本文へ移動
JobLinks

電話・メール・フォームで受付/メールは1営業日以内に返信します

  1. トップ
  2. 求人一覧
  3. 【総務マネージャー候補】年収〜700万|年間休日127日|成長グループのガバナンス強化を担う|経営層直結のポジション|土日祝休み

オフィスワーク / 東京都

【総務マネージャー候補】年収〜700万|年間休日127日|成長グループのガバナンス強化を担う|経営層直結のポジション|土日祝休み

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 500万円〜700万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 500万円〜700万円

この仕事について

企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜700万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・契約書および公印の管理、運用の改善
・社内規程の管理、見直しおよび新規立案
・固定資産管理
・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施
・コンプライアンス推進(法務部と連携)
・オフィス環境向上施策の立案、推進
・株主総会事務
・部下の指導、育成
・その他総務業務全般

「グループ全体の運営を支える、攻めと守りの総務マネジメント」
プレイングマネージャーとして、実務からメンバー育成まで幅広くお任せします。

・ガバナンス・規程管理: 社内規程の新規立案・見直し、契約書および公印の管理運用。
・資産・インフラ管理: 固定資産管理、オフィス環境の向上施策(ファシリティマネジメント)。
・危機管理・法務連携: BCP(災害対策計画)の策定、法務部と連携したコンプライアンス推進。
・組織マネジメント: 株主総会事務の運営、部下(現在5名体制)の指導・育成。

【経営層に近いポジション】
事業拡大中のグループ全体のガバナンス強化を担い、経営層と直接連携しながら組織の基盤づくりに携われます。

【高い安定性と成長性】
自動車ビジネスの上流から下流まで網羅するD&Dグループ。業績好調に伴う増員募集であり、将来の部門リーダーとしてのキャリアが明確です。

【ワークライフバランスの充実】
年間休日127日(2025年度実績)と非常に多く、土日祝休みはもちろん「バースデー休暇」などの制度も充実。オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。

【落ち着いた組織風土】
30代〜40代が中心の組織で、風通しが良く落ち着いた雰囲気。定年65歳制度もあり、長期的に腰を据えて活躍できる環境です。
応募資格
【必須要件】
・管理部門での実務経験(総務、人事労務、法務など)
・メンバーマネジメントのご経験(人数、年数問わず)

【歓迎要件】
・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験
就業場所
東京都 中央区
転勤の有無に関する補足事項
総合職での募集となるため、全国転勤の可能性はございますが、現段階で予定はございません。
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日127日(2026年度予定)
夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇
賃金
想定年収:500万円~700万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月給:32万円~48万円 ※管理監督者採用の場合は残業代の支給なし
給与には固定残業代(43,558円~59,211円)及び手当(30,000円~60,000円)を含む
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7 月、12 月)、決算賞与(業績による)
・通勤手当
・住宅手当(当社規定による)
・一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・退職金制度・住宅手当・交通費支給
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・通勤手当
・住宅手当(当社の規定による)
・一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次面接→2次面接→最終面接)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

APPLY

この仕事に応募する

送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【総務マネージャー候補】年収〜700万|年間休日127日|成長グループのガバナンス強化を担う|経営層直結のポジション|土日祝休みオフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc439959)

会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

この仕事に応募する →