未経験歓迎!【IT・SaaS企業の支援営業(大手IT企業の営業戦略を支える質重視の戦略型IS・顧客の営業成果を最大化するCS)】IT/SaaS領域に挑戦できる!未経験からでも安心の

仕事内容と労働条件

仕事内容

クライアント企業の法人営業・BtoBマーケティング組織を支援するデジタルセールスとして活躍いただきます。

▼具体的には
ご入社後は、当社が支援するIT・SaaS企業を中心としたクライアント先のプロジェクトに配属となり、インサイドセールス(IS)またはカスタマーサクセス(CS)として、クライアントの営業活動・顧客支援を担っていただきます。

扱う商材やサービスは配属先のクライアントによって異なりますが、いずれのプロジェクトにおいても、単なる架電・案内業務ではなく、顧客の課題を理解し、商談機会の創出や導入後の活用支援を通じて、クライアントの営業成果最大化に貢献するポジションです。

具体的には、以下のような業務をお任せします。

・クライアント企業が提供するIT・SaaS商材、サービス内容の理解
・見込み顧客へのアプローチ、課題ヒアリング、商談機会の創出
・営業戦略やターゲットに基づいたインサイドセールス業務
・既存顧客に対するサービス活用支援、課題解決提案
・顧客の利用状況や反応を踏まえた改善提案
・営業活動の振り返り、数値分析、改善施策の実行
・クライアント企業や社内メンバーとの連携、情報共有

配属後も、いきなり一人で業務を任せるのではなく、研修やOJTを通じて、営業の基礎、IT・SaaS領域の知識、顧客対応の進め方を身につけていただきます。未経験の方でも、段階的にIS・CSとして成長できる環境です。

▼顧客ニーズや市場は?
「労働人口の減少」と「営業のデジタル化」という背景から、非対面で効率的に成果を出すデジタルセールスの需要は急増中。特にIT・SaaS企業を中心に、当社の専門的な支援への期待は非常に高まっています。

▼このポジションの魅力は?
配属先のクライアントによって扱う商材やサービスは異なりますが、IT・SaaS領域を中心に、企業の業務効率化や売上向上、顧客管理、マーケティング支援など、法人企業の課題解決につながるサービスに携わることができます。

そのため、特定の商材を売るだけではなく、複数の業界・サービスに触れながら、BtoB営業、インサイドセールス、カスタマーサクセスの実践的なスキルを身につけられる点が魅力です。

▼競合優位性は?
単なる人材派遣ではなく、BtoBセールス&マーケティングに特化した「専門教育」を自社で完結させている点です。未経験からでも2ヶ月でプロとして通用するレベルまで引き上げる教育体制は、他社にはない圧倒的な強みです。

▼得られる経験・キャリアステップは?
まずはメンバーとして現場で「やり切る力」を磨き、約1年強でリーダーへの昇格が可能です。将来的には、組織構築、伴走コンサル、IS/CS戦略支援など、デジタル領域のプロフェッショナルとして多角的なキャリアが用意されています。

事業成長率は非常に高く、インサイドセールス支援のパイオニアとして確固たる地位を築いています。未経験者が2ヶ月の研修でプロへと変貌し、一流企業の営業DXを支える姿は、当社の事業の価値そのものです。

▼【37年の歴史×先進スキル】
老舗の安定感と、インサイドセールスという最先端の成長職種を同時に経験できます。研修が充実しているため、39歳で異業種から挑戦した先輩も活躍中です。

▼【フラットでリスペクトのある社風】

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・20代から30代前半:社会人経験があれば業種・職種は不問です。
・30代後半〜40代前半:法人営業またはインサイドセールスの経験、もしくはBtoB営業への深い理解が必須です。
・「三方良し」の精神や当社の理念に共感し、主体的に動ける方。
【歓迎】
▼マインド面・人物面
・「やり切る力」がある方
⇒ インサイドセールスは活動量が重要であり、コツコツと継続できる力が成果に直結するため。
・主体性があり、フラットな組織で自ら動きたい方
⇒ 指示待ちではなく、自分で考え改善していく姿勢を重視しています。

▼スキル・経験面
・接客販売、アパレル、サービス業などの顧客対応経験
⇒ 相手のニーズを汲み取るコミュニケーション力が活かせるため。
・リーダー、マネジメント経験(小規模でも可)
⇒ 組織拡大中につき、早期にリーダーとして活躍いただける方を求めているため。

就業場所

東京都 新宿区
・月平均残業時間5時間以下
・プロジェクトにより多少の前後がありますが、ワークライフバランスを重視した健全な働き方が浸透しています。
・時短勤務や週2出社など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方の相談も、経験・条件次第で可能です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
・産休・育休(取得・復職実績あり)
・会社指定休日あり
有給休暇取得を推奨しており、ライフステージの変化に合わせた長期的なキャリア形成が可能です。

賃金

360万円/月給30万円(経験1年、メンバー)
480万円/月給37万円+業務手当(経験3年、リーダー)
550万円/月給40万円+業務手当(経験5年、マネージャー)
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
▼評価制度の特徴
スキルと期間成果(結果とプロセス)の2軸で評価する文化があります。
成果は獲得数のみで判断するのではなく、提案内容や顧客との関係構築、商談プロセスなども含めて総合的に評価します。量だけでなく、質を重視した営業活動を大切にしています。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・デジタルセールス・アカデミー(2ヶ月間の本格的な自社研修)
・PC貸与
・業務手当あり
何よりの福利厚生は「2ヶ月間、給与をもらいながら学べる」研修制度です。未経験からでも自信を持って現場に出られるよう、基礎から徹底的にサポートします。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1回)&適性検査→内定 場合によっては追加面接1回をお願いすることがあります。 (※面接前に説明動画をご確認いただきます)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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