【未経験歓迎】医療機関向け基幹システム営業|年収1,000万円可/土日祝休み|弊社から面接対策あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

医療DXを推進する自社サービスの提案営業(未経験歓迎)
医療機関が抱える“業務負担”を最新のITサービスで解決する営業職です。
クリニック向けの自社プロダクトを中心に、課題に合わせたソリューションを提案していただきます。

当社の営業メンバーの約半数は未経験スタート。
医療やITの知識は入社後に学べるので安心して飛び込めます。
◆ 提案する主な商品・サービス
クリニックの業務効率化に直結する、高需要の商材を扱います。
・医療DXツール:紙カルテのまま、国が推進する医療DXを実現
・ORCA:日本医師会ORCA管理機構が提供するレセプトシステム
・自動精算機:精算機の機能はもちろん、患者PR機能搭載の収益UPができる精算機
・AI受付機:AIが受付業務を担い、さらに患者PRも可能な受付機
・AIvoice:クリニックの電話業務をAIが対応。予約の変更まで幅広く対応可能。
上記以外にも多数の商品を取り扱っておりますので、お客様のニーズに対して適切な商品の案内が可能となっております。
※商談化すれば 約7割が成約 する、高い受注率の商材です。

◆ 仕事内容
・クリニックが抱える課題のヒアリング
・自社サービスを中心としたソリューション提案
・導入後のフォローアップ
・医療機関との長期的な関係構築
医療業界は紙文化が根強く、IT化が遅れている業界です。
マイナポータル連携・電子処方箋など、国レベルでもDXが進みつつあり、当社への相談が急増中。
そのため、組織拡大に向けた増員採用を行っています。

◆ 未経験でも安心の理由
・丁寧な研修とOJTで営業の基礎からサポート
・実績を正当に評価する 明確な評価制度
・成果はしっかり給与に反映される インセンティブ制度

◆ この仕事の魅力
・社会貢献性の高い仕事(医療現場の負担軽減に直結)
・高い需要と豊富な商材で、提案の幅が広い
・市場が大きく伸びている“医療DX”のど真ん中で経験が積める
・実力主義だから、年齢に関係なくキャリアアップしやすい

◎サービス
■EPARK当社
月間1400万PV、掲載店舗7万店舗以上とトップクラスの利用数を誇る全国の薬局・ドラッグストア検索、予約サイト

■EPARKお薬手帳
累計利用者数400万人以上/アプリ評価4.4以上。患者様と薬局様をつなぐ電子お薬手帳アプリ

■共同仕入れサービス
医薬品卸会社との交渉を5千施設のボリュームを活かしグローバル・エイチ(株)が代行。
個社交渉より安価での仕入れが可能になり、医薬品価格の交渉時間や人件費のコスト削減が見込めます。

他にも以下のサービスを展開しています。
■みんなのお薬箱
■Pharmacy Support
■HOSPITAL SUPPORT
■ケア記録アプリ

◎2023年10月に東証グロース市場に上場
企業の上場と共に、早期に成長できます。

◎医療×ITへのチャレンジ
医療業界・医薬品の知識がなくても問題ありません。
医療×ITという将来性ある市場で活躍できます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・お客様の課題を解決できる提案をしお客様の課題が解決されたとき、自分の意見が反映されて商品になり販売できたときに遣り甲斐を感じることが出来ます。
・チーム、エリア、会社単位で予算を達成したときに達成感が得られます。
・成果主義であるため、成果を上げれば、給与が上がり、昇格もある。
・20代で組織を持って事業をできることが可能です。

※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。

応募資格

特になし
誰でも大歓迎
【歓迎】
【歓迎要件】
・営業経験をお持ちの方
・インサイドセールスの経験をお持ちの方
・テレアポの経験をお持ちの方
・スポーツ経験をお持ちの方
営業のKGI(結果)にコミットしてきた方
ベンチャー気質が強く、結果の為に自身で改善(チャレンジ)し続けられるマインドを重視します。

結論から話をし、感情も論理も使い分けてコミュニケーションが取れる方

就業場所

東京都 豊島区
曜日によって8:30~17:30、9:30~19:30の場合があります。

休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日日数:124日 完全週休2日制(休日は土日祝日)
※会社カレンダーに準ずる
※お客様都合などにより、土日出社となる場合は代休を取得していただきます。

年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、出産特別休暇、介護休業制度

賃金

一般社員 520万(内インセンティブ89万円)
サブマネージャー 1017万円(内インセンティブ534万円)
個人月間達成率により青天井でインセンティブが支給されます。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断・持株会制度・住宅手当
・社会保険完備
・住宅手当制度(該当条件より月10,000円支給)
・結婚お祝い金(従業員の結婚時に50,000円支給)
・出産お祝い金(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金 (会社規定に基づき支給)
・定期健康診断(年に1度実施)
・育児休業制度(有)
・社会保険 (各種社会保険完備)
・持株奨励手当(有)
・通勤交通費 (有 月に3万円まで支給)
<勉強会/研修制度>
・成果共有発表会/技術共有会:技術系部署にて四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度:有
・部署内勉強会制度:営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修(新入社員研修):有

<その他>
・タブレットorノートPCの貸与(申請者)
・リファラル制度:紹介者には手当を支給
・服装自由(営業職はスーツ着用)
・社内勉強会
・リモートワーク可能(システム開発部、メディア事業部のみ)※一部役職を除く
※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2)
・喫煙スペース:有(電子タバコのみ)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定 ※一次選考から内定の場合もございます。 【適性検査について】 選考過程で適性検査をご受検いただきます。 なお、適性検査にお）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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