オープンポジション(第二新卒)

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、「最高の選択体験を実現する」というミッションのもと、月間3,000万人以上に利用される商品比較サービス「当社」を運営しています。

世の中には商品やサービスに関する情報があふれている一方で、本当に自分に合った選択肢を見つけることは、必ずしも簡単ではありません。
私たちは、実際に商品を比較・検証し、その結果をわかりやすく構造化して届けることで、ユーザーが納得感を持って選べる体験の実現を目指しています。

現在の当社は、これまで蓄積してきた豊富な商品データベースや比較・検証の知見を基盤に、単なる比較メディアにとどまらず、ユーザー一人ひとりに合った選択を支援するサービスへと進化を続けています。
プロダクトの改善、新たな体験設計、データベースの拡張、検証品質の高度化など、事業・組織ともに大きな変化と成長のフェーズにあります。

本ポジションは、第二新卒・若手ポテンシャル層を対象としたオープンポジションです。
ご経験やご志向、強みを踏まえながら、以下いずれかの部署・ポジションへの配属を想定しています。

まずはそれぞれの領域で専門性を磨き、役割を担っていただくことを想定していますが、その後は事業や組織の成長に応じて担当範囲を広げながら、将来的には職種にとらわれず横断的にご活躍いただくことも期待しています。

ポジション(想定)
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャーは、ヘルスケア・コスメ・日用品・家電・金融サービスなど幅広いジャンルを担当しながら、ユーザーが意思決定しやすいサービスをつくるための企画・設計・推進を担うポジションです。
単なる進行管理にとどまらず、担当領域における事業成長を見据え、どのような商品を扱うべきか、どのような比較軸がユーザーにとって有益か、どのように流入・回遊・収益を伸ばすかまで含めて考えながらプロジェクトを推進していきます。

具体的には、商品選定や比較軸の設計、コンテンツ制作のディレクション、SEOや各種データ分析をもとにした改善施策の立案・実行などを担います。
また、ユーザー行動や市場環境を踏まえながら、担当ジャンルの成長戦略を考え、サービス全体の価値向上につなげていくことも重要な役割です。

多様なジャンルを横断しながら、マーケティング・企画・プロジェクト推進・改善まで一気通貫で関われることが、このポジションの特徴です。

PdM(プロダクトマネージャー)
PdMは、ユーザー課題を起点に「何をつくるべきか」を考え、プロダクトの価値定義・要件整理・改善施策の推進を担うポジションです。
単に既存機能を改善するだけではなく、ユーザー理解やデータ分析をもとに、どのような体験が当社に求められているのかを整理し、プロダクト開発の方向性を形にしていく役割を担います。

具体的には、定性・定量両面でのユーザー理解を深めながら、課題の特定、優先順位づけ、施策の企画、KPI設計、仮説検証などを行い、エンジニア・デザイナーなど他職種と連携しながら開発を推進していきます。
「ユーザーにとって価値のある体験とは何か」を考え抜き、事業成長とUX向上の両立を目指すポジションです。

LAB研究員 ※理系大学院修了(修士・博士)以上の方を対象としています。
LAB研究員は、コスメ・スキンケア・ヘアケア・日用品・家電などの領域において、評価基準の設計や検証プロセスの構築を担うポジションです。
単に商品を試して感想を述べるのではなく、成分・性能・使用感・耐久性などの観点から、どのような評価軸で比較するべきかを考え、ユーザーにとって意味のある違いが伝わるように検証設計を行います。

具体的には、検証項目や評価方法の設計、測定条件の整理、検証結果の分析、検証実務のディレクション、既存の評価フレームの改善などを担います。
メーカーやOEMなどで培われるような技術開発・商品知見を活かしながら、生活者視点での使いやすさや価値とも接続し、技術とユーザー体験の橋渡しを行う役割です。

特定ブランドの製品開発ではなく、市場に存在する複数の商品を横断的に比較しながら、「本当に選ぶべき商品とは何か」を構造的に明らかにしていくことが、このポジションの大きな特徴です。

応募資格

社会人1.5年以上の経験
自ら課題を捉え、改善に向けて主体的に行動し、成果を出した経験
プロジェクト推進または関係者を巻き込んで業務を推進した経験
生成AIを活用した業務効率化やアウトプット改善の経験

※ LAB研究員としての配属を希望される場合
理系大学院修了(修士・博士)以上の方
【歓迎】
私たちが取り組む「選ぶ」という領域に課題意識を持ち、ユーザーへの価値提供に真摯に向き合える方
会社のバリューや、チームの大切にしていることに共感していただける方
社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
サービスを成長させることに強く興味がある方
数値に対するコミット意欲の高い方
曖昧な状況においても、自ら課題を整理し、具体的なアクションに落とし込みながら推進できる方
AIなどの新しい技術を積極的に取り入れ、業務の質・スピードを高めていける方

就業場所

東京都 中央区
・フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(VISA取得休暇など)

賃金

年収:4,200,000〜6,000,000円

月給:292,888〜400,000円
基本給:216,703円〜
固定残業:76,185円〜(45時間/月)
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
※年収はご経験やスキル等に応じて決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・交通費支給(社内規定あり)
・近距離手当(社内規定あり)
・借り上げ制度
・リモートワーク制度
・PC支給(Mac/Windows 選択可|エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可)
・お試し当社(掲載商品の購入補助)
・子育て当社(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金)
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います)
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・屋内全面禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類⇒1次⇒2次+筆記試験⇒最終選考(対面)⇒内定⇒入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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