【総合職(27卒)】営業職・接客受付職・営業事務職・技術職/<株式会社グローバンネット・株式会社高須自動車>

仕事内容と労働条件

仕事内容

【配属先一例】

・カーライフアドバイザー(販売):営業×マーケティング
1自社ブランドディーラーとして独自のマーケティングで地域No,1の販売シェアを実現。
2平均成約率は業界平均45%を上回る55%、即決率80%

・サービスフロント(受付):DX×接客
1「車検の速太郎」口コミサイト地域NO.1、リピーターを創る接客。
2独自のシステムを活用し、お客様の入店から退店までをスムーズに行うオペレーション力

・営業IT推進(事務):DX×”縁の下の力持ち”。
1営業アシスタントとして600台以上の在庫車の管理を実施
2DX推進で約8,800時間。の業務削減を実現

・自動車整備士(メカニック):手に職×接客
1車両状態を確認し、それをお客様に説明すること。 接客:整備の割合は5:5~6:4。
2在籍する整備士の4人に1人が無資格未経験からのスタート。資格取得まで会社がサポート。
その他、経理総務、人事、HR広報、保険課など。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【移動に『心地良い』を提供:カーライフサポート事業(株式会社グローバンネット/株式会社高須自動車)】
カーライフに必要なこと(整備、車検、保険、鈑金修理、レンタカー等)をワンストップで全て手掛けるカーライフサポート事業です。

<Pa!Cars>
軽新車・届出済未使用車の所沢市想定年間販売シェア24%は埼玉・所沢市のシェアNo,1。業界トップクラスの年間成約
率55%、即決率80%を実現しています。 地域のニーズに合った商材選定、価格の設定、展示方法、プロモーション方法を自分たちで決定し、バイヤー業務から接客までをワンストップで手掛けます。

<車検の速太郎/ホリデー車検>
お客様の来店から受付、作業状況について各システムを連携させてリアルタイムで共有する「オペレーション力」が強みです。

<8,800時間の短縮を実現するDX推進プロジェクトチーム>
RPAを活用したDX推進を発展させ、様々な業務を外部に頼ることなく社内で完結させることで収益化を実現しています。

★事業会社「株式会社グローバンネット」又は「株式会社高須自動車」への配属となります。
当社では一人ひとりの「やりたい」を最大限尊重し、
配属職種+各プロジェクトに参加することで多様な経験値をつけ、目指すキャリアの実現をサポートしています。

応募資格

■2027年3月に学校を卒業予定の方
【歓迎】
・様々な人と接する仕事がしたい方
・経営に関わる仕事がしたい方
・マーケティングに携わりたい方
・様々なスキル、経験を積みたい方
・人生において、成し遂げたい目標がある方
・とにかく成長したい!方

就業場所

埼玉県 所沢市
【勤務地補足】
■新卒社員は勤務地1~6いずれかに配属。将来的に他事業会社に転籍の可能性がございます。
※事前に面談の上了承を得ていただきます
■雇用元:株式会社グローバンネットもしくは株式会社高須自動車
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■勤務時間例:8:30~17:30 または 9:00~18:00 または 9:30~18:30
■休憩:60分

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日117日
産休・育休・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇
■年間法定休日112日+計画有休5日間
(完全週休2日・火曜定休・シフト制)
■産休・育休制度※男女実績有。復職率100%

賃金

【給与補足】
■賃金合計 262,837円
■基本給 221,862円
■定額時間外手当 25時間分40,975円
■月25時間まで勤務しなくても定額時間外手当は支給、超過した場合は別途超過分を支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・資格取得制度・社員割引制度・家族手当・役職手当
■身だしなみ自由
■各種保険加入
■企業型確定拠出年金制度
■時短制度
■法人契約リゾートホテル
■法人契約スポーツジム
■内定者研修
■新人研修
■健康診断・予防接種
■マイカーメンテナンス制度
■制服支給
■OJT研修
■コミュニケーション研修
■行動心理学研修
■階層別研修
■評価者研修
■年次別研修
■メンターメンティ制度
■ジョブローテーション制度
■面談制度
■交通費支給(上限25,000円/月)※一人暮らし手当を受ける場合は、 上限15,000円
■一人暮らし手当(上限25,000円/月)
■子ども手当:5,000円/人
■住宅取得手当:10,000円

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会→一次面接(Web)→二次面接(Web)→三次面接(対面) ※二次面接は省略する場合あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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