【営業(Enterprise Sales)/事業開発(Bizdev)兼任】AIネイティブなIT総合商社/創業2年で支援実績400社以上、YoY30倍成長

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
エンタープライズ向け新規開拓をリードし、戦略設計・ナーチャリング・提案・アップセルまでを一気通貫で担うABMセールスポジションです。
創業から約2年で、プライム上場企業を含む大手企業の支援実績400社以上、YoY30倍の成長を実現しています。
顧客の課題構造と当社の提供価値を結びつけながら、営業活動を通じて事業成長を生み出す、事業開発要素を併せ持つ役割を担っていただきます。

【ミッション】
エンタープライズ企業の経営・IT戦略部門と向き合い、顧客課題解決を起点に、新規顧客の獲得から事業成長につながる関係構築までを一貫して担っていただきます。
また、経営陣と共に、当社の提供する価値を、市場・顧客・営業戦略の観点から磨き込み、再現性のある営業モデルとして事業成長へとつなげていく役割です。

【仕事内容】
■主要顧客(経営・IT戦略部門)の課題構造を踏まえたアカウント戦略の設計
■顧客獲得のためのターゲティング・ナーチャリング戦略の立案と実行
■コンサルタント・エンジニアと連携したソリューション提案
■既存顧客へのアップセル/リテンションを見据えた支援スキームの構築
■営業プロセスの型化/ナレッジ体系化(再現性あるモデル化)

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

テクノロジー経済圏の再構築をBusiness Missionに掲げています。
現在、日本のIT予算の多くは、既存システムの維持や保守という「守り」に費やされています。
当社は、その巨大な資金の流れを、スタートアップを中心とした新しい技術やソリューションへと繋ぎ変えます。
大企業の資本力とスタートアップの革新性が混ざり合い、新しい価値が次々と生まれる世界へ。
私たちは、テクノロジー経済圏の再構築を通じて、日本経済の新陳代謝を加速させます。

■AIネイティブなIT総合商社として、エンタープライズIT市場の構造変革を推進

■創業2年で支援実績400社以上、YoY30倍の急成長を牽引するポジション
創業から約2年で、プライム上場企業を含む支援実績400社以上、YoY30倍の成長を実現しています。この急成長を牽引するABMセールスポジションとして、エンタープライズ向け新規開拓をリードし、戦略設計・ナーチャリング・提案・アップセルまでを一気通貫で担っていただきます。営業活動を通じて事業成長を生み出す、事業開発要素を併せ持つ役割です。

■経営・IT戦略部門への戦略提案と組織構築への貢献
AI-Nativeなコンサルティングモデルを武器に、エンタープライズ開拓に挑めます。提案先は経営・IT戦略部門であり、顧客のDXテーマを起点に、戦略と実行を一気通貫で支援が可能です。

■「世代を超えた事業を創り続ける」をMissionに掲げ、一つの領域に留まらない組織
当社(エンター)は、「世代を超えた事業を創り続ける」をMissionに掲げ、一つの領域に留まらない組織として、社会の仕組みや構造そのものを変革し続けています。
事業を通じて世代を超えた社会貢献を実現する。当社は、事業を通じて人の豊かさを追求する企業です。

応募資格

以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安:1年以上)
■エンタープライズ領域における新規法人営業経験
■無形商材・SaaS・コンサルティングなどの提案営業経験
【歓迎】
【歓迎スキル】
■中~大規模案件(数千万円規模、または複数年契約など)の提案・推進に、主担当または主要メンバーとして関与した経験
■営業企画やアカウント戦略の検討・設計に関わり、事業成長を意識した営業活動に取り組んだ経験
■顧客支援を通じて得た示唆をもとに、提案内容や支援プロセスの改善、事業機会の創出に向けた検討・実行に関与した経験
■事業や組織の成果を自分ごととして捉え、一定の責任を持って業務に取り組んできた経験
■営業プロセスやナレッジの整理・共有など、再現性を高める取り組みに関与した経験

【求める人物像】
■当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
■創業初期のフェーズで自ら役割を思考しアクション出来る方
■データ、事実、論理的根拠に基づき、合理的な意思決定を行う能力のある方
■自らの業務に留まらず、経営視点で物事を捉え柔軟に方針を変えることができる方
■顧客価値と事業収益の両立を前提に、事業モデル・提供価値・支援プロセスを磨き込み、拡張できる方

就業場所

東京都 港区
【勤務時間補足】
■時差出勤あり
■休憩:60分

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制
■有給休暇:入社半年後付与(10日)

賃金

【給与補足】
■基本給:278,924円〜446,292円
■月給には固定残業代45時間分(96,076円~153,708円)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
■ご活躍に応じて、入社半年以降にストックオプション付与の機会をご用意しています。

【試用期間】
■あり(6ヶ月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・社宅・寮
■在宅勤務(要相談)
■リモートワーク(要相談)
■時短制度
■出産・育児支援制度
■借上社宅制度
■通勤手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュ面→1次→2次→最終 ※人によっては会食を挟みます。 ※本人のスケジュールに合わせて柔軟に対応いたします。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員