※ハイブリッドワーク/フレックス※【事業横断フルスタックエンジニア/VPoT直下】◆生成AIフル活用で事業成長を支える!◆物流業界のDXを推進するプラットフォーム事業◆スタートアッ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は「物流の『次』を発明する」というミッションのもと、マッチングサービス事業と物流DXサービス事業を展開しています。2024年問題を契機としたDX需要の急拡大により、各事業領域では次々と新たな技術的課題が浮上しています。
こうした中で、特定のプロダクトチームだけでは解決できない課題が2種類存在します。ひとつは、データ基盤の構築、認証・アカウント基盤の統一、新規領域のPOCなど、どのチームにも属さないために誰も拾えない全社横断の技術課題。もうひとつは、複雑度の高いアーキテクチャ課題やチームの開発能力向上など、個別チームだけで立ち向かうには難易度の高い課題です。
これらに対応するため、VPoT直下の横断開発組織を立ち上げ、継続的に拡大しています。本組織のミッションは「全社の技術課題を実現すること」と「プロダクトチームのケイパビリティを高めること」の2つ。生成AI(Claude等)をフル活用した高速な開発サイクルを武器に、組織全体を技術面で支えるパートナーを募集します。

【業務内容】
このポジションでは、VPoT直下で特定のプロダクトに限定されない横断的な技術課題に取り組みます。業務は大きく2つの側面があります。

◆1. 全社基盤・未解決領域の実現
・技術POCと新規領域の実装 — 新規事業仮説や技術的課題に対し、生成AIをフル活用して迅速にプロトタイプを構築・検証
・プロダクト横断基盤の企画・構築 — 複数事業にまたがるデータ分析基盤、顧客基盤、マスタデータ管理、認証基盤などの整備・運用
・プロダクト間連携の中間システム開発 — 複数プロダクトを統合するAPIやデータパイプラインの設計・構築

◆2. プロダクトチームの支援・能力向上
・複雑度の高い技術課題(アーキテクチャ分離、信頼性改善等)への、設計リード・並走
・設計レビュー・壁打ち・モブプログラミングを通じた、各チームのテックリード・エンジニアへの技術支援
・生成AI活用の全社推進 — ハンズオン実施、スキル・ワークフローの整備、エンジニア以外の部門への活用展開
・チームの開発プロセス改善支援(スクラムイベントのファシリテート等)

支援においては「人手の貸し出し」ではなく、関与が終わった後にチームに高まった能力が残ることを大切にしていきます。2つの側面の配分は固定せず、組織の状況に応じて優先度を判断しながら取り組みます。

【開発環境】
POCの開発や特定のプロダクトに限らない開発を行うため使用する言語やフレームワークは多岐にわたります。ここでは一例を記載します。

・開発言語/フレームワーク等:
‐Backend: Ruby on Rails、Kotlin、Java、Go
‐Frontend: TypeScript、React、Vue.js
‐特性: 特定の言語・フレームワークに限定せず、プロダクトやチームの最適な技術選択に対応する横断開発ポジション
‐DB: PostgreSQL、MySQL
・インフラ: AWS(EC2, S3, RDS, Lambda, CodeBuild等)、GCP(Firebase, BigQuery, Cloud Functions等)
・バージョン管理: Git/GitHub
・CI/CD: GitHub Actions、Jenkins、CircleCI、AWS CodeBuild
・AI開発支援ツール: Claude(Claude API、Claude Code)、GitHub Copilot、Gemini、Devin
・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace

【作業環境】
・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給
・外付けモニター: フリーアドレスで利用可能
・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能

私たちは『当社』を通じて業界を変え、ドライバーの待遇改善など社会貢献にもつなげていけたらと考えています。

また当社ではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。

ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒にリアルとネットの融合で、業界の課題解決に挑戦しましょう!

【ポジションの魅力】
◆生成AIフル活用による新しい開発体験
従来の開発とは異なり、Claude等の最新生成AIをプロンプト設計・コード生成・テスト・ドキュメント作成・品質保証など開発プロセスの全段階で活用します。AIとの対話を通じた反復的な改善により、数日で機能を実装・検証するサイクルが実現可能です。単なる効率化ではなく、不確実性の高い環境での意思決定そのものが高速化される経験ができます。

▼不確実性への対応と裁量の大きさ
通常のプロダクト開発と異なり、要件が曖昧で何をすべきかが自明でない課題が日常です。VPoTと一緒に「何をやるべきか」を定義することから「どう実装するか」まで、あらゆる局面で自らの判断と技術選択が求められます。ビジネス視点と技術視点の両立、複数の選択肢を並行検討する機会が豊富です。

▼VPoTとの協働と、経験を還元できる環境
VPoT直下で、組織課題・事業課題を含めた総合的な視点で技術判断に関わります。キャリアを伸ばしたい方には、自分の技術判断がビジネス全体にどう影響するかを日々体験できる環境です。経験豊富な方には、複数チームの設計・開発力を引き上げることで、これまでの経験を一つのプロダクトに留めず組織全体にレバレッジを効かせる面白さがあります。

▼「自分が作る」と「チームを強くする」の両方ができる…

応募資格

・3年以上のWebアプリケーション開発実務経験(言語不問)
・データベースのテーブル設計および最適化の経験
・ビジネスチームやPdM、デザイナーと協働して要件定義・仕様策定を行った経験
・生成AIツール(Claude Code等)を活用した開発経験、または生成AIを開発の中心に据えることへの強い意欲
・Git/GitHubを利用したバージョン管理とチーム開発経験
・複数の課題・文脈を並行して扱われてきた経験、または意欲
【歓迎】
【歓迎要件】
・ハーネスエンジニアリングやプロンプトエンジニアリングなど、生成AIを活用して開発環境・開発プロセスを効率化した経験
・DDD(ドメイン駆動設計)やクリーンアーキテクチャなど、設計パターンの実践的な知識と理解
・新技術の選定やSaaSサービスの導入判断に携わり、技術的な意思決定に参加した経験
・ペアプログラミング / モブプログラミングでの協働開発経験
・複数の言語・フレームワーク・領域(フロントエンド、バックエンド、データ基盤など)にまたがる横断的な開発経験
・レガシーシステムのリファクタリングやマイグレーション、技術負債の解消に取り組んだ経験
・監視・ロギング・アラーティング設計など、システムの可観測性向上に関心または経験がある
・テックリード・EM等として、チームやメンバーの技術力向上・育成をリードした経験
・複雑なシステムのアーキテクチャ設計・分離・リプレイスを主導した経験
・設計レビュー、モブプログラミング、社内勉強会等を通じて他のエンジニアの成長を支援した経験

【求める人物像】
▼新しい環境への適応力を何より重視する人
スタートアップでの変化は当たり前。生成AIなど新しい開発手法も含め、不確実な環境でも柔軟に学び、実装できる適応力を持つ人を求めています。

▼生成AIネイティブとして、高速開発を体験したい人
生成AIを単なるツールではなく、開発プロセスの一部として使いこなす。従来の開発方法にとらわれず、新しい可能性を一緒に模索できる人。

▼領域を限定せず、チームに必要なことを担当できる人
フロントエンド、バックエンド、インフラ...横断的なプロジェクトで、スキルの枠を超えて「今、チームに必要な開発」に率先して取り組める人。

▼ビジネスの不確実性をスピードで解決したい人

▼顧客・チーム・ビジネスを視点に、主体的に提案できる人
指示を待つのではなく、「こうしたらお客さんが喜ぶんじゃないか」「チームの生産性が上がるんじゃないか」という仮説を持ち、自分で動ける人。

▼複数の文脈を軽やかに行き来できる人
横断組織は複数チーム・複数課題に同時に関わります。1つのことに深く没頭するより、コンテキストスイッチを楽しみ、全体を見ながら優先順位を柔軟に切り替えられる人が向いています。

▼他者やチームの成長に喜びを感じる人
自分が解くだけでなく、解き方をチームに残すことに価値を感じる人。教える・並走する・仕組み化することが好きな人を歓迎します。

就業場所

東京都 中央区
【勤務時間】
●フレックスタイム制
コアタイム 11~16時 ※週初めに限りコアタイム10~16時

※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
●完全週休2日制(土・日・祝日)
●年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
●夏期(3日間)・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
年間休日日数125日

賃金

年収:700 ~ 1,200万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
ーー
月給:542,500 ~850,000 円
基本給:337,316 ~559,688 円
固定残業手当(月45時間分):150,184円~235,312 円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当:一律55,000円

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
【働き方】
・リモート可能(週3回の出社を想定しています)
・フレックス制度

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・フレックスタイム制(コアタイムあり)
・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク)
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
等

充実した福利厚生が整っています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローは以下の2パターンからお選びいただけます - カジュアル面談スタート - カジュアル面談 + 選考2~3回(ワークサンプルディスカッション+二）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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