インフラエンジニア*年休125日*遠慮なく挑戦OK*手厚いキャリアサポート*ホワイト企業認定&上場グループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

★インフラ全域をカバー!経験者だからこそ楽しめる仕事内容★
クラウド・オンプレのどちらも扱える“幅広いインフラエンジニア”として活躍できます。スキル・希望に合わせて、以下のような工程へアサインします。

◆【クラウド領域】AWS中心にモダン環境へ挑戦!
・AWS設計/構築(VPC・EC2・RDS・IAM・各種マネージドサービス)
・GCP/Azureの環境構築
・クラウド移行(オンプレ→クラウド)
・セキュリティ/パフォーマンス改善
・サーバレスやコンテナ(ECS/EKS)領域へ挑戦OK

◆【オンプレ領域】“基盤をつくる”面白さもバッチリ
・サーバ(Linux/Windows)の設計・構築
・ネットワーク(VPN・FW・L2/L3・ロードバランサ等)の構築
・監視/冗長化/バックアップ設計

◆【IaC・自動化】
・Terraform/Ansibleを用いた構成管理
・CI/CDパイプラインの構築
・運用自動化、品質向上のための仕組みづくり

【市場価値を​飛躍させる​専門研修や​ヒューマンスキル研修を​ご用意】
・CAPM 研修​(プロジェクト・マネジメント)​
・ECBA 研修​(ビジネス・アナリティクス)​
・1on1 研修
・コーチング研修 等
注目 【安定×裁量×成長スピード】全部そろった“ちょうど良い会社”
当社は、プライム上場グループの安定感を持ちつつ、ベンチャーのような軽快さも併せ持つ“働きやすさと挑戦のバランス”が魅力です。
特に若手~中堅のエンジニアにとっては、安定した経営基盤がありながら、縦社会・年功序列のような硬い空気が一切ないため、スキルと意欲次第で早くから裁量を任されます。

【*自由に挑戦できるカルチャー*】
・「やってみたい!」を歓迎する文化
・ミスを責めず、チャレンジを評価
・新技術・新サービスの取り組みも積極的

【*働きやすさも妥協なし*】
残業は少なく、リモート×出社のハイブリッド勤務で無理なく働けます。また、資格取得支援や技術イベント、勉強会など、学べる機会が自然と多い環境です。

安定+裁量+成長、この3つが同時に叶う“ちょうど良い居心地”を実感してください。

注目 【クラウド・IaC・自動化】経験者が次のステージへ進める環境
インフラ領域はクラウド化・自動化が当たり前になり、経験者でも「もっと最新の技術に触れたい」「自分の市場価値を上げたい」と感じる場面が増えています。
当社では、オンプレの深い知識を活かしながらクラウドへ拡張したり、IaCやCI/CD、自動化などへ踏み込める案件を豊富に揃えているため、“次のステップ”を自然に踏めるのが大きな魅力です。

【*技術成長の幅が広い*】
・AWS/GCP/Azureのクラウド設計
・サーバレス、コンテナ、モダン環境
・Terraform/AnsibleなどIaC
・クラウド移行・ハイブリッド構成
・SRE/DevOps領域も挑戦OK

【*チーム開発だから安心*】
参画は基本チーム制。経験豊富な先輩と一緒に動けるので、レビューや技術相談がいつでもできます。

【会社概要】
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【「AI駆動開発」へ舵を切ります!】
AIを使い倒してエンジニアの限界を超えていく。AI駆動開発への舵切りを、あなたの手で加速させませんか?
単なる技術提供にとどまらず、 AIを駆使した「価値創造」へ。
ビジネスモデルそのものを変革し、未来の社会インフラを支える存在を目指します。
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私たちは2011年の設立時からSES事業・受託開発・自社開発を主軸に活動を続け、
黒字&右肩上がりの成長を続けてきました。

2016年3月に開発した弊社独自の「トラフィックカウンター」という、人と車の交通量のビックデータを、
リアルタイム計測できるアプリは、大手コンビニエンスストアで採用されたほど好調。
ほかにも新たなプロジェクトが進行中です!

また、2019年には、日本のコンサル企業である株式会社エル・ティー・エス(プライム市場)のグループ企業となりました。
安定した経営基盤の上でベンチャー企業の良さを活かし、スピード感を持ちながら健全に成長できる企業を目指していきます。

【推しポイント】
・業務の実態
案件の約70%がチーム体制でのアサインで、1人常駐は約30%。
また、案件の約8割前後が一次請け・プライム案件で、要件や方針に早い段階から関われるプロジェクトが中心です。

・入社後のキャリアパス
1年目は開発・テストを中心に基礎と実務経験を積み、2〜4年目でサブPM・PM補佐として顧客折衝や設計に挑戦。
5年目以降はPMとして案件をリードし、将来的には複数案件や大型案件の統括、後進育成まで担っていきます。

・働きやすさ
リモートワークを基本とし、直近3ヶ月の平均残業時間は月8.5時間。
年間休日125日以上に加え、産休・育休・介護休暇は男女問わず取得実績があります。
懇親会補助制度や福利厚生サービスも導入し、無理なく長く働ける環境を整えています。

・研修/成長支援
Udemy Businessの利用、書籍購入、外部セミナー受講は会社負担。
半年ごとの目標設定を軸に、月1回のリーダーとの1on1、営業との定期面談、役員との半年1回の面談を通じて、技術・キャリアの両面を立体的にサポートしています。

・自社開発の実例
2016年3月に開発した弊社独自の「トラフィックカウンター」という、人と車の交通量のビックデータを、リアルタイム計測できるアプリは、大手コンビニエンスストア2社が利用しています。
現場で利用するユーザーが希望するUI/UXを実現した事が好評です。
また、2019年には、日本のコンサル企業である株式会社エル・ティー・エス(プライム市場)のグループ企業となりました。 安定した経営基盤の上でベンチャー企業の良さを活かし、スピード感を持ちながら健全に成長できる企業を目指していきます。…

応募資格

以下のいずれかに当てはまる方を想定しています。
※年数不問、浅い経験スタートも大歓迎です!

●サーバ運用・保守の経験
●ネットワーク運用・監視の経験
●サーバ/ネットワーク構築経験(手順書に沿った作業レベルでもOK)
●AWS・Azureなどクラウド環境の基本操作経験
●ITインフラ全般の学習経験や実務での触れた経験

こんな方がフィットします
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◎“この先のキャリア”を真剣に考えたい方
◎運用から設計・構築へステップアップしたい方
◎クラウド・自動化など次の技術にも挑戦したい方
◎仕様通りこなすだけでなく、自分の意見を出して働きたい方
◎「安定×成長」のバランスが良い会社を探している方
◎働きやすさも、キャリアもどっちも大事!という方

キャリアの強制ナシ
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「PMに興味はあるけどまだ早い...」
「まずはクラウドを極めたい」など、方向性に迷っていても全然OK。
面談で、得意・不得意・興味を棚卸ししながら、
あなた専用のキャリアプランを一緒につくっていきます。
【歓迎】
歓迎する経験・スキル
・サーバ/ネットワークの設計・構築経験
・AWS、Azure、GCPなどクラウドサービスの実務経験
・Ansible、Terraform など自動化・IaCの経験
・監視設計、運用改善、パフォーマンスチューニングの経験
・セキュリティ領域(脆弱性対応、ログ分析など)への知見
・技術選定や要件定義に関わった経験
・顧客折衝や調整業務の経験
・PL/PMの補佐やサブリーダー経験

インフラ領域は幅広いため、「これって強みになる?」というレベルでも十分アピールポイントになります。特に近年はクラウド需要が急増しており、オンプレ経験からのスライドも歓迎しています。

【この仕事の向き・不向き】
★向いている人

当社が「ピッタリ!」となるのは、成長したい気持ちがありつつ、働きやすい環境も大切にしたいタイプの方です。

●主体的に動ける方
「次はこうしたい」「この技術触ってみたい」など、自分の意思を持って動ける人にとって、当社はチャンスが非常に多い環境。年齢や立場に関係なく、挑戦の場がどんどん回ってきます。

●学ぶ意欲のある方
クラウドや自動化などは常に変化していく領域。勉強会や技術共有が盛んなため、“学びたい姿勢”のある方は確実に伸びます。

●コミュニケーションが丁寧な方
お客様とのやり取りやチーム作業も多いため、相手を尊重したやり取りができる方は活躍しやすいです。

★向いていない人

以下に当てはまるタイプは、少しミスマッチかもしれません。

●学習意欲がない方
インフラ業界は変化が早く、クラウド・自動化も日々進化しています。学ぶ意思がないと、どうしても成長スピードに差が出てしまう環境です。

●受け身すぎる方
「指示されないと動けない」「決められた作業だけやりたい」というタイプだと、設計・構築やクラウド案件への挑戦は難しくなります。

●変化を嫌う方
当社はチャレンジの機会が多く、新しい技術を試したり、環境が変わることもあります。変化を楽しめない方にはストレスになる可能性があります。

●チームワークを重視しない方
個人プレーだけで動きたい場合はミスマッチになることも。

就業場所

東京都 港区
※勤務地の変更範囲:勤務地の変動あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
有給休暇・産休・育休・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇
🔸年間休日125日以上
🔸完全週休2日制(土日)
🔸結婚休暇

賃金

実際の給与例
33歳 前職550万円→780万円★230万円UP
26歳 前職300万円→420万円★120万円UP
45歳 前職600万円→700万円★100万円UP
【給与補足】
■決算賞与年1回
■昇給年1回
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・役職手当・資格手当・持株会制度・資格取得制度
🔸各種社会保険完備(関東ITソフトウェア業健康保険組合)
🔸時間外手当(固定残業超過分)
🔸交通費全額支給
🔸職能手当
🔸資格手当(給与ベースアップ、合格お祝い金)
🔸外部研修
🔸懇親会補助制度(9000円/月を支給)
🔸ランチ代負担(月1回のランチ会)
🔸ベネフィット・ステーション
🔸自己成長サポート制度
🔸ベビーシッター派遣割引制度
🔸その他社内イベント(お花見、BBQ、忘年会ビンゴ大会など)を定期的に実施しておりますが、すべて任意参加でOKです
🔸副業可
🔸ホワイト企業認定を取得(

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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