【フルリモートワークOK】東証プライムGの新規事業を牽引するJavaエンジニア/上流~下流まで参画

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
リモートワークOK
副業OK
転勤なし
土日休み
学歴不問

給与: 年収 500万円〜800万円
勤務地: 全国（48都道府県）
雇用形態: 正社員

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仕事親会社である東証プライム上場のフリービットグループと連携した広告配信基盤の開発を行います。
時間10:00〜19:00
給与年収 500万円〜800万円

この仕事について

親会社である東証プライム上場のフリービットグループと連携した広告配信基盤の開発を行います。

この求人のポイント

勤務地: 全国（48都道府県）
年収の目安: 初年度 500万円〜800万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

3068件北海道の掲載求人

1,145円北海道の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【募集背景】
更なる組織強化のため

【業務内容】
親会社である東証プライム上場のフリービットグループと連携した広告配信基盤の開発を行います。
以下の業務内容を例として、ご本人様の得意領域や相談内容を踏まえ、
担当いただくプロジェクトおよび業務内容を決定いたします。

サービス例:
広告配信基盤(freepassHB) :

【仕事内容】
・ビジネスサイドとの要件定義/設計
・開発(バックエンドメイン / 一部フロントエンド)
・コードレビュー / 技術選定への参加
・担当領域における技術的な課題の解決、提案
※業務については、ご本人様の希望を汲み取りながら決定いたします。

【技術スタック例】
言語:Java・NodeJS・JS
フレームワーク:Spring boot
クラウドインフラ:オンプレミス ※AWS, GCPと併用
データベース:RDBMS (MySQL等)
ソースコード管理:GitHub
※プロジェクトに応じて変わります

【仕事の魅力・得られる経験】
■「1 → 10」「10 → 100」の事業拡大期
0から作る新規立ち上げ(0→1)とは異なり、「顧客が増えており、これからシステムを数倍・数十倍の規模にスケール(拡大)させていく」という、拡大フェーズに参画が可能。また、「上流から下流まで」裁量を持って関わることが可能です。

■難易度の高いシステム構築に関わり、エンジニアとして市場価値を高めることが可能
大量リクエスト(月間数10億リクエスト)を捌く、Web業界の中でもトップクラスにトラフィック(アクセス量)が多いシステムの開発に関わることが可能です。

■ワークライフバランスを重視した柔軟性の高いエンジニア組織
開発組織は前職で研究開発に取り組んできた服部を代表として、外資出身の開発・新規事業担当者、海外支社マネージャー経験者などが集まっており、国内有数のグローバル開発体制を確立しており、エンジニアを重んじる企業文化を拡大しています。エンジニア社員はフルリモートワークOK, 海外ワーケーション制度の活用も可能です。

【一緒に働くエンジニア社員例】
・レバレジーズ新卒入社→当社でブリッジエンジニア (開発歴は10年以上)
・日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ新卒入社→タック株式会社→オフショア開発のマネージャー(開発歴は10年以上)
応募資格: 【必須条件】
・3 年程度のWEB開発経験
・RDBMS の利用経験
【歓迎】
【歓迎条件】
・Java での開発経験
・Spring Boot での開発経験
就業場所: 北海道
【勤務時間補足】
■就業時間:10:00~19:00
※自社制度利用で9:00~18:00勤務も可能
■所定労働時間:08時間00分/休憩60分
※休憩は好きなタイミングでOK
■平均残業時間:15時間

【雇用条件補足】
雇用先:当社
出向先:株式会社クライド
就業時間・休憩: 10:00〜19:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■冬期休暇
■有給休暇(初年度10日、2年度目以降11日~20日)
■生理休暇等
賃金: ■給与目安
500万円~800万円
月給:416,667円(固定残業60時間分158,747円含む)~666,667円(固定残業60時間分232,907円含む)
※固定残業代制超過分別途支給
※スキルや経験次第で変動します。

■昇給
年2回(6月・12月)※当社規定による

■試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生: 社会保険完備・住宅手当・資格手当・役職手当・交通費支給・資格取得制度・健康診断
■保険:厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
■インセンティブ制度
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助)
■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
■トータルワークアウト(ジム割引:東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能)
■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度
■MVP表彰制度
■セレクティブタイム制度:勤務時間を1時間前倒し可能な制度
■Office グリコ:お菓子や飲み物の社内販売
■ニッポンレンタカー利用割引
■ホテルリブマックス利用割引
■永年勤続表彰制度
■家賃補助制度(条件あり)
★クライド社の独自制度★
・セレクティブタイム制度(事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度)
・永続勤務表彰(入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給)
・MVP表彰制度
・インセンティブ制度
・海外ワーケーション制度
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※全てオンライン実施）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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