【自動車整備士】車検の速太郎運営/残業ほぼなし/昇給・賞与で頑張りを反映/<株式会社グローバンネット>

仕事内容と労働条件

仕事内容

最短45分車検の車検専門店「車検の速太郎」を運営する当社にて、自動車整備士業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■車検整備
■定期点検
■一般修理
■故障個所の診断
■重整備
■車両状況説明

【仕事のポイント】
・入庫車両の6.5割はリピーターのお客様です。車両管理システムで前回の整備内容を確認しながら作業を進めます。
・フロント対応はサービスフロントスタッフが行うため、整備業務に集中できます。
・車検は1台2名体制で行うため、ダブルチェックが可能で、不安な点もすぐに先輩に確認できる環境です。
・その日の役割分担が決まっており、自身の業務に集中して取り組めます。
・DX推進システムを連携し、素早い情報共有を行うことで、コミュニケーションロスや作業ロスを減らし、スムーズなオペレーションを実現しています。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
当社は「トータルカーライフサポート事業」として、最短45分車検の車検専門店「車検の速太郎」を運営しています。その他にも、自動車販売「Pa!Cars」、自動車修理「鈑金の速太郎」、任意保険代理店、部品販売、長期レンタカーなど、お客様のカーライフを幅広くサポートしています。さらに、不動産や飲食といった「その他ライフサポート事業」も展開し、多角的な事業で地域社会に貢献しています。

【仕事の魅力】
■効率的なオペレーションで整備に集中:
入庫車両の6.5割がリピーターのお客様であり、車両管理システムで前回の整備内容を確認しながら作業を進めます。フロント対応はサービスフロントスタッフが行うため、整備士は自身の業務に集中できる環境です。また、DX推進システムを活用し、情報共有をスムーズに行うことで、コミュニケーションロスや作業ロスを削減し、効率的なオペレーションを実現しています。

■安心のチーム体制:
車検は1台2名体制で行うため、ダブルチェックが可能であり、不安や疑問があればすぐに周囲の先輩に確認できる環境です。これにより、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。

■多様な働き方を尊重する柔軟な環境
既卒・第二新卒、シニア、ブランクのある方も歓迎しており、副業・Wワークも可能です。
英語力は不問で、身だしなみも多様性を尊重しています。
安全・衛生面が確保され、相手に不快感を与えないことを前提に、ヘアスタイル、ヘアカラー、
ピアスなどが自由です。社員一人ひとりの個性を大切にする社風です。
残業がほとんどないためプライベートが充実できます。

■転勤なしで地域に根差して働く
転勤は埼玉県内事業所内で行い、都道府県を越境する転勤はありません。
地域に根差して長く働きたい方に最適な環境です。全店舗無料駐車場完備で、マイカー通勤も可能です。

応募資格

■普通自動車免許
■自動車整備士資格(3級・2級・1級・車体いずれか)
■経験者のみ募集
【歓迎】
【歓迎スキル・経験】
■検査員資格保有の方
■社会人経験10年以上の方、ブランクがある方

【活かせる経験】
■自動車整備士として勤務した経験がある方
■自動車関連事業で働いた経験のある方

【求める人物像】
■経験を活かしたい方
■現場の一線で働き続けたい方
■人財育成に興味がある方
■品質管理に興味がある方
■お人柄を重視します

就業場所

埼玉県 所沢市
【勤務地補足】
■全店舗無料駐車場完備
■配属先は、通いやすさや人間関係を考慮し、本配属決定前に各事業所での研修、本人の希望と社側が見た特性をすり合わせ、面談の上決定いたします。
■都道府県越境の転勤はございません。異動は埼玉県内事業所内で行います。
■雇用元:株式会社グローバンネット
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■シフト制(1日あたりの実働時間:最大8時間/日)
■休憩:60分
■勤務時間例:8:30~17:30
■残業がほとんどないため、プライベートも充実できます。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

シフト制
年間休日112日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制(シフト制・火曜定休)
■法定年間休日112日
■5日以上連続休暇あり
■GW休暇:~6連休目安
■夏季休暇:~6連休目安
■年末年始休暇:~5連休目安
■産休・育休取得実績あり
■育児支援(男性の育休取得実績有)

賃金

【給与補足】
■上記月給額にはみなし残業代(45,510円以上/月、30時間~40時間/月)を含みます。超過分は全額支給いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月実績に応じて)

【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当・資格取得制度・社員割引制度・家族手当・役職手当
■育児支援・託児所あり
■時短勤務制度あり
■朝食支給
■無料ジム使用可能
■リゾートホテル使用可能
■制服貸与
■共有工具有
■マイカー通勤OK
■業務時間外に工場でマイカーメンテナンス・洗車OK
■社内表彰制度
■サークル活動有
■企業型確定拠出年金制度
■自動車パーツ・車検&点検費用社員割引価格
■交通費支給(上限25,000円/月)
■一人暮らし手当(上限25,000円/月)
■健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
■身だしなみ多様化:安全・衛生面が確保され、相手に不快感を与えないことを前提として、ヘアスタイル、ヘアカラー、ピアスなどが自由です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(オンラインでも対面でもOK)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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