\ヘッドハンティングの案件を中心にクライアントへの提案業務を行います/◎福利厚生充実 ◎年間休日125日以上 ◎インセンティブあり

仕事内容と労働条件

仕事内容

■RA職
<業務内容>
主にヘッドハンティングの案件を中心にクライアントへの提案業務を行います。
1.戦略立案/プロジェクトマネジメント
クライアントの即戦力人材獲得に向けた戦略の立案や、キックオフ後のプロジェクトマネジメントを担当します。
具体的には、
案件精査
受注前の案件内容をプロの視点で確認・精査し、成約可能性の最大化を図る。

マーケット分析
リサーチ難易度の判定や市場傾向の把握を行い、最適な獲得戦略を策定。

2.クライアントワーク
実際に、プロジェクトのキックオフ後は定期的な打ち合わせを行いながら、採用に向けて伴走をいたします。
具体的には、
定期ミーティング
受注直後の戦略目合わせから、運用開始後の進捗報告、課題抽出まで顧客と深く伴走。

3.ヘッドハンター業務

4.社内コミュニケーション
受注案件は社内のCAとも連携を行っていきます。
受注案件の社内周知

リサーチ手法精査
週次会議でリサーチ手法の精査、ブラッシュアップを行います。

▍01 ONEDESK SOLUTION SERVICES
ーワンデスクソリューション

企業の成長に必要な“戦略・実行・運用”を、
ひとつのデスク=ひとつのチームで横断的に支援する統合ソリューション。
従来の縦割り(コンサル/人財/運用/採用/PR/DX支援/M&Aなど)を分断せず、
“一貫性とスピード”を持った支援モデル。

▍02 CAREER CONSULTING

採用戦略の立案から、求人票改善・母集団形成・面接設計までをトータルで支援
企業の魅力を引き出し、継続的な採用成功につながる仕組みづくりをサポートします。

「人の力で、世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。

従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。
そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。

前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。
目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。
私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

応募資格

・ブリッジワンのミッションへの共感
・目標に向かって努力をされてきたご経験
【歓迎】
📣 \こんなスキル・経験を歓迎します/
・人材サービスへ興味があること

💡 \こんな方と一緒に働きたい!/
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している

就業場所

東京都 渋谷区
勤務時間:9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇・特別休暇・夏季休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

賃金

■給与:480万〜1000万円*応相談

・インセンティブ=原資×4%
∟契約書の上限報酬上積み×100%
∟営業開発の売上×100%
∟新規求人開拓による売上×10%
※固定からエクスクルード
優先度 最優先
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度
■成長・評価
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（Step 1|書類選考 Step 2|面接(1〜2回) Step 3|内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ホールスタッフ（契約社員）東京都 新宿区 ／ 月給 265,000円〜 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ東京都 東久留米市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 三鷹市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 世田谷区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）