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その他専門・士業 / 東京都

※積極採用中!※【不動産PM(物件管理)/ 店舗不動産の「居抜き」を支える課題解決のプロへ!】◎インセンティブ+業績賞与年1回あり◎年間休日129日(土日祝休)◎宅建手当月5万円◎

その他専門・士業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
給与
年収 360万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事契約いただいたお客様の店舗物件において、
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 360万円〜600万円

この仕事について

契約いただいたお客様の店舗物件において、

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 360万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
<お仕事のミッション>
契約いただいたお客様の店舗物件において、
引き渡し後のサポート・管理を一手に担う「管理部」での募集です。
施工管理の経験で培った「建物の構造や設備に関する知識」を活かし、
トラブル解決や資産価値の維持を図るプロフェッショナルとして活躍していただきます。

【具体的な仕事内容】

サブリース物件の管理: 入居者様とのやり取り、入出金管理、更新手続き。

物件の現地調査: 転貸物件としてのリスクがないか、設備や内装の状態を現場で確認。

問題解決(現場対応): 設備の不具合などのトラブル発生時、迅速に現場へ駆けつけ解決案を提示。

事務・管理: 契約書類の確認・保管、請求書作成などのデスクワーク。
★折衝が鍵: 関係者(オーナー様・入居者様)の間に立ち、いかに納得いただける解決策を導き出すかが重要です。一つひとつの誠実な対応が、強固な信頼関係に繋がります。

Our value
■私たちの働き方
1. 物事の本質を見抜く力を持っております
2. 毎日が成長、を意識しております
3. 目標を持って行動しております
4. チーム主義を徹底します
5. 主体性をもって活動しております
6. 期待を超え続けます
7. 知識欲が旺盛です
8. 粘り強く、責任感を持っております
9. 礼節を大切にしております
10. 嘘、偽りのない人物です

Our vision
■ビジョン
日本の店舗不動産・店舗ビジネスに新たな基準を
創出し続ける企業

Our mission
■ミッション
1. 出店者の満足度を最大化し、ハードルを最小化する事
2. 時流に沿った革新的で最良なサービスを提供する事
3. 地域社会の発展と活性に貢献をする事

★☆★☆★☆★☆★☆当社のポイント★☆★☆★☆★☆★☆

■圧倒的な「利益還元」と「高収入」
管理部ながら、業績に応じたインセンティブが発生!
入社2年目で年収631万円、8年目で年収764万円の実績あり。
「頑張りが正当に給与に反映される」実力主義の風土です。

■不動産業界の常識を覆す「ワークライフバランス」
年間休日129日(2026年度予定)。土日祝は完全休みで、プライベートを大切にできます。
残業は月20時間程度。水曜日の「NO残業DAY」など、メリハリのある働き方を推奨しています。

■2025年最新オフィスの快適な環境
渋谷駅新南口から徒歩4分の好立地。雨の日も通勤しやすく、周辺環境も充実。
室内は音楽が流れ、無料のウォーターサーバーも完備。若手(20〜30代)が中心の活気ある職場です。

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

\ペルソナ別の魅力ポイント/
(1)設備施工管理・メンテナンス経験者の方へ
現場での「建物の知識」は、リスク調査や修繕提案において最強の武器になります 。
体力勝負の現場から、知識を活かしたコンサルティング・管理のプロへとステップアップできます 。

(2)法人・個人営業の経験者の方へ
PMは究極の「折衝・交渉職」です 。複数の関係者の利害を調整し、
信頼を構築するスキルは、営業として培ったコミュニケーション力を存分に発揮できるフィールドです 。

(3)不動産管理(PM・BM)経験者の方へ
住居系不動産とは違う「店舗・事業用」ならではの奥深さがあります。
裁量の少ないルーチンワークではなく、組織づくりやマネジメントにも関われるチャンスが広がっています 。
応募資格
■必須条件(いずれか一つでOK)
・設備施工管理(管工事・電気・空調・給排水等)の経験2年以上
・営業経験2年以上(法人・個人・業界不問)
・不動産管理(賃貸管理・PM・BM等)の実務経験
【歓迎】
■歓迎条件(尚可)
・各種施工管理技士の資格(管工事など)。
・設備メンテナンスや内装・施設管理の経験。
・複数店舗の統括やSV(スーパーバイザー)の経験 。
・宅地建物取引士の資格(保有者は月5万円の手当を支給) 。

■求める人物像
・受け身ではなく、自ら課題を見つけ解決に動ける主体性のある方。
・関係各所との折衝において、誠実かつ柔軟に対応できる方。
・将来的にチームを牽引するリーダーやマネジメントに関心がある方。
就業場所
東京都 渋谷区
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日:129日(2026年度)
休暇: 夏季、年末年始、GW、有給(半休制度あり)、産休育休(実績あり)
賃金
想定年収:3,600,000円 〜 6,000,000円
月給:290,000円 〜 450,000円
※月45時間分の固定残業代(80,000円〜)を含む。超過分は別途全額支給。

インセンティブ・賞与: 業績に応じたインセンティブ+業績賞与年1回。

【福利厚生・手当】
宅建資格手当:月5万円
住宅手当:月1万円(近隣居住の場合)
食事補助:月3,780円(コンビニやカフェ利用OK)
■賞与
1回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・住宅手当・健康診断・役職手当・資格取得制度
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇩ 一次選考 ⇩ 最終選考(+適性試験) ⇩ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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