【大阪】BtoC マーケティング丨“出会い”をプロデュースする採用マーケター ◆マーケ経験不問/関西拠点に若手に特化したキャリア支援を手がけるスタートアップ企業/年休125日・完全

仕事内容と労働条件

仕事内容

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。
当社の成長を出会いから支える、BtoCマーケティングを担っていただきます。

SNS、コミュニティ、オフライン広告、SNSを駆使し、潜在層に対して当社の認知を最大化させ、
理想の出会いをプロデュースするファンづくりの司令塔を募集します。

◆具体的な業務内容
1. スカウト&ダイレクトマーケティング(短期〜中期の実行)
・スカウト戦略のハック: ビズリーチ、OpenWork、LinkedIn等の媒体におけるターゲット選定と配信設計。
・オペレーションの自動化: システムやAIツール(オートハント等)を導入し、流入数を最大化させる仕組みの構築。

2. 潜在層へのマルチチャネルアプローチ(今後の構想・戦略)
・コミュニティマーケティング: オンライン・オフラインイベントの企画運営を通じた、中長期的なファン形成。
・SNSアカウント運用: 公式および希望メンバーの個人SNS(X/LinkedIn等)をマーケチームでバックアップし、発信力を最大化。
・エリアマーケティング: 梅田・大阪エリアを中心とした、オフライン広告や屋外看板などのジャック施策の検討。
・インフルエンサー&コラボ採用: 業界のキーマンやインフルエンサーと連携した、これまでにない採用チャネルの開拓。

・カジュアル面談へのスムーズな接続と、選考プロセス全体のUX向上施策。
・現場の最新情報をリアルタイムでキャッチアップし、マーケティングメッセージへ反映。

\\同社で働く魅力//
1各業界の精鋭が集う圧倒的な基準値
プレイド出身の代表をはじめ、リクルート、レバレジーズなど成長ベンチャーの最前線で成果を出してきたプロが結集。高い志を持つ仲間と切磋琢磨しながら、個人の限界を超えて事業成長を牽引できるハイレベルな環境です。

2数値より満足度を追うCX志向の支援
目先の売上ではなく、入社後の活躍や離職率の低さを最重要KPIに設定。
既存の枠に捉われず、目の前の求職者にとって真に理想のキャリアを、自ら企業開拓してでも創り出す介在価値を追求できます。

33年で「0→100」を創り出す成長フェーズ
事業開発やマーケなど既存の枠を超えた役割を自ら創り出し、3年で市場価値を飛躍させる環境があります。

応募資格

▋必須スキル
・コピーライティングスキル: 定型文ではなく、相手の心を動かす「刺さる」文面を作成できる力
・PDCA運用能力: 開封率・返信率などの数値を分析し、仮説検証を回せること

▋歓迎スキル
・ビズリーチ、OpenWork、LinkedIn、AMBI等の運用実績
・求人広告や採用ライティングの実務経験
・デジタル広告の運用経験(未経験でも数値に強い方歓迎)
【歓迎】
▋求める人物像
・言葉のオタク: 一言の言い回しで反応が変わることに執着し、最高の一通を追求できる方
・構造化のプロ: 代表の想いや当社の魅力を、ターゲットに合わせて構造化して伝えられる方
・誠実なマインド: 流れ作業ではなく、一人の人生のきっかけを作る「介在価値」を大切にできる方

就業場所

大阪府 大阪市北区
勤務時間
10時~19時(完全週休2日制・土日祝)
リモートワーク可(週2回、火木)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季2日、年末年始3日

賃金

年収レンジ:420万〜1000万

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
当社では「すべての人が人生のオールを握る」ために、
社員が最高のコンディションで、プロフェッショナルとして活動できる環境を整えています。

◆ Office & Hospitality(グラングリーン大阪)
・ティー&コーヒー・バー:
世界屈指のラグジュアリーティー「TWG」や、世界的に支持される「%アラビカコーヒー」を常設。気分に合わせた一杯を自由に楽しめます。
※ティーバー以外にも、ウォーターサーバーなど完備しています。

・朝食サービス(Daily):
毎朝、栄養バランスを考えた朝食を無償で提供。一日の最高のスタートをサポートします。

・アペリティフアワー(Evening):
平日夕方にはワインやビールを楽しめるアペリティフタイムを実施。
金曜日には専属バーテンダーによる本格カクテルサービスもあり、部署を超えた交流を深めています。

・リフレッシュ環境:
集中力が切れた際や休息が必要な時に利用できる仮眠スペースを完備しています。

◆ Work Style
・ハイブリッド勤務:
出社とリモートワーク(週2回/火・木)を組み合わせ、生産性とチームの連動性を両立。

◆ Standard Benefits
・社会保険完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給: 出社に伴う交通費を規定に基づき支給
・定期健康診断: 年1回の受診を全額会社負担で実施
・役職手当: リーダー、マネージャー等の役割に応じた手当を支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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