【大阪/建設法人営業】大手私鉄グループで街づくりに貢献/離職率5%の働きやすい環境/土日祝休み・福利厚生充実◎/年間休日120日/社宅あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

マンション等、建築を検討している法人に対し、施工に関する営業をお任せします。

顧客から建築工事における内容をヒアリングします。
営業担当だけでなく、設計、施工部門と連携しながら顧客からニーズのヒアリングを行い、仕様・納期などのすり合わせを行います。

<顧客の窓口として進捗確認>
実際の施工までの段取りを行いますが、ここからは施工管理職がメインで行います。営業担当は顧客の窓口として業務を行っていただきます!施工中における定例会議への参加や、施工中の仕様変更などに関しては基本的には営業担当が対応します。

■業務の特徴:
・顧客:大手ディベロッパーやメーカー・学校などの法人
・新規開拓も行っていますが、やみくもにアプローチすることは無く、銀行からの紹介など、ある程度の見込みを立てて開拓を行っています。
・ご入社後は主任・課長代理・課長とステップアップいただきます!
・商業施設やランドマークとなる建物など多数の建築実績があります。目で見てわかる「街づくりへの貢献」がやりがいになります!
《主な物件》
工場、商業施設、ホテル、教育・文化施設など

⭐当社の強み⭐
私たちは建設事業を通じて豊かな人間社会に貢献することを信条として、
社員一人一人が創造力と技術力の向上に努め、数々の新しい事業に挑戦しています。

■鉄道系ゼネコン
南海電鉄グループの一員として、これまで培った技術力を生かしながら、建築・土木・鉄道工事の分野で成長しつづけています。

■二大都市圏
主な活動拠点は、大阪本社を中心とした関西圏、東京支店を中心とした関東圏です。
各地域の得意分野を最大限に生かしつつ、地域の発展に貢献しています。

現場配属後のフォローとして、技術の基礎を固め、現場で実践する教育プログラム「NTアカデミー」を実施しています。
新入社員の成長をサポートします!

■教育制度:
中途入社でも新卒と同等の研修を実施!
手厚い研修を受けながら、スキルを磨くことができます◎
交流会や研修会の実施、人事などの定期的な面談により、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えています。

■働き方:
当社は働き方改革に真剣に取り組んでいます!昨年は働き方改革のプロジェクトチームを発足しました。
◎平均勤続年数18.6年
◎年休120日(土日祝休)
◎残業月15時間程度
◎離職率5%

応募資格

■建設業界で営業経験のある方(1年以上)

(宅建をお持ちの方は尚可)
【歓迎】
【歓迎】
・建築施工管理のご経験ある方
・建築施工管理のご経験ある方

就業場所

大阪府 大阪市浪速区
■残業:月15時間程度

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
慶弔休暇・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休
■永年勤続休暇
■有給休暇(入社日に応じ当社規定の日数を支給)
■年末年始休暇(5日)、夏季休暇(4日)

賃金

〈モデル年収例(大卒の場合)〉
・入社3年目25歳
460万円(基準賃金26.5万円+残業代+賞与)

・入社8年目30歳
520万円(基準賃金29.7万円+各種手当1万円+残業代+賞与)

・入社18年目40歳
630万円(基準賃金38.2万円+各種手当2万円+残業代+賞与)

※残業15時間で計算
※手当は作業所手当・家族手当・住宅補助などを含みます

■昇給
年1回(4月)

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■残業代全額支給

■ノルマなし!
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度
■奨学金代理返還制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■慶弔制度
■表彰制度
■社宅・独身寮(月1万円)
■会員制リゾート・スポーツクラブ
■福利厚生倶楽部(リロクラブ加入)
■研修
階層別研修、課題別教育、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、OJTなど

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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