賞与昨年度6.5ヶ月分実績!【法人向け専門ショップの店舗スタッフ/接客販売】個人のお客様も来店有り/プロ向けの電設資材・空調機器の提案・販売|初年度404万円〜/地域密着・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 会社概要
当社は、1966年設立の福岡県に本拠を置く老舗企業です。
従業員数は31〜50名規模の中小フェーズでありながら、
電設資材や空調・建材などの販売を通じて地域インフラを支えています。

■ 誰に売っているか(顧客)
主にBtoB(法人・プロ向け)です。
具体的には、電気工事・設備工事・リフォームなどを行う職人、および建設・設備関連の法人企業をターゲットとしています。一般消費者の来店はほぼない、プロフェッショナル特化型の店舗運営です。

■ 何を売っているか(商材・サービス)
電設資材、空調器材、建材資材、設備商材といった「プロ向けの専門資材」を販売しています。
単なる物品販売に留まらず、職人のニーズに合わせた商品選定や代替案の提示といった
「専門的アドバイス」を付加価値として提供しています。

【1 なぜこの会社・サービスが生まれたか】
日本の建設・設備業界は、老朽化したインフラの更新や住宅リフォーム需要の増加により、
常に高品質な資材を必要としています。しかし、現場で働く職人の方々にとって、
多忙なスケジュールの中で必要な部材を的確に、かつ迅速に揃えることは容易ではありません。
当社は1966年の創業以来、「プロの仕事を支えるパートナー」として、
福岡の地で電設資材や空調器材の安定供給を担ってきました。私たちの存在意義は、
単にモノを売ることではなく、現場の「困った」を解決し、地域社会のインフラ維持に貢献することにあります。

【2 この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
あなたが資材を提供することで、止まっていた工事が進み、建物に明かりが灯り、快適な空調が整います。
来店されるお客様は、現場の第一線で戦うプロの職人さんたちです。
あなたが専門知識を活かして最適な提案を行うことで、現場の工期短縮や品質向上に直接貢献できます。
「当社に行けば何とかなる」という信頼こそが、地域の建設・設備環境を支える大きな力となります。

【3 主な業務内容】
・来店対応・ヒアリング
職人さんから「〇〇の現場で使う部材が欲しい」といった要望を聞き取り、最適な商品をご案内します。

・商品提案
単に指定されたものを出すだけでなく、「この現場なら、こちらの代替品の方がコストを抑えられますよ」
といった専門的なアドバイスを行います。

・売場づくり・在庫管理
季節や需要に合わせた商品陳列、POP作成を行い、お客様が選びやすい店舗環境を整えます。
また、欠品が出ないよう発注業務の補助も行います。

・レジ・データ入力
販売した商品のレジ対応、および顧客管理システムへの簡単な入力作業を行います。

・関係構築
常連のお客様が多いため、日々のコミュニケーションを通じて深い信頼関係を築き、
「あなたから買いたい」と言っていただける関係を目指します。

【4 この仕事の競合優位性】
・プロ特化の専門性
一般的なホームセンターとは異なり、プロ向けの商材に特化しているため、
深い知識に基づいた質の高い接客が可能です。

・圧倒的な還元率
競合他社と比較しても、賞与実績6.5ヶ月分という数字は業界トップクラスであり、
社員の安定性がサービスの質向上につながっています。

【5 積めるスキルセット・キャリアパス】
・入社〜1年目
OJTを通じ、主要な電設資材・空調器材の名前と用途を覚えます。基本的な接客とレジ対応をマスターします。

・2〜3年目
お客様の課題に対し、自ら構成を考えて提案できるようになります。「副店長」として店舗運営の一部を担うことも可能です。

・5年目以降
「店長」として、店舗全体の売上管理、在庫分析、スタッフ育成(マネジメント)を担当します。

得られるスキル: 建設資材の専門知識、BtoBの提案営業力、在庫・売上分析スキル、店舗マネジメント能力。

【6 1日の過ごし方(スケジュール例)】
07:00 出社・開店準備(※早番の場合)
08:00 開店。現場へ向かう前の職人さんたちが次々と来店されます
10:00 接客の合間に商品の検品・品出し作業
12:00 昼休憩
13:00 午後の接客対応。代替品などの相談に乗ることも増えます
15:00 在庫発注、売場の整理、POP作成
16:00 退社(※早番の場合。残業は少なく、メリハリのある勤務です)

【7 長く安心して働ける要素】
充実のOJT: 未経験者が「専門用語がわからない」と不安になるのは当然です。そのため、先輩がマンツーマンで指導する体制を整えています。

心理的安全性: 31〜50名規模の組織だからこそ、顔が見える関係性で相談しやすい風土があります(※推論)。

転勤なし: 福岡に根を張って生活を設計できるため、ライフイベントを迎えても安心です

私たちの事業は、建設・住宅リフォームという生活に欠かせない分野の基盤を支えています。電設資材や住設機器は、街が新しくなり、住まいが修繕される限り、決してなくなることのない商材です。店舗スタッフの仕事の面白さは、単なるレジ打ちにとどまらない「提案の奥深さ」にあります。「この配線の継ぎ手、もう少し細いタイプはないか?」といったプロの相談に対し、膨大な在庫の中から最適な代替品を提案し、納得してもらう。その瞬間、あなたは単なる店員ではなく、職人の現場を成功に導く一員となります。景気に左右されにくい安定性と、専門性を極める醍醐味の両方を味わえる事業です。

✓ 賞与昨年度6.5ヶ月分の高水準還元
本求人の最大の魅力は、中小企業ながら大手企業をも上回る賞与実績です。
昨年度は年3回、計6.5ヶ月分の支給。日々の誠実な対応が、年収という目に見える形でしっかり反映されます。

✓ [未経験から「プロに頼られる」プロへ
来店客のほとんどが法人・職人の方々です。
一般のお客様対応に追われることがなく、専門資材の知識を深めることに集中できます。
入社3ヶ月程度のOJTで、未経験からでも専門家としてのキャリアをスタートできます。…

応募資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)
・北九州エリアで腰を据えて長く働きたいという意思のある方
【歓迎】
接客、販売、営業など、対人業務の経験をお持ちの方(アルバイト経験も可)
プロの職人さんと「明るく、物怖じせずに」コミュニケーションが取れる方
専門知識を学ぶことに抵抗がなく、知的好奇心が旺盛な方
安定した環境で、賞与実績などに魅力を感じ、意欲的に働ける方

就業場所

福岡県 北九州市小倉北区
※シフト例:07:00〜16:00 / 10:00〜19:00 等

基本的に引っ越しを伴う転勤は想定していません。
早番・遅番のシフト制ですが、残業は抑制されており、仕事終わりの時間も充実させやすい環境です。

就業時間・休憩

07:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
年末年始(6日間)、夏季休暇(3日間)など、季節ごとの連休もしっかり確保されています。
シフト制ですが、基本的には「土日のどちらか1日+平日1日」の組み合わせでお休みを取る形式です。
有給休暇の取得についても推進しており、取得しやすい雰囲気があります。

賃金

年収526万円 / 30歳(店長代理・入社4年目)
年収601万円 / 33歳(店長・入社7年目)
年収736万円 / 45歳(部長・入社18年目)
昨年度賞与実績:6.5ヶ月分
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度
健康診断 / 確定拠出型年金 / 再雇用制度(65歳まで)
地域に根ざした経営を大切にしており、家族手当や退職金(確定拠出年金)など、腰を据えて長く働ける制度を整えています。資格手当も充実しており、第二種電気工事士などの資格取得を推奨しています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(採用担当・オンライン)+適性検査 → 最終面接(代表取締役または責任者・対面) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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