【インサイドセールスマネージャー】/完全週休2日制(土日祝休)最大9連休の取得が可能/賞与年2回・昇給年1回/充実した研修制度完備

仕事内容と労働条件

仕事内容

お任せするのは、3~4件程度の受託プロジェクトを横断的にマネジメントし、各案件の成果最大化を推進するポジションです。

単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、
数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。
クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、
現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。

また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、
業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。

・複数プロジェクトのインサイドセールス業務統括
・各プロジェクトの生産管理/収益管理
・KPI管理および数値分析、改善施策の立案・実行
・管理者・LD(リーダー)への業務指導・育成
・営業リストのチューニング、トークスクリプト改善、モニタリング
・SFA/CRM/CTIなど営業環境の検証・改善提案
・社内外向けレポート作成および活動報告
・クライアント折衝および運用改善提案

単なるオペレーション管理ではなく、「仕組みを設計し、成果を最大化する」ことがミッションです。

■BPO関連事業
業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、見直しを行い、
さまざまな企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。

■CRM関連事業
豊富な実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、
コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現いたします。

■一般事務事業
ニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから
就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。

■営業支援事業
訪問セールスサポートや電話によるアウトコールなど、
お客様のお取り扱う商材に合わせた営業体制を構築する事により、
お客様の抱えている営業課題を解決いたします

CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを-

当社の営業支援事業は拡大フェーズにあり、完成された運営を維持するのではなく、
仕組みそのものを改善・進化させていく段階にあります。

そのため本ポジションでは、複数案件を横断しながら、数値分析・業務改善・営業戦略設計・クライアント提案まで一気通貫で携わることができます。単なるBPO運営にとどまらず、事業推進や営業企画に近いスキルを身につけられる環境です。

また今後の事業拡大に伴い、新規案件立ち上げや組織拡大にも関与できる可能性があり、
成果次第でより大きな裁量を持って活躍いただけます。

【募集背景】
当社の営業支援事業は2019年に立ち上がり、大手QRコード決済サービスの営業支援案件において、
全国約1,000席規模のうち600席を担うなど、大規模な営業支援プロジェクトを推進してきました。
日本全国へのサービス浸透を支援した実績を評価いただき、現在では大手企業を中心に取引が拡大しています。

コロナ禍では公共BPO需要の拡大がありましたが、現在は経営戦略として民間BPO事業の強化に注力しており、
営業支援領域を今後の成長事業として位置づけています。
新規案件の受注や既存案件の拡大が進む中で、プロジェクト全体を俯瞰しながら
成果最大化を推進できるマネジメント層の強化が急務となっており、今回新たにインサイドセールスマネージャーを募集します。

応募資格

■必須(MUST)
・複数プロジェクトにおける生産管理経験
・社内外関係者との折衝経験
・業務を理解し、方針を現場運用へ落とし込んだ経験
・営業リスト生成や改善経験

■歓迎(WANT)
・収益管理経験
・BPO業務運営経験
・アウトバウント/インサイドセールス組織のマネジメント経験
・CRM/SFA/CTI運用改善経験
【歓迎】
数値をもとに仮説立案・改善推進ができる方を歓迎しています。
現場視点だけでなく全体最適を意識し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方を求めています。

変化の多い拡大フェーズだからこそ、「決まった運営を回す」のではなく、
「より良い仕組みを自ら作る」ことにやりがいを感じられる方にフィットする環境です。

就業場所

東京都 新宿区
所定労働時間8時間
休憩60分

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■結婚休暇制度
■年末年始休暇(6日間)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
→上半期に3日間、下半期に5日間の有給休暇取得を推奨する制度。
★最大9連休の取得も可能です!

賃金

年収 7,000,000 円 - 8,500,000円

※前職の給与・ご経験を考慮して決定
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度・資格取得制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■財形貯蓄制度
■限定正社員制度(地域限定、勤務地限定、業務限定、短時間への転換制度あり※規程あり)
■入社後研修制度

■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度(証券外務員一種、マイナンバー検定、公文書管理検定、キャリアコンサルタント、コンタクトセンター検定試験、ITパスポート など)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査・OAチェック ↓ 二次面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員