【サービスエンジニア】東証プライム市場上場グループ◎/フレックスタイム制/年間休日125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

・客先企業に配置した熱処理炉等各種設備のメンテナンス作業
・客先企業へ新たに設置する熱処理炉等各種設備の据付および試運転調整作業

【具体的には】
同社のサービスエンジニアリング部門で既存設備のメンテナンスや新規設備の据付および試運転調整を担当していただきます。
まずは先輩社員に同行していただき補助的な業務からスタートしますので、業務内容に興味がある方であれば未経験でも問題ありません。
※建物の改変を伴う工事が発生する場合は、協力会社などに依頼する形で対応します。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

◆創業1956年の熱処理総合企業
当社は1956年の創業から今日まで『熱処理』分野における総合企業の地位を築いてきました。
数あるパーカーグループの中でもプラントエニンジニアリング、工業薬品・設備製造メーカー、受託加工、
摩擦摩耗試験機の独メーカー総代理店など熱処理におけるあらゆる分野に事業を展開している企業は少なく、
『プラントエンジニアリング』『メーカー』『受託加工』の3本の柱を持ち、
景気に左右されない経営基盤を持つ熱処理総合企業としての安定性はグループ内でも屈指の物です。

■東証プライム上場日本パーカーライジンググループ/プラント導入〜受託加工まで熱処理のすべてを扱う熱処理総合企業
■創業70年、プラント・工業薬品・受託加工の三つの柱を持つ安定した基盤経営基盤/大手自動車メーカーとの取引多数
■働き方:国内外への出張が多い職種です。フレックスタイム制を導入しています。

応募資格

【必須】
・運転免許をお持ちの方
・機会に触れる作業に抵抗のない方
・対人コミュニケーションに抵抗のない方
【歓迎】
【歓迎】
・何らかの機械、装置に関するサービスエンジニア経験
・フォークリフト、玉掛け、クレーン(2.8ton)

就業場所

愛知県 尾張旭市
【勤務地補足】
🔸転勤:当面なし(初期配属先確定の総合職)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間】
🔸フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
※標準就業時間:08:30〜17:15
🔸所定労働時間:7時間45分
🔸休憩:60分
🔸平均残業時間:30h〜50h/月

就業時間・休憩

08:30〜17:15

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
特別休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇
🔸完全週休二日制
🔸創立記念日(7月第1金曜)
🔸メーデー(5/1)
🔸永年勤続休暇
🔸有給休暇:入社時点10日
※育児休暇は直近2年間で2名取得、現場復帰をしております。

【休日出勤】取引先が操業を停止している時にメンテナンス作業を行うことが多いため、休日出勤はやや多めです。その場合は出勤時間に応じた割増賃金を支給します。
(但し、丸1日の出勤、かつ翌月までに振替休日が取れる状況での休日出勤は振替出勤)

賃金

🔸月給¥280,000〜¥375,000
🔸基本給¥280,000〜¥375,000を含む/月
🔸賞与実績:4.20カ月(2025年度)

【試用期間】
🔸3ヶ月(変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

退職金制度・社宅・寮・社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・住宅手当・資格手当・家族手当・役職手当
🔸社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
🔸通勤手当(会社規定に基づき支給)
🔸残業手当(残業時間に応じて別途支給)
🔸時短制度(一部従業員利用可)
🔸出産・育児支援制度(全従業員利用可)
🔸資格取得支援制度(全従業員利用可)
🔸継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)
🔸確定拠出型年金制度
🔸定年:60歳 ※退職一時金(勤続5年以上)
◆寮・社宅:借上社宅制度(久が原独身寮・山梨独身寮)
※社宅・寮入居者以外は扶養家族の有無により住宅手当¥5,000または¥12,500を支給
◆時短制度:3歳までの子を養育している社員
◆継続雇用制度(再雇用):65歳迄
◆服装自由:本社勤務女性社員(それ以外の拠点:女性は原則事務服を着用/男性は作業服またはスーツを着用)
◆従業員専用駐車場:首都圏以外の事業拠点

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回(適性検査実施)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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