システム開発PM/即戦力

仕事内容と労働条件

仕事内容

【会社について】
はじめまして、当社です。
わたしたち当社は、自治体DXを主軸にITサービスマネジメントを展開する企業です。年々多様化するITシステムの開発から運用までの管理作業を整理・共通化し、お客さまのビジネス課題に最適化したソリューションを提案から定着まで一貫してサポートします。
(主なサービス)
・ServiceNowを用いたデジタルワークフローの構築
・RPA・AI-OCRの導入支援、教育研修、保守管理サービス
・Quadyによる構成管理サービス

■仕事について
自治体・官公庁向けDX推進ツールをローコードプラットフォームで開発し、業務変革を実現するプロジェクトマネジメントをお任せします。
入社直後からプライム案件のPMとして、顧客折衝から導入まで一貫してリードしていただきます。

1 自治体・官公庁との要件定義・仕様策定をリードし、定期的な進捗報告会・レビュー会議を主導する
2 課題・リスクを早期に把握し、対応策を提案。承認プロセスの管理と関係者間の調整を行う
3 ローコードプラットフォームを活用した開発計画を策定し、開発チームのタスク・進捗を管理する
4 テスト計画・実行管理による品質保証、セキュリティ・コンプライアンス要件の確認と管理
5 リリース計画の策定・実行管理、導入後の運用・保守体制の構築支援

当社はITの力を通じて社会や企業の本質的な課題を解決し、新たな付加価値を生み出すことを目指しています。システムやデータ、デジタル技術はあくまで手段であり、その先にある業務変革や社会の進化こそが目指すべき未来です。
当社はまだ完成された会社ではなく、事業も組織も発展途上にあります。

しかしその分、自ら考え、技術やアイデアを形にし、会社の成長そのものを牽引できるフェーズにあります。変化を前向きに捉え、ITで未来を拓きたい方とともに、次の価値創出に挑戦していきたいと考えています。

ServiceNow × 自治体DXの分野はPM・エンジニアともに需要が供給を大きく上回る状況。
ここで積む実績と専門性は、市場でも希少価値の高いキャリアになります。

当社は「つくる」から「つなぐ」への変革期。こうした変革のタイミングで加わってくれた中途メンバーには、お客様の本質的な課題に寄り添い、知恵を活かして価値を届ける主役の一人として活躍してほしいと心から思っています。

\当社公式Noteをご覧下さい/
『中途採用資料』

【ポジションの魅力】
・プライム案件で意思決定の中心に立てる:下請けではなく、顧客の真のパートナーとして動ける環境です
・住民生活に直結する社会インパクトの大きなプロジェクト:PMとしての仕事の意義を最大限感じられます
・ServiceNow × 自治体DXのPMは市場で希少:専門性を深めるほど市場価値が上がるキャリア設計ができます
・ローコード開発によるスピーディな価値提供:自分の意思決定が顧客へ直接届く手応えのある仕事です

【あなたの経験が、こう活きる!】
1SIer・受託開発でのPM経験
複数プロジェクトの同時推進・顧客折衝スキルがそのまま活きます。
自治体という「特殊なクライアント」への対応力に変換でき、希少性の高いキャリアへ進化できます。

2多様な関係者との折衝・調整経験
官公庁・ベンダー・社内チームという複雑なステークホルダー環境は、これまでの調整スキルの集大成。
承認プロセスが複雑な行政案件で、あなたのコミュニケーション力が最大の武器になります。

3アジャイル・スクラムの推進経験
ローコード開発との親和性が高く、変化の速い行政DXプロジェクトで即戦力として機能します。
スプリント管理・改善サイクルの経験がそのまま活かせます。

応募資格

■必須スキル
・要件定義〜リリースまでをPMとして一貫してリードした実務経験3年程度以上
・QCD管理・ステークホルダー調整の実務
・WBS策定・進捗/リスク管理、複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進の経験
・アジャイル開発手法を用いた実プロジェクトでの推進経験

※利用言語ほか
1javascript、Python、CSS、HTML、SQL、react、
2アジャイル開発
3ローコード開発
【歓迎】
■歓迎スキル
・行政向けシステムの開発・導入経験、または自治体クラウド・LGWAN等のネットワーク導入経験
・ServiceNow等ローコード製品の知識・導入経験、および上流工程から運用までの一貫した経験
・提案フェーズからの案件参画経験、またはセキュリティ・コンプライアンス要件への実務対応

【こんな方歓迎】
公的機関向けのDXツール開発では、セキュリティ要件の厳格さ、承認プロセスの複雑さ、多様な関係者との調整が求められます。
技術的な理解に加えて、行政特有の環境への適応力と継続的な改善推進力を重視します。

・複雑なステークホルダー環境でも、主体的にプロジェクトを前進させられる方
・QCD責任を持ち、顧客の業務変革まで一気通貫でリードしたい方
・官公庁・ベンダー・社内チームなど多様な関係者を動かす折衝力をお持ちの方
・不確実性の高い状況でも自ら意思決定し、チームを牽引できる方

就業場所

東京都 渋谷区
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
・コアタイムありフレックス制(コアタイム10:00~15:00)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇
※年間休日127日
・出産・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社月に付与)
・祝日
・その他休暇

賃金

・年2回の昇給あり
・決算賞与あり

※年俸~660万円
固定時間外手当20時間分を含みます。
なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。
※年俸660万円以上
管理監督者手当を含みます。

固定残業時間:1ヶ月あたり20時間
固定残業代:1ヶ月あたり66,500円〜99,000円
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
・確定拠出年金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・結婚お祝い金
・65歳定年制
・その他

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（最短で2週間程度で内定 状況に応じてカジュアル面談や配属先メンバーとのコミュニケーション機会を設けます ・一次面接(オンライン)→最終選考(オンライン) ・入）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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