【顧客伴走型セールス】出店体験を支えるプラットフォーム営業/リモート可/SO付与

仕事内容と労働条件

仕事内容

日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォーム「SHOP当社」にて、出店者(テナント)と商業施設をつなぐテナントセールスを担当いただきます。

本ポジションは、新規開拓営業ではなく、既存顧客への提案・調整・出店実現の推進を中心に行う、伴走型の営業ポジションです。出店者の目的や課題を整理し、最適な商業施設・スペースを提案することで、出店成功と顧客体験向上を支援します。

また、現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、単なるオペレーションではなく、業務改善や仕組み化、組織づくりにも携わることができます。

【具体的な業務内容】
・出店希望テナントへのヒアリング(出店目的・条件整理)
・商業施設・スペースの提案およびマッチング支援
・出店に向けた条件調整、進行管理
・社内関係部署(オーナーサクセス/エンタープライズ事業部)との連携
・出店体験向上に向けた業務改善・仕組み化
・顧客データ分析、KPI管理

ご経験や志向に応じて、
・テナント提案を中心としたフロント業務
・進行管理・オペレーション改善を中心とした推進業務

など、強みを活かした役割設計を行います。

「数字だけを追う営業」ではなく、顧客に寄り添いながら課題解決を行う営業・カスタマーサクセスに近いポジションのため、営業経験を活かしながらキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。

株式会社当社WORKSは、商業不動産領域に特化したSaaS・プラットフォーム事業を展開しています。

主力サービス「SHOP当社」は、ポップアップストアや催事スペースなどの短期利用スペースをオンライン上で検索・契約できる、日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォームです。累計8万社以上のテナント、2.6万件以上のスペース、7.7万件以上の成約実績を有しており、出店者・スペースオーナー双方の業務効率化と新たな価値創出を実現しています。

また、大手商業施設・不動産デベロッパー向けには、「SHOP当社 Enterprise」を展開。リーシング業務や契約管理など、従来アナログだった業務全体のDXを支援しており、導入施設数は1,000施設を突破しています。

今回のポジションでは、既存顧客の事業成長支援を通じた掲載スペース拡大を担います。単なる営業ではなく、顧客課題の分析・改善提案・アップセル・アライアンス企画など、営業企画や事業開発に近い役割を担えることが特徴です。

まだ型化されていないフェーズのため、自ら仮説を立てながら仕組みづくりに携われる環境があり、事業成長を最前線で推進できるポジションです。

・日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォーム
「SHOP当社」は、累計8万社以上のテナント、2.6万件以上のスペース、7.7万件以上の成約実績を誇る業界最大級のサービスです。ポップアップストアや催事など、“リアル店舗の新しい形”を支える成長市場で事業拡大を続けています。

・“売るだけ”ではない伴走型営業
本ポジションは、新規開拓中心の営業ではなく、出店者の成功に伴走する提案型・支援型の営業スタイルです。顧客課題を整理し、最適な商業施設・スペース提案から出店実現までを支援するため、顧客に深く入り込みながら価値提供ができます。

・営業+カスタマーサクセス+企画の経験が積める
単なる営業活動だけではなく、進行管理、業務改善、仕組み化、サービス改善提案などにも携わることが可能です。営業経験を活かしながら、カスタマーサクセスや営業企画、事業推進領域へキャリアを広げられる環境があります。

・急成長フェーズならではの裁量
現在は組織拡大・役割分化を進めているフェーズのため、「どうすればより良い出店体験を作れるか」を自ら考え、改善提案や仕組みづくりに主体的に関わることができます。

・リアル×デジタルの新しい市場を創る事業
EC・D2Cブランド拡大や短期出店ニーズ増加を背景に、ポップアップ市場は急成長中です。商業施設・出店者双方に価値を提供するプラットフォームとして、商業不動産業界のDXを推進しています。

・働きやすさと成長環境を両立
週1〜2日のリモート勤務制度や年間休日120日以上に加え、書籍購入補助・勉強会支援など学習支援制度も充実。若手でも裁量を持ちながらスピード感ある成長ができる環境です。

応募資格

・顧客折衝・コミュニケーション経験(業界問わず、1年以上)
・数値管理・KPI管理の経験(業界問わず、1年以上)
【歓迎】
■歓迎スキル
・カスタマーサクセス・カスタマーサポート経験
・不動産業界の理解とITリテラシー
・データ分析・仮説構築力
・新規事業・マーケット開拓経験

■求める人物像
・小売、商業施設などの大きな市場を変革することに興味がある方
・今までにないサービスを世の中に広めることが好きな方
・ルールがない・決まっていない環境化において、その状況を楽しみ前向きに行動できる方
・既存の方法ではなく、新しい方法で課題を解決するのが好きな方
・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方
・課題に対して原因を考えて解決策を導き出そうとする方
・活気があり切磋琢磨出来る環境を好む方
・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方
・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方
・成果へのコミットメントが高い方
・顧客の成長に真摯に向き合い、喜べる方
・カウンターワークスのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
〇Vision 意志ある人と、自由をつくる。

〇Mission すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。

〇Values
Go Forward
大きく変化していく市場に対して、長期的な視点を持って行動する。既存の枠組みに囚われず、最大の成果を出すよう主体的にチャレンジし続ける。

One Team
自分の能力を高め続けるとともに、仲間を尊重し、仲間と協働する。顧客と互いを理解、尊重しながら強い協力関係を築き、共栄を実現する。

Keep Straight
倫理的な正しさを大切にする。誠実な活動、利他的な行動によって仲間や顧客の長期的な支持と信頼に応える。

就業場所

東京都 品川区
・勤務地は本社(東京都品川区/五反田TOCビル)となります。五反田駅・大崎広小路駅からアクセス可能で、複数路線を利用できる利便性の高い立地です。

・勤務時間は9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)です。全社として生産性を重視しており、メリハリをつけた働き方を推進しています。

・週1〜2日のリモート勤務が可能です。業務状況やチーム連携を踏まえながら、柔軟な働き方を取り入れています。なお、それ以上のリモート勤務については上長相談の上で調整可能です。

・スタートアップならではのスピード感がある環境のため、部署横断でコミュニケーションを取りながら主体的に業務を進めていただきます。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
ライフイベントに合わせて長期的に働ける環境づくりを推進しています。
・完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、年間休日120日以上と、メリハリをつけて働ける環境です。
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇に加え、産休・育休制度も整備しており、ライフイベントに合わせて長期的に働きやすい環境づくりを推進しています。
・リモート勤務制度も取り入れており、生産性を重視した柔軟な働き方が可能です。

賃金

・年収400万円/25歳/法人営業経験2年
・年収480万円/27歳/SaaS・無形商材営業経験4年
・年収550万円/29歳/カスタマーサクセス・提案営業経験者
・年収600万円/30歳/リーダー候補・プロジェクト推進経験者

※上記はモデル年収例です。ご経験・スキル・役割に応じて決定いたします。
・給与はご経験・スキル・現年収・担っていただくミッションを総合的に考慮し決定いたします。
・月給には固定残業代を含む予定です。詳細はオファー面談時にご説明いたします。
・成果や役割拡大に応じて、昇給・キャリアアップの機会があります。
・ストックオプション制度があり、事業成長・企業価値向上を自身の成果として実感できる環境です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・各種社会保険完備
・ストックオプション制度
・産休・育休制度
・書籍購入サポート制度
・勉強会・セミナー参加費補助
・インフルエンザ予防接種補助
・オフィスグリコ設置
・リモート勤務制度(週1〜2日可)

【諸手当】
・交通費支給(月3万円まで)
・時間外手当(固定残業超過分支給)
ストックオプション制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ Web1次面接(現場メンバー・マネージャーor責任者クラス) ↓ 対面最終面接(役員) ↓ 内定 ※選考回数・面接担当者は変更となる場合がありま）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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