《プレハブハウス建築施工管理》57期連続黒字経営/安定した官公庁案件×働きやすい環境/一都三県中心彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
――“暮らしを支える建築”を、誇りにできる仕事。――

◆ 官公庁案件中心(65%) × 57期連続黒字経営

学校・庁舎・消防署・保育園――。
誰もが一度は足を運ぶ、地域の施設を手掛けてきた会社です。
創業以来、57期連続で黒字経営。
官公庁案件を中心に、【元請比率80%】という堅実で安定した経営基盤を築いています。

阪神淡路大震災や能登半島地震では、被災地へ仮設住宅を提供。
人々の「暮らしを取り戻す」ための建築を支えてきました。
目の前の現場が、社会の安心や笑顔につながる――
そんな“誇れる仕事”がここにあります。

◆ 業務内容
官公庁や民間のプレハブ建築を中心に、施工管理業務をお任せします。
(事業構成:建設事業75%、不動産賃貸事業25%)
・施工方法・工程・実行予算の策定
・協力会社・発注者・設計・営業との打合せ(発注者とは週1回程度)
・品質/安全/原価/工程の全管理(施工管理は【100%自社スタッフ】です)
・リース物件の保守・点検対応 など

⦅スキルに合わせた担当案件⦆
・大規模(1億円超/6ヶ月〜1年):1級保持者がメイン。数名のチーム制で挑みます。
・中・小規模(3,000万円〜1億円/1〜6ヶ月):1名で1〜3件を並行担当。
※夜勤なし・直行直帰OK・出張ほぼなし。現場に集中しながら、無理のない働き方が叶います。

◆ 当社の魅力
◎ 安心してキャリアを続けられる環境
家庭やプライベートも大切にしながら、“現場に誇りを持ち続ける”ことができる環境です。
・年間休日124日/完全週休2日制(夏季・年末年始・GW休暇あり)
・月平均残業20時間以下(年間平均・繁忙期ともに安定しています)
・平均勤続年数8年。中途入社者が8割を占め、馴染みやすい環境です。
・再雇用制度あり(65歳まで)/育休復帰率100%

◎ 公正で納得感のある待遇・評価
努力と経験がしっかりと報われる仕組みが整っています。
・想定年収:500~700万円(経験・前職考慮)
・賞与年2回(基本給の2~4ヶ月分)
・明確な評価基準:売上・利益に加え、安全や後輩育成も評価対象。
・各種手当も充実(資格/家族/住宅など)
└ 1級建築施工管理技士:月3万円
└ 配偶者手当:8,000円/子ども手当:4,000円

◎ 働きやすさを支える社風
社員旅行(隔年)や永年勤続特典、確定拠出年金制度など、“人を大切にする文化”が根づいた会社です。
施工管理が多数在籍し、20代(16名)から代(51名)、ベテランまで幅広く活躍中。
【協調性があり責任感の強いメンバー】ばかりなので、困ったときには支え合う温かなチームワークがあります。

仕事内容(変更の範囲)
変更の範囲:会社の定める業務

会社概要
1.プレハブハウス(商品名:タチカワハウス)の製造・販売
2.プレハブハウスのリース
3.軽・重量鉄骨造建築の設計及び施工
4.一般建築の設計及び施工
5.不動産の賃貸及び販売

◆ 応募者の皆様へ
――もう一度、“自分の納得する仕事”を。――
忙しさに追われて、本来のやりがいを見失っていませんか。
当社は【1級建築施工管理技士が27名在籍】しており、
経験者が「最後の転職先」として選ぶことも多い職場です。

官公庁案件が主軸のため、スケジュール管理もしやすく、残業は年間を通して月20時間以内。
誰かの暮らしを支える仕事を、誇りを持って続けていける――
そんな環境で、再び“理想の現場”を形にしていきませんか。

応募資格

応募条件
■必須条件:
・建設業の施工管理の経験
・普通自動車免許(AT限定可)

歓迎条件
・1級もしくは2級建築施工管理技士、もしくは1級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方

就業場所

埼玉県 さいたま市浦和区
試用期間詳細
3ヶ月(待遇変更なし)

勤務時間
8:00~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:100分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
昼休憩以外午前午後に20分休憩有り

月平均残業時間:20時間以下
※10月~3月繁忙期、残業時間波有り

就業時間・休憩

08:00〜17:40

休日・休暇

その他
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
休日詳細
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
※繁忙期は土曜日に交代で出勤することがあります。

賃金

給与詳細
<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>有
<残業手当>有

<給与補足>
■実務経験者は、前給を考慮します。
▼資格手当:
・1級建築施工管理技士:30,000円/月
・1級建築施工管理技士補:15,000円/月
・2級建築施工管理技士:10,000円/月

賞与等詳細
年2回支給(月額給与×2~4ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・資格手当・社宅・寮・健康診断・資格取得制度・持株会制度
諸手当
・残業手当:一律30,000円を支給(営業、工事)
・通勤手当:全額支給(車両手当受給の場合は支給無し)
・家族手当:配偶者:8000円/月 子供:4000円/月
・住宅手当:未婚:6000円/月 既婚:1万円/月
・資格手当:
┗1級建築施工管理技士:30,000円/月
┗1級建築施工管理技士補:15,000円/月
┗2級建築施工管理技士:10,000円/月

福利厚生詳細
<詳細>
・社会保険:各種完備
・寮社宅:補足事項なし
・社員旅行(隔年)
・福利厚生倶楽部 加入
・従業員持株制度 有
・401K確定拠出年金制度加入
・蹴球部
・健康診断(年1回)
・永年勤続特典

<定年>
・60歳(65歳まで再雇用)

<育休取得実績>
・有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ オンライン面接(総務) ↓ 最終面接(工務系役員+所属長) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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