【LCチームAM(建設業界大手顧客向け法人営業)】 年収600万円~700万円|社員定着率92%|年間売上6000億円|完全直行直帰|転勤無 |Web面接

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
業務詳細:建設業界大手顧客向け 法人営業は下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。
担当地域の顧客(主に建築業界の法人)との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリ
ューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行う。

社内デジタルプラットフォームを活用し担当地域における市場を理解した上で、注力すべき顧客や現場の優先順位を設
定し、訪問活動を効果的に行う。

顧客の潜在ニーズを引き出し、顧客の課題を解決するための具体的な顧客開発プランを作成する。訪問優先順位の高
い顧客に対し、顧客開発プランをベースに製品・サービス等を包括的に提案し、高い付加価値を提供して当社のビジネス
の成長に貢献する。

活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行
う。また顧客訪問時には製品デモを実施して価値提案し、顧客の信頼性を高める。所属するチームの上司・同僚に加
え、他チームや他部門(技術本部、カスタマーサービス、マーケティング本部)と協働し、お客様がヒルティでのそれぞれのタ
ッチポイントで満足いただけるよう、主担当としてリードする。

■キャリアパス
※明確な昇格基準によって昇格。実績次第で年以内でマネジメントポジションへの昇格可能。
※マネジメントコース、営業コースの他にも英語力のある方は、マーケティングなどの企画業務、エンジニア経験
のある方は技術系業務への転換も可能です。
明確な昇給基準と給与レンジが設定されており、モチベーション高く業務に取り組むことができます(成果主義/高待遇)。

土木、建築・設備業のプロの専門業者様向けに、建設用電動工具やアンカーといったファスニングシステムを販売しています。
グローバルで年間売上約6300億円、従業員数約33,000名

【ファスニングシステムとは】
工事現場で使われているコンクリートを始めとした様々な母材を「開ける・留める・埋める」工具類(ドリル製品や安全鋲打ち機、アンカー製品等)のこと。
競技場や大型商業施設、空港など世界中の建設現場で利用されています。

◎働きがいのある環境◎
社員のパフォーマンスが最大に発揮されるような環境、教育システムを取り入れることで、お客様に最高の付加価値提案を行うとともに、一人ひとりがお互いを尊敬し、思いやりをもってビジネスに取り組むカルチャーを育むことで、持続的に成長する企業を目指しております。
それこそが、日本で50年を超える長きにわたりビジネスを継続できている土台になっていると確信しております。
2024年World's Best WorkplacesTM by Great Place to Work® Institute and Fortune magazineにおきまして、
以下の通りランクインした実績を持ちます。従業員から声をもとに「よりよい環境」を目指して全社的に活動を行っております。
グローバル部門 5位
アジア部門 4位
日本部門 18位

主力製品・サービス
【同社製品・サービスのポイント】
■多彩な製品ラインナップ
ポジショニング製品、ドリル・ハツリ製品、アンカー製品、フォーム等展開している製品群・種類が豊富です。

■製品力
トップレベルの大学と交流を持ち、世界中から研究員が集結。先端技術を駆使して開発された製品だからこそ各国で定評があります。

■充実のカスタマーサポート
「最大2年間の無料修理保証」「修理は中3日で対応可能」「有償修理後も6ヵ月間の無料修理保証」等、充実のサポートにより、顧客が安心して使い続けられる仕組みが整っています。

収益モデル
ファスニングシステムの販売

主要顧客
■建設業界の階層
1決まりを作る:国交省、自治体。大学、設計・事務所/オーナー
2元請け(プロジェクトマネジメン):ゼネコン
3作る:各業種ごとの施工会社★直接のエンドユーザー
※基本的には営業先としては、3→2→1へアプローチ
(国立競技場や築地市場にも同社のアンカー製品が使われている)

規模の大きなお客様への深耕営業を強化
⇒ターゲット:ポテンシャルの高いお客様にアプローチし、ヒルティファンを増やしていく
⇒顧客数は限定することで、売上は伸ばす「選択と集中型」にシフト

※大手顧客開拓における戦略的なアプローチ手法を強化
アプローチ手法として、課題からのアプローチ。
施工品質、工程のスピードアップ、コスト削減・利益向上、安全と健康対策、騒音や環境対策などの課題から"製品の提案"を行うことで、より大きな受注が見込める。

当社は、「働きがいのある会社」ランキングでは、世界22位、ヨーロッパ14位、日本でも2018年、2020年にベストカンパニーにも選ばれるなど、従業員の満足度が高いのことも特徴です。弊社は外資系では珍しく社員の定着率が92%です。

ヒルティは、世界125か国以上の拠点に30,000人以上の従業員を抱えるグローバル企業です。
創業以来、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け、アンカーやドリルといった工具などの製品とサービスをお届けしてきました。ヒルティと言えば製品力、差別化された製品の性能、品質は他社製品を凌駕します。また、留付工程のどこでもワンストップで対応できるのはヒルティのみです。毎年、製品・新技術開発に売上の4~5%を継続的に投資しているため、他社では真似できない製品を作ることができています。

世界でも有数規模の日本の建設市場におけるヒルティビジネスの伸び代は大きく、景気の動向に左右されることなく、力強く成長し続けます。日本の新幹線の線路や有名なランドマークやスタジアムの建設などの、壮大な建設プロジェクトを当社が日々サポートしています。

応募資格

【必要要件】
・建設業界での5 年以上の法人・個人営業の経験、あるいは販売業務での売上管理経験者(有形無形不問)第一種普通運転免許
・基本的な PC スキル(Outlook、Word, Excel 等)、スマートフォンのアプリケーション操作・入力
※出身業界に関係なく多くの中途採用者が活躍しています。
・優れた営業実績とリーダーシップを発揮した経験(管理職経験がなくてもリーダーとして何か企画・実行して成果を上げた経験)
【歓迎】
【望ましいスキル・思考】
1 担当者としてオーナーシップ(当事者意識)をもって結果に責任を持つと共に、上司・同僚及び社内関係者と連携し物事を進めるチームワーク力
2 担当地域での効果的な営業活動や顧客開発プランを立てるため、定量データや定性情報を効果的に組み合わせ、最適解を出す論理的思考力
3リーダーシップを発揮してチームに貢献した経験またはメンバーをメンターした経験、数年以内にマネジメントポジションへ成長したいと興味のある方
3 顧客や社内の関係者と信頼関係を構築するコミュニケーション力
4結果を出し続け、ビジネス環境や組織の変化に応じて自分自身を変革・成長させる意欲
5デジタルプラットフォームやソフトウェアに関する知識と興味を持ち、顧客の課題解決に向けてそれらを活用出来る力

就業場所

大阪府
月平均残業時間20時間(みなし残業)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇

賃金

600 万円~700 万円
固定給(基本給+営業手当):80%+変動給(インセンティブ+賞与):20%

■昇給有り
■賞与年1回
■入社後のインセンティブ保証制度あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断

●各種保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

●営業経費会社負担
・社用車貸与
・駐車場会社契約

●通勤手当(直行直帰システム)
・ガソリン代
・高速代

●携帯電話・タブレットPC貸与
●シャツ&ジャンパー貸与
●確定拠出年金
● 人間ドック(一部自己負担)

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 簡単な性格適性検査 ⇒ 人事面接(MSTeams面接) ⇒ 現地マネジャー面接(MSTeams面接) ⇒ 本部長面接(MSTeams面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【学歴不問 / 営業未経験OK】スマートハウス設備の反響営業 / インセンティブ上限なし大阪府 ／ 年収 300万円〜800万円 ／ 正社員
• 【大阪・梅田】転職支援アドバイザー(キャリアアドバイザー) / 未経験・第二新卒歓迎土日祝休み・年間休日124日以上 / ノンデスク産業の人材不足という社会課題大阪府 ／ 年収 396万円〜545.5万円 ／ 正社員
• 【大阪 / 未経験可】両面型人材紹介営業 / 注目の西日本ベンチャー100に選出大阪府 ／ 年収 440万円〜700万円 ／ 正社員
• 【大阪】土木営業◆土木関連職経験者募集|現場や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎|創業50年以上の総合建設会社!推進工事の営業として成長|健康経営&ゴールドスマイル認定企業で働きや大阪府 ／ 年収 450万円〜800万円 ／ 正社員
• 28卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）
• 27卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）