【法人営業(ルート営業】商社/ノルマなし/産業用モーター・ロボット等を提案/テレワークあり

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務内容:
製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。
商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。

■実務内容:
ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。
(1)設備関係:産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。
(2)電気関係:メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。
(3)その他:駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。
※ノルマは無く行動を評価いたします。
※担当顧客によっては、月に1、2回/1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。

■魅力:
社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。

■特徴:
1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。
社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

鉄鋼・化学・機械などの製造業や官公庁のお客様に向け、産業機器の販売から設備の導入、メンテナンス、更新まで、総合的なソリューションおよびサービスを提供しています。現場密着型のコンサルティングセールスでお客様の課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案します。特にモータについては、メンテナンス・補修・更新に創業時から取り組んでおり、専門の『ATPモータ診断士』がお客様のモータ劣化対策をサポートします。

応募資格

■必須条件:※いずれも必須
・メーカー(機械・電気)での業界経験 または 機械・電気の知識があられる方(機電卒の方など)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<活かせる経験>
・メーカーで生産技術、メンテナンスや保全業務、施工管理の経験
・FA装置の営業経験
・産業に関わる機械、器具の営業経験

就業場所

茨城県 鹿嶋市
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:15時間程度

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

賃金

<試用期間>
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

<予定年収>
351万円~630万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):167,800円~309,900円
その他固定手当/月:42,000円~65,000円
固定残業手当/月:32,800円~58,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
242,600円~433,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※地域手当含む
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月) ※初回賞与は寸志程度となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・家族手当・退職金制度・資格手当・交通費支給
<各手当・制度補足>
通勤手当:別途支給(全額支給)
家族手当:配偶者5,000円、子5,000~7,000円/人
寮社宅:代用社宅制度あり(入居条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTで進めていきますが、階層別教育、各メーカー別商品研修なども準備しています

<その他補足>
■退職金制度
■確定拠出企業年金制度
■テレワーク勤務制度
■時差出勤勤務制度
■慶弔・見舞金制度
■育児・介護休業制度
■自己啓発支援制度(100,000円/年毎)
■保養施設(大分県湯布院自社施設、健保組合提携施設)
■健保組合提携スポーツクラブ利用料金割引
■法定外健康診断・人間ドック受診費用の一部補助
■婦人健診費用補助
■被扶養者の健診受診費用の一部または全額補助
■インフルエンザ予防接種(社員は全額、被扶養者は一部)
■社員旅行

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ カジュアル面談 ↓ SPI ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考回数は前後する可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【集合住宅営業】営業未経験でも選考可能!資産コンサル営業 / 紹介中心 / チーム制で営業に専念できる茨城県 ／ 年収 600万円〜1000万円 ／ 正社員
• 🔴積極採用中【🔰未経験歓迎 / ガレージ・倉庫の提案営業(既存中心)】🔷JA・農機具販売店・既存顧客からの紹介中心新規飛び込み営業なしノルマなしインセンありチー茨城県 ／ 年収 400万円〜600万円 ／ 正社員
• 選考1回!15年連続業界売上No.1の圧倒的ブランド力!年収2,000万円の実績あり🔷【提案営業(リフォームアドバイザー)】月給30万円~インセンティブあり賞与茨城県 ／ 年収 400万円〜1000万円 ／ 正社員
• 茨城 サービス管理責任者茨城県 日立市 ／ 月給 220,000円〜240,000円 ／ 正社員
• 茨城 サービス管理責任者茨城県 日立市 ／ 月給 220,000円〜240,000円 ／ 正社員
• 茨城 サービス管理責任者茨城県 日立市 ／ 月給 220,000円〜240,000円 ／ 正社員