【当社エンタープライズ事業】ソリューションセールス/課題解決型営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
■【IT×課題解決】顧客の潜在ニーズを引き出し、企業の困りごとを解決する提案営業
\仕組みを変え 顧客に新たな”当たり前”を届ける/
法人向けSaaS『当社エンタープライズ』では、企業の印刷・販促活動を”ラク”にするサービスを提供しています。
当社のセールスは、企業・事業の困りごとに深く入り込み、本質的な課題解決のパートナーとして顧客に向き合います。
課題のヒアリング〜サービスの提案〜導入・継続利用促進まで一気通貫で担当することで、顧客に新たな仕組みの提供を行うことがミッションです。

ヒアリング・提案を繰り返しながら、企業のビジネスの構造そのものを変えていく──
顧客のビジネスパートナーとして、活躍しませんか?

■具体的な業務内容
・担当顧客規模:名
・担当領域における新規顧客の開拓
・課題のヒアリング〜課題特定〜サービス提案
・導入後の振り返り・継続利用促進の提案
・インサイドセールス、マーケターとの連携による新たな市場、顧客拡張

■従事すべき業務の変更の範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

【当社について】
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきた私たちですが、当社事業は印刷業界の抱える構造的な課題をテクノロジーの力で仕組みごと変革し、お客様・サプライヤー双方の生産性向上とエンパワーメントに取り組み、売上600億・会員基盤300万人の規模を持つECプラットフォームとなりました。

【エンタープライズ事業について】
「伝統的な産業をテクノロジーで再構築する
企業の本質的な課題解決に取り組む、ソリューションプロバイダー」
当社では事業フェーズにおける創業・立ち上げ〜成長・拡大〜成熟・大規模化にいたるまで、様々な事業課題を解決するプラットフォーマーへと変容を遂げようとしています。
その中でも”中堅〜大手企業”の課題解決に特化しているのが、エンタープライズ事業です。

”SaaSサービス:当社 エンタープライズ” を中心に、印刷物をネットで注文できる “EC型” と、企業の調達・購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、弊社ならではの価値提供をしております。
エンタープライズ事業では、単なる費用削減・効率化だけではなく、業務や取引の「当たり前」の仕組み・フローを変革していくことを目指します。
購買最適化による”コスト削減”はもちろん、”業務効率化”やデータ活用による”売上最大化”、”ガバナンス強化”、”CSR推進”まで、企業が抱える幅広い経営課題を特定し、解決に至る中で新たな仕組みを届けていきます。

■サービスサイトはこちら

【このポジションの魅力】
■顧客に変化を届け、共に成長を創り上げる「本質的な提案」
顧客の課題を深く理解し、その解決を通じて彼らの「こうなりたい」を実現できるよう伴走します。
提供するのは、顧客自身も気づいていなかったような、一歩先の「納得感」のある解決策。
あなたの提案一つひとつが、顧客のサービスや活動に良い影響を与え、大きな手応えを味わえる。

■多様なプロフェッショナルとの共創で、圧倒的な成長を加速
IT、SaaS、人材、コンサルティングなど、多様なバックグラウンドを持つ優秀な仲間が当社には集結しています。それぞれの知見やノウハウを掛け合わせ、切磋琢磨することで、一人では成し得ない大きな成果を生み出すことができます。刺激的な環境で、あなたのビジネススキルとキャリアを圧倒的なスピードで成長させる環境。

■豊富な機会提供とキャリアの広がり
急成長フェーズの未完成な組織だからこそ、機会提供に溢れ、個人の成長速度も加速します。
入社後早期から、事業の中核を担う経験を積み、将来的には新規領域の立ち上げ・マネジメントなど、自身のキャリアと会社の成長を実現。

応募資格

■下記に該当する方
・法人営業経験をお持ちの方(1年以上・業界不問)
・顧客課題に向き合う提案型営業に興味がある方
・変化スピードも早く刺激のある環境での成長を求めている方
・裁量を持って成長を牽引したいというベンチャーマインドをお持ちの方
※一部要件が該当しない場合も、総合的に判断をさせていただきます。
【歓迎】
■歓迎する要件・経験
・無形商材(広告・人材・ITサービスなど)の提案営業経験
・SalesforceなどのSFA/CRMツールの活用経験
・質×量の両面を意識した営業活動経験
・コンサルティング型の営業経験

【求める人物像】
・当社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方
・自分で考えながら動くことができる方
・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性

就業場所

東京都 港区
【勤務時間】 フレックスタイム制
・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00
・1日の標準労働時間は8時間とする
・時間外労働:あり(当社規定および個別労働契約による)

【勤務地】
麻布台オフィス
またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

【休憩時間】
・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間

【出社頻度】
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)

就業時間・休憩

11:00〜15:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日

【その他休暇】
・育児介護休業制度
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Thanks holiday制度
・産前産後休暇等法定の休暇(無給) 等
【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)

賃金

【契約期間の定め】
なし

【試用期間】
3ヵ月(期間中の条件変更なし)

【給与】
年収 5,690,000 円 - 10,150,004円
※給与は経験や前職給与を考慮し決定
※固定残業代(45h分)・固定深夜代(20h分)を含む。超過分は別途支給

月給例:年収600万円の場合
月給390,000円(基本給228,033円、固定残業代99,153円、固定深夜代8,814円、他手当54,000円)

【賞与】年2回(9・3月)
※業績・評価・実働率により変動
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮
■福利厚生
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・長期勤続祝い褒賞金制度

■教育・研修制度
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度(一部職種向け)
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険:有

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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