【内装施工管理・部長候補】年収1080万〜1400万|自社施工組織の新規立ち上げ・統括マネジメント|売上100億超の急成長企業|港区(麻布十番)

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕入れた不動産をリノベーションして販売している当社。当社は施工組織を自社で構えておらず、材料支給+工事会社へ発注という形式でリノベーションを行なっています。
今後、自社で施工組織を立ち上げていきたく、今回は施工組織の立ち上げをお任せしたいと考えています。その立ち上げと並行し、
現行のリノベーション推進(材料支給+工事会社発注)の部署の課長(管理監督者)として従事したいと考えています。

ミッション:1自社施工組織の立ち上げ/2現行施工組織のマネジメント

【施工組織立ち上げ業務】
・内装工事(マンション)の自社施工体制の構築・立ち上げ
・内製化戦略の策定および施工オペレーションの設計
・職人チームの採用・育成・配置・稼働管理
・原価・工程・品質・安全管理など現場マネジメント業務
・既存協力会社との関係構築およびサプライヤー管理
・現場視察やクレーム対応など、品質維持・改善活動
・メンバー育成、評価制度の構築支援

【現行(材料支給+工事会社管理)のマネジメント業務】
下記現行業務のマネジメント
・打合せ/現地調査
・リノベーションのすり合わせ
・設計図面の作成
・見積/発注書作成/工事会社へ発注
・進行/スケジュール管理等
・工事完了検査
・アフターメンテナンス (※工期:3ヶ月程度)

・配属部署: 施工管理チーム(現在は社員4名、アルバイト2名が在籍)。

・ミッション: 1自社施工組織の立ち上げ、2現行施工組織(材料支給+工事会社管理)のマネジメント。

・具体的な業務内容:
立ち上げ業務: 内装工事(マンション)の自社施工体制の構築、内製化戦略・施工オペレーション設計、職人チームの採用・育成・配置・稼働管理、メンバー評価制度の構築支援。

現行マネジメント業務: 打合せ・現地調査、設計図面の作成、見積・発注書作成、進行・スケジュール管理、工事完了検査、アフターメンテナンス等の管理監督(工期3ヶ月程度)。

【年収最高1400万円】
月給90万〜100万円、想定年収1080万〜1400万円のエグゼクティブ求人です。

【経営戦略の最重要の『一手』:ゼロからの組織立ち上げ】
これまでは材料支給+外部の工事会社発注でリノベーションを行ってきましたが、さらなる拡大を見据えて「自社施工組織」を新設します。体制構築、内製化戦略の策定、職人の採用・育成まで、裁量を持って組織を自らの手でデザインできる最高峰のやりがいがあります。

【6期目で100億円突破!圧倒的な成長速度】
2019年設立ながら、6期目で売上103億円を突破。「買取再販売上高の伸び率ランキング全国2位(リフォーム産業新聞)」を記録した急成長ベンチャーです。10期目500億、15期目1000億円(上場視野)という壮大なビジョンに経営幹部層として参画できます。

【若手が活気よく働く、不動産業界の常識を変える社風】

応募資格

【必須要件】
・内装施工管理経験(マンションであれば尚可)
・施工組織マネジメント経験

就業場所

東京都 港区
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:
<年間休日>120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■ワクワクチェンジ休暇
└月1回、水日どちらかの定休日をほかの曜日に振り替えることができます
■アニバーサリー休暇
└社員の声から誕生しました!大切な日はプライベートを思いきり楽しんでください
※5日以上の連休取得可能
<年間休日120日以上>

賃金

想定年収:1,080万円~1,400万円
月給: 90万円~100万円
■交通費全額支給

【月給内訳】
・月給900,000円〜1,000,000円(役職手当込み)
・部長は管理監督者
過去の経験や選考の結果により、入社後役職のオファーが変わる可能性がございます。
課長からスタートの場合は下記年収レンジになる想定です。
・月給700,000円〜800,000円※課長も管理監督者
主任からスタートの場合は下記年収レンジになる想定です。
・月給440,000円〜640,000円(固定残業時間20時間込み)※主任は管理監督者ではない。

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・健康診断・役職手当・資格取得制度・交通費支給
社会保険完備、資格手当
補足情報:
■資格手当(宅建士:月3万円)
■資格取得支援制度(宅建講座無料受講可)
■U・Iターン支援あり(全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接(2回) 書類審査→1次選考→最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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