【生産技術】未経験OK!/工場全体を良くしていく中核ポジション/年間休日125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

製造現場を支え、より良いものづくりの仕組みをつくる生産技術ポジションです。
新規生産ラインの立ち上げから、既存ラインの改善・設備管理まで、工場全体 の生産性・品質向上に関わっていただきます。

【具体的には・・・】
■新規生産ライン (体制)の構築
■既存生産ラインの改良・改善
■生産設備・各種設備の維持管理
■設備導入の提案・立ち上げ支援
■冶具の提案・設計・製作
■生産工程および工場内業務の改善活動

「どうすればもっと良くなるか」を考え、現場と一緒に形にしていく仕事です。

【入社後は・・・】
未経験の方は、まずは製造現場の流れを理解するところからスタート。
先輩社員と一緒に改善活動に取り組みながら、徐々に生産ライン構築や設備関連業務をお任せします。
経験者の方は、これまでの知見を活かし、改善提案の中心メンバーとして活躍できます。

【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】

【本ポジションの特徴】
■ 現場に近い生産技術
机上の理論だけでなく、現場と一体となって改善を進めます。

■ 未経験から“仕組みづくり”に挑戦できる
経験不問。製造現場に興味があれば、生産技術として成長できます。

■ 工場全体に影響を与えるやりがい
一つの改善が、品質・安全・効率すべてに直結。
成果が目に見えやすいポジションです。

応募資格

■未経験OK!
【歓迎】
【こんな方におすすめ】
・ものづくりの現場を支える仕事がしたい
・改善や工夫を考えるのが好き
・設備や治具に興味がある
・現場とコミュニケーションを取りながら働きたい
・安定した環境で、長くキャリアを築きたい

※当社は人間性重視の採用です。
Mission Vision Valueに共感いただける方を歓迎します!

就業場所

茨城県 日立市
マイカー通勤OK(駐車場あり)
【勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲】

所定労働時間:8時間
休憩:60分

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇
■完全週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇(入社3ヶ月後付与/6ヶ月経過後11日)
育児・介護休業取得実績あり

賃金

※給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇します。

■試用期間:3ヶ月(雇用形態、給与は本採用時と同じ)
■昇給あり(過去実績:4~6%)
■賞与年2回(計3.0ヶ月/過去実績)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・退職金制度
■通勤手当(実費支給/上限なし)
■家族手当(子1人につき7,000円)
■残業手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度(65歳まで)
■マイカー通勤OK(駐車場あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類 ・面接 ・適性検査）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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