【(27卒)社会インフラを守るエンジニア(非破壊検査)】寮費0円/国家資格取得支援

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
発電所・石油化学プラント・橋梁・ビルなど、社会インフラ設備の安全性維持を支える品質検査・評価業務です。
各種検査技術を用いて設備状態を確認し、検査結果の分析・評価を通じて、事故防止や安全管理に貢献します。
主に検査データの確認、評価資料・報告書作成、顧客との打ち合わせなどを担当いただきます。
チームで連携しながら、社会インフラを支える専門性の高い仕事です。
※建設・補修・保全工事等の作業は行いません。
※品質検査・評価・報告業務が中心となります。

【入社後の流れ】
入社後約2年間は育成プログラム期間として、広島の研修開発センターを拠点に、座学・実習・現場OJT(出張研修)を組み合わせたカリキュラムを受講していただきます。この期間で国家資格・JIS資格を計画的に取得し、プロとして通用するレベルまで成長できる環境です。
育成プログラム修了後は、本人の適性・希望を踏まえて配属先を決定します。特に東京・千葉エリアでの勤務を希望される方を歓迎しています。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

発電所・石油化学プラント・橋梁・ビルなど、社会インフラ設備の安全性維持を支える品質検査・評価業務をお任せします。各種検査技術を用いて設備状態を確認し、検査結果の分析・評価を通じて、事故防止や安全管理に大きく貢献します。主に検査データの確認、評価資料・報告書作成、顧客との打ち合わせなどを担当いただきます。当社の仕事は品質検査・評価・報告業務が中心となるため、建設・補修・保全工事等の作業は行いません。社会インフラを支える専門性の高い仕事です。社内に開発部門を有しており、よりよい検査方法を自ら提案できるのも当社の強みです。

【未経験から国家資格取得を支援する育成プログラム】
「非破壊検査」という専門性の高い分野ですが、未経験の方もご安心ください。入社後約2年間は、広島・竹原の研修開発センターを拠点に、座学・実習・現場OJTを組み合わせた独自の育成プログラムを用意しています。この期間中に国家資格やJIS資格の計画的な取得を全面的にサポート。寮費0円で生活費の負担を抑えながら、プロの技術者として通用するレベルまで着実に成長できる環境です。

【長期的なキャリア形成を支援する充実の待遇】
当社は、社員が長く安心して働けるよう、将来の資産形成まで見据えた制度設計をしています。入社後2年間の寮費0円(実質年収約72万円相当)に加え、資格手当、退職金制度(入社3年目以降)、確定拠出年金など、充実した福利厚生を整備。キャリアと暮らしの両面から、あなたの未来をサポートします。

応募資格

■2027年3月に学校を卒業予定の方
【歓迎】
【求める人物像】
■チャレンジ:現状を打破する勇気を持った“ひと”
■誠実さ:「正しいを正しく・当たり前を当たり前に」行動できる“ひと”
■協力:「ひとりはみんなのために、みんなはひとりのために」を実践できる“ひと”
■自己研鑽:あらゆる体験から学びを得て、自ら成長できる“ひと”
■自立自律:自らの使命にやりがいを感じ、自ら仕事を面白くできる“ひと”
■言行一致:公平・公正で、言行一致する“ひと”
■リーダーシップ:リーダーシップを発揮できる“ひと”

【活かせるスキル・経験】
■目標達成に向けた計画立案と実行力(部活動や学生プロジェクトでの経験)

【こんな学生に会ってみたい】
■資格取得に積極的な人
■学内活動の経験が豊富な人
■学外活動の経験が豊富な人
■個性をアピールできる人
■チームワークを重視する人
■こだわりや探究心の強い人
■とにかく負けず嫌いの人
■冷静に物事を判断できる人

就業場所

青森県 むつ市
【勤務地補足】
■入社後1年半は育成プログラム研修として、広島の研修開発センターにて座学・実習・現場OJT(出張研修)を受講いただきます。
■育成プログラム終了後、適性や本人希望を考慮し配属先を決定します。特に東京・千葉エリアでの勤務を希望される方を歓迎します。

【勤務時間補足】
■標準勤務時間:08:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
■一部営業所・出張先現場事務所:08:00~17:00
■東京支社:09:00~18:00
※現場のスケジュールに合わせて勤務時間が変動する場合がありますが、残業時間は全社平均で月20時間以内に収まるよう調整を行っています(年度により変動)。

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■完全週休2日制(原則土・日)
※平日に祝祭日がある場合は、土曜日の休日が祝祭日へ移動し、土曜日は出勤日(有休・代休取得奨励日扱い)となる場合があります。
■特別年次有給休暇:9日間(年末年始・お盆に付与)
■有給休暇:入社半年後に10日付与。年10回まで半日単位での取得が可能です。
■育児休業:11ヶ月取得した男性社員の実績があり、事前の相談で柔軟に調整可能です。
■特別休暇(公傷・転勤・罹災・予防接種)

賃金

■大学院・東京勤務・扶養家族なし・実家から通勤する場合
月額:255,000円(基本給:235,000円、地域手当:20,000円)
通勤手当:0~36,000円
残業手当:18,824円(残業時間が10時間となった場合)
合計:273,824~309,824円

■大卒・東京勤務・扶養家族なし・実家から通勤する場合
月額:250,200円(基本給:230,200円、地域手当:20,000円)
通勤手当:0~36,000円
残業手当:18,470円(残業時間が10時間となった場合)
合計:268,670~304,670円

■大学院・千葉勤務・扶養家族なし・実家から通勤する場合
月額:245,000円(基本給:235,000円、地域手当:10,000円)
通勤手当:0~36,000円
残業手当:18,086円(残業時間が10時間となった場合)
合計:263,086~299,086円

■大卒・千葉勤務・扶養家族なし・実家から通勤する場合
月額:240,200円(基本給:230,200円、地域手当:10,000円)
通勤手当:0~36,000円
残業手当:17,732円(残業時間が10時間となった場合)
合計:257,932~293,932円

■大卒・広島勤務・扶養家族なし・実家から通勤する場合
基本給:230,200円
通勤手当:0~36,000円
残業手当:16,993円(残業時間が10時間となった場合)
合計:247,193~283,193円

■短大/専門卒/高専卒・広島勤務・扶養家族なし・実家から通勤する場合
基本給:225,400円
通勤手当:0~36,000円
残業手当:16,639円(残業時間が10時間となった場合)
合計:242,039~278,039円
【給与補足】
■入社後2年間は寮費0円(実質年収約72万円相当)です。
■「手取りはいくらくらいなのか」「2年後・5年後にはどのくらい貯められそうか」といったご質問にも、説明会や個別面談でしっかりお答えします。

【昇給・賞与】
■昇給:年1回(5月)
※会社業績・勤務成績に応じて特別昇給(年2回目)が発生することもあります。
■賞与:年2回(7月・12月)
※直近実績は4.8ヶ月分(業績により変動)です。日々の取組みと資格取得などの努力を公正に評価していく仕組みがあります。
※初年度は年1回(12月)の支給となります。

【残業手当】
■固定残業制度はありません。
■時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当は、時間に応じて支給いたします。

【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
■確定拠出年金
■寮扱い制度:入社後2年間は家賃全額会社負担。それ以降も借上げ社宅なら家賃の一部負担あり。
■資格取得支援制度:入社後3年間は社命による受験扱いとし、受験料等の受験費用を会社が負担します。3年目以降は別途社内基準により受験料等補助制度があります。また、自己啓発による資格試験の受験や講習会への参加を特別休暇としています。
■育児・介護休業制度: 育児休業を11ヶ月取得した男性社員実績あり。事前の相談で柔軟に調整可能です。
■別居手当
■転勤手当
■長期休業時収入一部補償制度
■従業員持株会制度(勤続年数に応じて割り当てられます)
■外部委託メンタルヘルスチェック制度
■出張手当:3千円/日 1年目OJT:約80日/2年目OJT:約140日
→出張手当=約3千円×(80日+140日)=約66万支給
【各種手当詳細】
■地域手当:東京勤務:月20,000円、千葉勤務:月10,000円、広島勤務:0円(ただし2年間の研修中は家賃全額会社負担)
■住宅手当:持ち家・借家の別により月0~12,000円
■扶養手当:扶養者1人目11,000円・2人目3,800円・3人目以降2,400円
■通勤手当:上限36,000円/月
■等級基礎給:2等級以降:3,000円~25,000円/月(資格と役割に応じて支給)
■時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当:時間に応じて支給

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー→会社説明会(対面/WEB)→一次面接(個別・WEB)→適性検査(SPI・WEB)→最終面接(個別・対面又はオンライン)→内々定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• システム開発青森県 五所川原市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発青森県 八戸市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発青森県 弘前市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発青森県 青森市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• 製造経験者必見【製造経験1年以上】面接1回・スピード選考《IT・モノづくりエンジニア》内定率50%以上/教育制度充実/大手企業で福利厚生◎青森県 ／ 年収 350万円〜600万円 ／ 正社員
• IT微経験者必見【経験1年以上】面接1回・スピード選考《ITエンジニア》内定率50%以上/教育制度充実/大手企業で福利厚生◎青森県 ／ 年収 350万円〜600万円 ／ 正社員