・コミュニケーションが好きな方
・普通自動車第一種運転免許(ATでも可)
【歓迎】
【内定の可能性が高い人の特徴】
・明るく元気な対応ができ、初対面でも臆せず話せる方
・人の役に立つことに喜びを感じられるタイプ
・指示待ちではなく、自分から動くタイプの方

就業場所

東京都
※所定労働時間8時間、休憩60分
※平均残業時間10時間程度

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(土日祝)
※プロジェクト先によって変動あり
出張・転勤(場合によって夜勤勤務有り)

有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
※有給取得率100%!

賃金

【年収例】
1年目:400〜500万円
2年目:500〜600万円
3年目:600万円以上
月給:26万円〜50万円+諸々手当
初月は研修のため月給20万

昇給:年2回 入社半年ごと
賞与:入社1年以降より半年ごとに年2回
※試用期間:2ヶ月
※給与金額はご経験によって変動する可能性がございます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度
■社会保険完備(労災、健康、雇用、厚生)
■交通費全額支給
■健康診断あり
■知人友人紹介(リファラル採用)制度
■ジョブローテーション制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(1~2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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