【教室長候補(神奈川)|未経験歓迎】創英ゼミナール/研修・サポート充実/日曜休/年に3回の5連休有

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
◆生徒の学習指導
◆進路指導・カリキュラム作成
◆保護者面談
◆講師育成、勤務管理(シフト調整など)
◆イベント企画/生徒募集の広報戦略・入塾促進など
※入会数を目標数値として追っていきますが、ノルマはなく、マネージャー陣と協力しながら進めていきます◎
※マネジメント業務だけでなく、企画・戦略立案・本部業務など、幅広い業務に携わることが可能です◎

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得!平均成長率130%を実現しているSOUEIグループ
「低価格×高品質」+「首都圏マーケットに特化した地域密着型」を強みとする経営方針
直営個別指導塾の校舎数で首都圏トップクラス
「脱Only受験」を掲げ、「社会に出て活躍できる力」を育成する学習塾

【事業内容】
個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県では最大
オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営
43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」の運営

【主力事業「創英ゼミナール」の特徴】
◇指導コンセプト◇
「脱Only受験」を指導コンセプトとし、受験の合格をゴールとするのではなく、
受験を通じて科目知識だけではなく、社会で活躍するための力を身に付けてもらう事にこだわって指導を行う。
日常の指導方針はもちろんの事、様々な職種で仕事をする社会人の方から、
その仕事内容や進路選択のプロセスなどをお話しいただく「MIRAIゼミ」や、
神奈川県では唯一の導入となる非認知スキル育成プログラムの「TanQゼミ」など、
様々なプログラムを開発し「脱Only受験」のより質の高い実現を目指す。

◇成長性◇
学習塾・予備校業界において成長率No.1(直近5年、矢野経済研究所調べ)。
創業以来、26期連続で増収増益を達成。コロナ禍においても、前年を上回る売上利益を確保。
創業からの年平均成長率は130%。現在160を上回る校舎数を展開しているが、
創業より撤退した校舎はゼロ(M&A時の計画撤退を除く)。高い店舗開発力、教室運営力を誇る。
2017年以降は直営による個別指導塾として、教室数・生徒数が神奈川県最多、
2022年より東京都,2024年より埼玉に出店開始。今後は年間20~30教室を開校予定。

◇事業の安全性◇
神奈川県の個別指導塾では初となる、全国学習塾協会による学習塾認証において最高位の「AAA評価」を獲得。

◇Soueiグループについて◇
(株)当社を中心に、8法人11ブランドを展開。
全国31都道府県、約500教場にて3万人の生徒にサービスを提供。
既存事業の拡大、新規事業開発、M&Aなどにより、事業規模・売上規模を拡大。

教育業界というと、「大変そう」「少子化で厳しそう」といったイメージを持たれがちですが、
中学受験をはじめ、首都圏の教育ニーズは今も伸び続けています。
当社では、ただ合格を目指すのではなく、
受験という経験を通して、その先の人生に必要な力を育てることを大切にしています。

【幅広いキャリアパス】
入社後はOJTを中心に教室運営を学び、半年~1年半を目安に教室長を目指していただきます。
将来的には、複数教室を統括するユニットリーダーやエリアマネージャー、
人事・経理などの本部職など、多彩なキャリアをご用意しています。
※現在活躍中の人事担当者も現場出身者です!

【プライベートも充実!年3回の5連休取得可能】
繁忙期(11月~2月)以外は「日曜+平日休み」が基本で、シフトによっては土日休みの取得も可能です。
さらに、年3回程度、5連休の取得が可能で、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
プライベートも大切にしながら、仕事に打ち込める環境が整っています。

【当社の魅力】
\合格させることがミッションではない。「脱Only受験」の考え方/
受験はあくまで、子どもたちが自分の人生と真剣に向き合う機会の一つ。
同社は受験合格が目的ではなく、教育を通じて子どもたちの「自主性」を育み、
社会に出て活躍できる人間に育てることがミッションです。

\業界TOPクラスの成長率/
創業以来撤退校舎ゼロ、全校舎黒字化を実現しており、
年間に20~30校舎のペースで新規開校はもちろん、学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出中!
安定性×成長性抜群です◎

\頑張った分しっかり還元!/
年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する機会があり、
定量・定性の両面から公平に評価できる制度を整えております◎

【POINT】
★反響型入塾サポート・ノルマ無
★マネジメントスキルが身につく
★賞与実績2~3か月
★人事・企画職など豊富なキャリアパス有◎

応募資格

【必須】
■大学卒業または入学経験有
【歓迎】
【歓迎】
■学習塾での就業経験を持ちの方(アルバイトでも可)
■マネジメント経験
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎

未経験入社の社員も多数活躍中!
「子供の成長に携わりたい」
「幅広いキャリアを築きたい」
「ワークライフバランスを整えながらやりがいのある仕事をしたい」
上記に当てはまる方はぜひご応募ください!

就業場所

神奈川県
【勤務地補足】
キャリアアップに伴い異動の可能性はありますが、神奈川県内をメインに展開しているため遠方への転勤はほぼ無いため、
ライフプランに合わせて落ち着いて腰を据えながらキャリアパスを描いていける環境です。
※車通勤可(駐車場有、ガソリン代支給)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■労働時間区分:専門業務型裁量労働制
■みなし労働時間/日:8時間00分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:無

就業時間・休憩

13:00〜22:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
有給休暇・産休・育休・特別休暇
■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育児休業取得実績:あり
■5日以上の連休:年4回(過去実績)
■記念日休暇
■繁忙期(11月~2月)以外は「日曜+平日休み」が基本で、シフトによっては土日休みの取得も可能
■年間休日数選択制度あり(106日~114日)
※年度開始時の室長以上 給与連動型

賃金

■入社2年目:教室長 約450万円
■入社4年目:ユニットリーダー 約560万円
■入社7年目:エリアマネージャー 約720万円
※企画など本部スタッフのキャリアも有
【給与補足】
■月給:291,100円(一律手当を含む)
■月額(基本給):199,200円
■固定残業手当/月:91,900円(固定残業時間59時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※塾業界経験者の場合、基本現年収考慮(前職給与を考慮)
■昇給:年2回(成果による給与テーブル昇給・昇格機会あり)
■賞与:年2回(支給実績:平均2~3か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
2か月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・社員割引制度・退職金制度
■残業手当
■社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■通勤手当:交通費支給(上限5万円/月)
■報奨金:年数回
■社内外研修/各種スキルアップセミナー参加制度
■会員制リゾートホテル(エクシヴホテル)
■確定拠出年金(DC)制度有
■時短勤務制度
■提携保育園の優先入園
■ライフイベントお祝い金(結婚・出産・一軒家購入など)
■グループ会社社員割引制度(塾、保育園、語学学校、不動産など)
■社員旅行
■インセンティブ・ツアー
■単身生活者手当
■引越し費用補助
<教育制度・資格補助補足>
\研修制度充実/
■新入社員研修
■保護者対応研修
■生徒対応研修
■教務研修
■イベント運営研修
■室長養成研修
■社員全体研修
■ユニットリーダー研修
■マネジメント研修など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接3回(状況によって変動有) 一次面接【採用担当者・WEB】 ▼ 二次面接/適性検査【役職者・対面】 ▼ 最終面接【経営陣・対面】 ▼ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ITサポート職(首都圏)神奈川県 川崎市 ／ 月給 247,000円〜290,000円 ／ 正社員
• ITサポート職(首都圏)神奈川県 横浜市 ／ 月給 247,000円〜290,000円 ／ 正社員
• ITサポート職(首都圏)神奈川県 茅ヶ崎市 ／ 月給 247,000円〜290,000円 ／ 正社員
• その他ITエンジニア職神奈川県 横浜市西区 ／ 月給 250,000円〜300,000円 ／ 正社員
• システム開発(制御・組み込み系)神奈川県 横浜市 ／ 月給 290,000円〜550,000円 ／ 正社員
• ネットワーク・サーバエンジニア(設計・構築・運用・保守)神奈川県 川崎市 ／ 月給 250,000円〜320,000円 ／ 正社員