【東京】人材/法人営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
就活生と企業の“偶然の出会い”を創出する新卒採用イベント『デアイバ』を展開する当社にて、企業の採用成功に向けた法人営業をお任せします。
単なるイベント販売ではなく、採用課題のヒアリングから提案・運用・改善まで一貫して担うコンサルティング型営業です。

【業務内容詳細】
日系大手企業から成長中ベンチャーまで、社長・人事に対して新卒採用支援の提案を行います。

<具体的には>
・新規企業へのアプローチ
・採用課題のヒアリング
・採用戦略の設計
・『デアイバ』を中心としたサービス提案
・イベント出展後のフォロー、改善提案

▶特徴
・商談以降は一気通貫で担当
・「売る」だけでなく「採用成功まで伴走」する営業
・顧客ごとに課題が異なるため、提案力・思考力が磨かれる環境

【この仕事の魅力】
・少数精鋭組織のため、早期に裁量を持って営業できる
・経営者・人事責任者への提案を通じて、上流の課題解決力が身につく
・型に縛られない営業スタイルで、対話力・提案力を伸ばせる

当社に合うのは下記のような方「キーワード」

✅自走と学習を止めない成長志向の方
✅「誰が言うか」という個人の介在価値にこだわる方
✅分業よりも一気通貫で手触り感のある仕事をしたい方
✅意思決定のスピード感を重視し、変化を楽しめる方
✅「チーム」と「個」の成長を同時に追求したい人
✅成果に対する正当な対価と還元を求める人

応募資格

【必要な経験・能力等】
必須:営業や販売の経験半年以上
学歴:大学院、大学

【求める人物像】
就活/キャリア領域に高い関心を持ち、学生のさらなる就職機会と企業の採用機会の拡大に向けチャレンジされたい志向をお持ちの方。

就業場所

東京都 千代田区
転勤:無
就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・有給休暇
土日にイベントの運営による出勤あり(平均月1~2回)
→平日の代休100%取得可能

賃金

月給:30万円以上
想定年収:450万円~700万円
※想定年収についてはインセンティブを含んでおります。

賃金形態
形態:月給制
備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)

【インセンティブ】
・クォーター(3ヶ月ごと)の目標達成で10万円を支給
・新規取引先の開拓をした場合、受注額の2%を支給(商材によっては10%も)

退職金:無し
昇給:有(年1回)
賞与:有(年1回/3月)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

【制度・設備】
副業OK (全従業員利用可)
時短制度 (全従業員利用可)
自転車通勤可 (全従業員利用可)
服装自由 (全従業員利用可)

【その他制度】
退職金:無
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:無

【制度備考 】
■副業可(要申請)
■定期的な社内イベントは全て会社負担
■インフルエンザ予防接種

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フローについて】 一次面接(web)→弊社が運営する就活イベントの見学→最終面接→条件面談 を予定しております。 ※選考状況により変更する可能性もございま）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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