【惣菜スタッフ】総合職/伊藤ハムグループの総菜販売/年間休日116日/賞与年2回

その他専門・士業の求人（社名は面談時にご案内）

学歴不問
寮・社宅あり

給与: 年収 480万円〜600万円
勤務地: 全国（13都道府県）
雇用形態: 正社員

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仕事業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
時間09:00〜18:00
給与年収 480万円〜600万円

この仕事について

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

この求人のポイント

勤務地: 全国（13都道府県）
年収の目安: 初年度 480万円〜600万円
転勤: あり
寮・社宅: あり
この求人の条件: 学歴不問・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

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1,145円北海道の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【惣菜】
■加工食品の販売
■厨房作業とそれに付随する業務

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【主な事業内容】
■惣菜店舗運営:当社では加工食品の販売及び厨房作業とそれに付随する業務を行います。

【仕事の魅力】
■惣菜調理の専門スキルを習得し、お客様へ美味しい食を提供することで貢献を実感できます。
■百貨店等での販売経験やマネジメント経験を活かし、店舗運営のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。

【安定した環境で長期キャリアを築く】
充実したOJTやキャリア研修制度により、未経験からでも着実にスキルアップし、
キャリアを形成していくことが可能です。

【充実した待遇とワークライフバランス】
賞与は年2回(昨年度実績平均4.4ヶ月分)支給され、皆様の頑張りをしっかりと評価します。
年間休日は116日、有給休暇の平均取得日数も約9日と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
社宅制度も完備しており、安心して生活基盤を築けます。

【惣菜のプロフェッショナルへ】
惣菜調理、販売を通じて、お客様に「美味しい」を届けるやりがいのある仕事です。
百貨店等での販売経験やマネジメント経験をお持ちの方は、
早期に店長・マネージャーとして活躍できるチャンスがあります。
食のプロフェッショナルとして、お客様の食卓を豊かにする喜びを一緒に分かち合いましょう。
応募資格: ■販売経験(百貨店等での販売経験があればなおよし)
■惣菜調理経験
■店長・チーフ等のマネジメント経験
■店舗成績管理
就業場所: 北海道札幌市中央区
【勤務地補足】
■車通勤:原則不可(東北エリア(仙台三越を除く)は可)
■異動範囲:自宅から通勤範囲90分圏内での異動があります。
エリア限定の転居を伴う異動があります。
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■勤務時間:9:00~18:00(シフト制)
■休憩時間:60分
■月間平均残業時間:35時間/月
■固定残業時間:無
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 40時間以下
休日・休暇: シフト制
年間休日116日
有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
■週休2日制(シフト制)
■出産休暇
■生理休暇
他
■有給休暇の平均取得日数:約9日
賃金: ■一般職(役職なし)の場合
・20歳:年収389万円(月給21万6,950円+賞与+手当)
・30歳:年収436万円(月給24万2,990円+賞与+手当)
・38歳:年収447万円(月給26万7,750円+賞与+手当)
・40歳:年収500万円(月給27万2,950円+賞与+手当)
【給与補足】
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績平均4.4ヶ月分)
■役職手当:店長1万7500円/月、マネージャー3万2500円/月
■固定残業代:無
■給与支払い:毎月15日締・25日支給

【試用期間】
■試用期間:3ヶ月後の15日まで
※試用期間中の条件相違なし
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・退職金制度・持株会制度・社宅・寮・健康診断・役職手当
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■契約施設(フィットネスクラブ)利用可
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■制服支給
■各種研修制度(昇格研修など)
■社内公募制度
■FA制度
■キャリア面談
■目標管理制度(頑張りは賞与にも反映)
■定年:60歳
■住宅手当:なし
※入社時点で90分圏内に所有住宅またはこれに準ずる住居を持たない場合、社宅制度があります。
■退職金制度:有(3年後より発生)
■従業員持株会制度あり
※自己退職時の申告:退職日の1カ月以上前までに申請を行うこと
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接→SPI→最終面接→内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

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Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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