
ITエンジニア / 東京都
広告運用の意思決定を加速するデータ基盤構築/データエンジニア
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 600万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事散在するデータを集約し、ビジネスの意思決定に使える状態にするまでの一連を担います。
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 600万円〜900万円
この仕事について
散在するデータを集約し、ビジネスの意思決定に使える状態にするまでの一連を担います。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 600万円〜900万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 散在するデータを集約し、ビジネスの意思決定に使える状態にするまでの一連を担います。
データ収集・集約(データレイク構築)
- 広告媒体API(Google Ads、Meta広告、Yahoo広告 等)からの配信データ取得
- 自社計測システムからのクリック・コンバージョンデータ連携
- クライアント利用ツール(アドエビス、リピスト、ecforce 等)からの成果データ取得
- スプレッドシート・チャットワーク等からの非構造データの取り込み設計
データ整備(クレンジング・モデリング)
- BigQuery上のデータウェアハウス設計(raw → staging → mart の層構造)
- データソース間の名寄せ・整合性担保
- データ品質チェックの仕組み構築(欠損・重複・遅延の検知)
データマート・レポーティング
- 媒体別・施策別のROAS、CPA、LTV等ビジネスKPIを算出するマートの構築
- 予算配分シミュレーションや施策効果検証に必要なデータセットの設計
- BIツール(Looker Studio等)との接続・ダッシュボード構築
当社は2019年4月に設立し今年7期目を迎えます。4期目で年商150億を達成し、現在まで事業拡大を続けております。
自社開発のASP『MONKEY』を主軸に創業期から展開するweb広告代理業のみならず、クライアント様の顧客生涯価値改善にフォーカスしたコンサルティング事業や、成長市場に参入しての新規事業展開・自社サービスの開発・運営など事業領域を拡大してきました。
次なる目標は10期目500億。
現状に満足することなく、常に仕事に熱狂しフルスピードで成長し続ける組織でありたいと考えています。
【このポジションの魅力】
- ビジネスインパクトが直結する — 構築した基盤がそのまま予算配分の判断材料になります。「作ったものが使われない」ということがありません
- 設計から任せられる — データエンジニアリングとして、アーキテクチャ選定から関われます
- データの多様性 — 広告API、EC系ツール、計測データ、非構造データまで、幅広いデータソースを扱えます
- 既存基盤あり — Cloud Run上で稼働中の収集パイプラインがあるため、完全なゼロからではありません - 応募資格
- TypeScript or Python でのデータパイプライン構築・収集経験、データレイク / マート構築主導経験1年以上
- 就業場所
- 東京都 渋谷区
入社後2〜3ヶ月は出社をお願いしております。
慣れてきた段階でリモート勤務の実績がございます。
月間平均残業:20時間以下 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■夏季休暇(2日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■病気休暇 - 賃金
- 入社時から1年で100万円昇給した事例あり。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格取得制度・社員割引制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月3万円まで)
■子ども手当(月1万円/人)
■服装自由(私服可)
■髪型・ネイル自由
■社食あり
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■部署会、忘年会、社内ランチ会、ウェルカムランチ会
■カフェスペースあり(ウォーターサーバー・コーヒーメーカー常時使用可)
■商業施設割引あり
<社員を想った制度を構築中!>
社員がより働きやすく、いきいきと活躍できるように今後も制度の新設や改善を行なっていきますので、意見やアイデアは大歓迎です。一緒に会社を作っていきましょう! - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→一次面接→二次面接→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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