不動産営業【経験必須】”スマート”に稼ぐ~月40万+インセンティブ/土日休み◎ーソーシング営業(法人)

仕事内容と労働条件

仕事内容

~数字に追われる「量」の営業から経験を活かす「質」の営業へ✨~
難易度の高い交渉や査定を通じて、不動産プロフェッショナルとしての市場価値を高めていきましょう。

○投資用不動産売買仲介の専門部署において【売主業者対応】をメインにお任せします。
現在は部署立ち上げの初期フェーズのため、お任せする役割は単なる営業担当に留まりません。少人数のチームだからこそ、一つひとつの案件が組織の未来に直結する大きな手応えを感じていただけるはずです。

自社システムによる効率的な案件管理と、これまでの経験を活かした質の高い交渉。
これらを運用しながら、これからの部署を共に築き上げていただける、即戦力の方をお待ちしています。

⏩投資用マンションの仲介業務
売主・買主双方が不動産業者である「業者間取引(業販)」において、価格の交渉から出口戦略の策定まで取引を調整する仕事です。スピードと情報鮮度が求められる、BtoBの仲介営業を担当いただきます。
⏩新規開拓・アプローチ
新規取引業者への電話(テレアポ)等を通じた、積極的なアプローチと関係構築。
⏩折衝・調整業務
売主との契約条件の折衝、物件査定、価格の摺り合わせ。
※ご経験に合わせて、買主との交渉も行っていただく場合がございます。
⏩案件管理
自社システムを用いた効率的な案件進捗管理。
システムも絶賛進化中!「ここが使いにくい」を即改善して、自分たちが一番動きやすいツールを一緒に育てましょう!
⏩事務・周辺業務
マイソク(販売図面)作成、資料取得、来客対応などの周辺事務業務。

╲1日の流れ(例)╱
10:00~ 朝礼、メールチェック・対応
11:00〜 物件の査定依頼、資料取得依頼
12:00~ 図面作成
13:00〜 昼休憩
14:00~ 新規開拓架電
16:00~ 取引先の来社対応
17:00~ 自社物件の進捗確認
20:00 業務終了!お疲れさまでした♪

当社では、お客様の夢を叶えることはもちろん、社員の夢を叶えるために正当な評価と報酬を約束しています。

✨しっかり上がっていく給与制度
独り立ちできる業務量・売上などを評価し役職が変わります◎
役職に応じて給与が変化していき、案件の額が上がるとインセンティブも上がります↑
頑張った分だけ稼げる会社です!

✨若手スタッフ活躍中
平均年齢は29歳!
若手スタッフが多く活躍している会社です!
自由参加の食事会や、季節ごとのイベントもあり、社員同士の交流も盛んです!

✨充実のワークライフバランスでプライベートとの両立◎
始業は10時と遅めなので、通勤ラッシュを避けて出勤できます!
残業もないので、終業後はプライベートな時間を確保できます!

✨インスタグラムにて、会社や選考情報だけでなく、社員・社風などさまざまな情報を発信しています!
こちらもぜひ参考にしてみてください!

応募資格

<学歴は一切不問!あなたの経験を存分に活用しませんか?>
✅不動産売買における仕入れ営業の経験のある方

宅地建物取引士の資格をお持ちの方大歓迎♪
【歓迎】
<こんな方と、一緒に夢を追いかけたい>
💡 確かな知識と経験で良好な関係を構築できる方
業者間取引では、適正な価格を把握し、取引先と良好な関係を築くことで利益を最大化することができます。そのため、相場や業者間の関係性などを理解・把握し、プロとして信頼を勝ち取れる方は即戦力になります。
💡 高い「自走力」で、自らマーケットを切り拓ける方
新設部署において、最も必要なのは「自ら動く力」です。指示を待つのではなく、自ら新規開拓の戦略を立て、積極的にアプローチを仕掛けていく。そんな攻めの姿勢で、部署の成長スピードを加速させてください。
💡「正解のない調整」を楽しめるバランス感覚のある方
買主・売主双方の意向を汲み取りつつ、落とし所を探る非常に難易度の高い「塩梅」が求められる仕事のため、相手の状況や心理を考慮し、柔軟なコントロールで着地点を見つけられる力は非常に重要です。
💡「もっとこうすれば良くなる」というアイデアを形にしたい方
新設部署につき、決まった正解はありません。これまでの業販営業での成功体験や知見を活かし、業務フローの構築や改善、仕組みづくりから積極的に提案・関与いただき、共に事業を成長させましょう。

就業場所

東京都 中央区
⏰ 10:00~20:00(実働8時間 / 休憩2時間)
※お客様都合の対応以外はほとんど残業がありません。

\休憩時間について/
⭐ 昼休憩1時間
⭐ 1時間半ごとに15分休憩あり

就業時間・休憩

10:00〜20:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
◆ 完全週休二日制(土日)
◆ GW休暇
◆ 夏季休暇
◆ 年末年始休暇
◆ 有給休暇
◆ 産前・産後・育児休暇
◆ 慶弔休暇
★5日以上の連休取得も可能です!

\充実のワークライフバランス/
10時勤務と遅めなので、通勤ラッシュを避けて出勤できます!
残業もないので、家庭や私生活との両立が可能です!

賃金

・入社4年目(30歳|前職 飲食店)→ 700万(月給40万円+インセンティブ18万円)
◆給与について◆
⭐ POINT1役職が上がると給与も上がります↑
⭐ POINT➁役職は売上や業務内容によって変わるので、正当に評価されます!
⭐ POINT3成約した分だけインセンティブが発生します☆

※上記金額には30時間分の固定残業代を含みます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
※宅地建物取引士の資格をお持ちの場合、別途資格手当(3万円 / 月)を支給します。

【試用・研修期間】
試用・研修期間:3ヶ月(期間中は契約社員となります。)
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・健康診断・役職手当
◆ 昇給年随時
◆ 賞与あり(業績による)
◆ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆ 交通費全額支給
◆ 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆ 資格手当(宅地建物取引士)
◆ 資格取得支援制度(FPなど)
◆ 社宅制度あり
◆ ウォーターサーバー・オフィスコーヒー
◆ 書籍購入補助
◆ 社員旅行(2022年:伊豆大島、2023年:韓国、2024年:グアム、2025年:セブ島)
◆ オフィス内分煙
◆ 私服可

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【応募後の流れ】 書類選考 ▼ 1次面接(WEB) ※本社にて面接を行う場合もございます。 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※入社時期は相談に応じます。 ※現在、在職）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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