【上場企業 / 未経験歓迎】新卒採用スタッフ(採用戦略企画・実行担当)

仕事内容と労働条件

仕事内容

今回は、「採用」における戦略立案から計画、実行、運営までを一貫してお任せできる方を募集します。
新卒採用チームにて採用の戦略企画立案からオペレーションをお任せします。
メンバーで分担しているので一人に全てお任せすることはありません。
※最初はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、慣れてきたら徐々に領域を広げていただきます。

・採用戦略の立案・改善
└採用ターゲット(人物像・要件)の策定
└選考プロセスの設計およびPDCA(評価基準の適正化など)
└採用予算・コストの管理

・採用施策・イベントの企画運営
└年間スケジュールの策定と進捗管理
└インターンシップ・会社説明会の企画、集客、運営
└大規模イベント(ボストンキャリアフォーラム等)への出展企画・現地運営

└社内リクルーターの選定・連携

2014年の設立以来、事業拡大を続け、CUCグループ従業員5,100名を超える組織に成長しています(2025年3月時点)。
海外事業へも力を入れており、2019年にはベトナム、インドネシアに進出。2023年12月からはアメリカでも医療機関事業を展開しています。

CUCグループの事業拡大に伴い、新卒採用は中長期戦略の重要プロジェクトに位置づけられています。
2024年度の新卒入社者11名に対し、2025年度の入社者数は31名と約3倍まで拡大しています。
今後も同水準の採用を目指していますが、売り手市場や市況変化による課題も多く、組織のさらなる強化が不可欠です。
新卒採用チームは「採用」・「配属」・「育成」を一貫して行っています。各メンバーがそれぞれの役割を持ちながら連携し、新卒採用をトータルにサポートしています。
チームはリーダー1名、メンバー8名、アシスタント1名で構成されており、20、30代中心の活気あふれるチームです。

応募資格

【必須スキル・経験】
※営業、企画、人事などの職種問わず、以下のいずれかの経験・スキルを用いて高い成果創出ができる方
言語化・提案力 : 形のない価値(サービスやビジョン)を魅力的に伝え、相手の真のニーズを引き出した経験
数値分析・改善企画力 : KPIなどの数値を元にボトルネックを特定し、自ら改善施策を立案・実行して成果を出した経験
経験職種一例:人材営業や保険営業などの対顧客に対しての営業経験、営業企画経験など

【歓迎スキル・経験】
プロジェクト推進力 : 複数のステークホルダーを巻き込み、納期や目標から逆算してタスクを完遂させた経験
事業会社での採用実務 : 現場の巻き込みや選考フローの運用経験
採用支援(外部)の経験 : 人材紹介やRPOとして、企業の採用成功に伴走した経験
※特に新卒採用の企画・運用経験をお持ちの方は大歓迎です
【歓迎】
・変化の速い環境で自ら思考し、失敗を恐れずにチャレンジできる方
・社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、泥臭い調整も厭わず円滑に物事を進められる方

就業場所

東京都 港区
【雇入れ直後】当社が指定する場所(出向の可能性あり)
【変更の範囲】会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇

賃金

メンバー:450~600万円
リーダー:450~700万円
報酬改定:報酬更改:年2回
業績評価:年2回(4月・10月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接・適性検査(SPI)→最終面接→内定 *1次はWEB面接での面接実施が可能です、2次は対面またはWEB面接 *上記面接回数は目安につき、変更）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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