【東京・恵比寿】年収500万円以上×土日祝休み|大企業向けSaaS導入PM

仕事内容と労働条件

仕事内容

弊社プロダクトをご導入いただく大企業に向けたプロジェクトの推進。
多様な目的で弊社製品を導入する大企業と直接コミュニケーションをして、お客さんの課題に合わせた解決方法を提案することから、実際に導入プロジェクトを推進し、お客さんの成功まで導いていただきます。
担当するお客さんと密に関係性を構築し、社内外の多くのステークホルダーと関わり、調整や交渉事を進めたり、業務改革のコンサルテーションに踏み込むプロジェクトなど、業務内容は多岐にわたっています。

主な業務
▶プロジェクトマネージャー
お客さんへの提案から、受注後のプロジェクトのプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進
弊社製品の特性上、プロジェクトはアジャイル的な推進となるため、お客さんとの密なコミュニケーションと関係性の構築が重要
▶プロジェクトリーダー
プロジェクトマネージャのもと、プロジェクト推進の補佐をおこないつつ、プロジェクト内の各チームのリーダーとしてチームを牽引
▶導入エンジニア
弊社製品導入プロジェクトにおいて、お客さんの課題を弊社製品で直接解決するエンジニア
※お客さん個別要件で開発を行う場合もあるため、開発経験者は優遇

当社は、
大企業向けに業務デジタル化を支援するSaaSプロダクトを提供する企業です。

主力製品は、
ノーコードで業務アプリを構築できるクラウドサービス。
IT部門に依存することなく、
現場主導で業務改善を進められる点が大きな特徴です。

単なるツール提供にとどまらず、
「どう使えば業務が変わるのか」「どう定着させるのか」まで含めて支援。
そのため、企業の導入後フェーズに深く入り込み、
業務改革のパートナーとして伴走します。

この事業は、
プロダクトを売ることがゴールではありません。
顧客の業務や組織が本当に変わったと言える状態をつくること。
それこそが、当社の仕事です。

デジタルの民主化によって、大企業のDXを推進するSaaS企業。
ICTに仕事を奪われるのではなく、生みだされた時間でいかに「協創」を生み出すかを重視し、情報共有と対話を核とした独創的かつ高品質なソリューションを提供している。ノーコード開発ツールを活用し、非IT人材でも業務デジタル化を推進できる環境を実現することで、企業文化や組織風土の変革を支援しています。
また、「有機主義的な組織」を志向し、理念・合理性・感性を併せ持つプロフェッショナルが切磋琢磨する協創集団を目指してます。

応募資格

・社会人経験2年以上

下記いずれかのご経験がある方
・SIerなどでプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験のある方
・システム開発プロジェクトの経験のある方
・開発経験のある方

スクラッチ開発よりは製品導入プロジェクトを経験している方を優遇します。

就業場所

東京都 渋谷区
休憩時間 12:00〜13:00
勤務時間補足 フレックスタイム制(コアタイム:無)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
特別休暇(年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇)

賃金

基本給248,600円〜369,900円
固定残業代87,400円〜130,100円/45時間相当分を含む
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
※ご経験・能力に応じて柔軟に対応いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・健康診断
確定拠出年金
健康診断・産業医との健康相談
産前産後・育児休業制度(取得実績あり)/介護休暇制度
慶弔金制度、健康保険組合保養施設など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 WEB試験 面接3回(最終面接のみ対面) ※WEB試験の結果次第では面接キャンセルの可能性も有）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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