
建設・設備管理 / 大阪府
【大阪/鉄道信号・通信設備の施工管理】上場グループで安定就業/年休120日/土日祝休み/年収800万円可/福利厚生充実◎/残業代全額支給
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 510万円〜800万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事安定基盤の南海電鉄の上場グループで建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の鉄道電気・信号通信施工管理をお任せします~
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 510万円〜800万円
この仕事について
安定基盤の南海電鉄の上場グループで建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の鉄道電気・信号通信施工管理をお任せします~
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 510万円〜800万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ~安定基盤の南海電鉄の上場グループで建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の鉄道電気・信号通信施工管理をお任せします~
当社の電気・信号通信施工管理をお任せいたします。
【案件】主に南海鉄道関係の案件(高圧電気/踏切/信号等)をご担当頂きます。
■入社後の流れ:
技術力向上研修や、必要に応じて新卒研修に参加でき、5年目までの育成カリキュラムが整っておりますのでご安心ください。
⭐当社の強み⭐
私たちは建設事業を通じて豊かな人間社会に貢献することを信条として、
社員一人一人が創造力と技術力の向上に努め、数々の新しい事業に挑戦しています。
■鉄道系ゼネコン
南海電鉄グループの一員として、これまで培った技術力を生かしながら、建築・土木・鉄道工事の分野で成長しつづけています。
■二大都市圏
主な活動拠点は、大阪本社を中心とした関西圏、東京支店を中心とした関東圏です。
各地域の得意分野を最大限に生かしつつ、地域の発展に貢献しています。
現場配属後のフォローとして、技術の基礎を固め、現場で実践する教育プログラム「NTアカデミー」を実施しています。
新入社員の成長をサポートします!
\\会社や案件の規模を上げたい方大歓迎です◎//
★魅力★
*創業100年の南海電鉄グループの施工会社で安定基盤!
*平均勤続年数18.6年超。福利厚生も南海グループとほぼ同等で充実!
*人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群です。
*資格取得もサポート!30代社員の大半が施工管理技士1級を取得!
*年休120日・土日祝休み・残業45H
*社員の定着をに考える当社では≪平均勤続年数は18.6年!≫
*転勤当面無し(首都圏の案件の担当になれば、首都圏に出張として勤務いただく場合がございます。5年に1回程度)
*帰省費用支給
*有給取得は平均11日間取得!
*社員寮あり!!(月1万円)
*教育制度充実!!!
*親会社の南海電鉄の案件のため安定 - 応募資格
- ・鉄道関連会社での施工管理経験
・鉄道電気・信号通信施工管理経験のある方
下記案件経験ある方大歓迎!
レール、枕木、保線、砕石
電光掲示板、トロリー線、鉄柱
踏切、信号、改札
【歓迎】
【歓迎】
・鉄道電気・信号通信施工管理経験のある方
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 - 就業場所
- 大阪府 大阪市浪速区
■残業45H
【夜間作業について】
月8~10回程度。
当番制にし、1人に大きく負担がか からないようにコントロールしています。 - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
夜勤あり - 時間外労働
- 50時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
慶弔休暇・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休
■永年勤続休暇
■有給休暇(入社日に応じ当社規定の日数を支給)
■年末年始休暇(5日)、夏季休暇(4日) - 賃金
- 年収560万円 入社4年目 係員(26歳 月給260,000円)
年収640万円 入社8年目 主任(30歳 月給290,000円)
年収800万円 入社15年目 工事現場補佐(38歳 月給405,000円)
■昇給
年1回(4月)
■残業代全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度
■奨学金代理返還制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■慶弔制度
■表彰制度
■社宅・独身寮(月1万円)
■会員制リゾート・スポーツクラブ
■福利厚生倶楽部(リロクラブ加入)
■研修
階層別研修、課題別教育、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、OJTなど - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接2回→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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