【<東京・名古屋・大阪・福岡>デジタルマーケティング アカウントプランナー】昨対売上140%の急成長企業!福岡でマーケのプロを目指す|ほぼ全ての主要媒体を網羅するアカウントプランナ

仕事内容と労働条件

仕事内容

創業21期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長中。
今年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。

当社は、包括的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業目指しています。

大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、
個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。

当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し(Google(YouTube)/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等)、
それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。

仕事内容としても
・顧客のリード獲得
・クライアントの課題分析
・広告戦略の設計
・メディアプランニング
・広告運用とパフォーマンス分析
・チーム連携
・新しい広告トレンドやツールの活用

等 デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。
また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。

アカウントプランナーとしてスキルアップのための教育制度としても
・広告設計/クライアントの課題抽出
・各種媒体(Google等)の提案/運用
・広告に類似するLPO/SEO
等、毎月研修を行っております。

インターネットのデジタル領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。

企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する
「Business Solution(業務課題の解決)」と「Soucial Solution(社会課題の解決)」の2つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます。

★業務課題の解決★
企業のために・・・IT×集客×人材の3方から業界変革をリード!

ーデジタルマーケティングー
さまざまな業界やニーズに対応したインターネット広告やSNS広告を提案・運用します。
進化し続けるITメディアやプラットフォームを駆使し、最適かつ効果的なマーケティングを提供。
店舗などへの集客や認知度アップ、売上につないだ結果、WIN×WINの関係構築がやりがいになります。

ーセールスプロモーションー
商業施設を中心に、デジタルとアナログの両方を組み合わせたプロモーションを提供します。
チラシや雑誌といった紙媒体からWEB広告、SNSなどのメディアミックス、さらにイベント企画・提案まで、さまざまな販売促進プランによって多様なニーズに応えます。店舗が賑わう様子や「ありがとう。よくやってくれた」のお客様の声がやりがいになります。

ー人材派遣&人材紹介ー
人材派遣では、スピーディーで戦略的な人材採用を実現するべく、求職者とクライアントのマッチングを図るほか、コンサルティングや教育研修、採用全体のアウトソーシングまで対応します。また、国内のみならず海外も視野に海外BPOの推進役として活躍するチャンスもあります。クライアント企業のノンコア業務を高度なサービスで支えた結果、パートナーとして認められるやりがいはひとしおです。

★社会課題の解決★
社会のために・・・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援

ー福祉DXー
介護の現場をデジタルやテクノロジーの力で、より効率を高めるプロダクト「ケア・オール」(アプリケーションソフト)を開発・提供をします。

ー福祉施設の運営ー
障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています。

ー障がい者雇用創出ー
働く意欲のある障がい者の社会的自立の支援、就労支援、就労後の定着支援までをワンストップでサポートします。業務の切り出しや採用など、企業の障がい者雇用も全面的に支援します。

★昨対売上高140%の成長率!20代での役職率30%以上!★デジタルマーケティングなど複数事業展開の圧倒的成長企業

デジタルマーケティング事業、セールスプロモーション事業、人材サービス事業、福祉事業、福祉Tech事業など、複数の事業を運営し、
新規事業も含めて飛躍的成長を遂げている当社では、各部門での人員の拡充が急務です。

成長の根幹である採用(新卒・中途)について、社長直轄のもと、人事部長と連携しての戦略設計を中心に、プレイングマネージャーとしてあらゆる採用業務に深く携わっていただきます。

ゆくゆくは、人事責任者、CHROとして、人事制度、評価、タレントマネジメントなどの人事全般の業務にもチャレンジしたいという成長意欲の高い方に参画いただきたいと考えております。

応募資格

◆必須経験
正社員経験2年以上
普通自動車運転免許をお持ちの方
営業経験1年以上(新規営業/既存営業どちらでも可・法人営業経験/個人営業経験どちらでも可)

◆歓迎経験
Web広告の基礎知識がある方

◆求める人物像当社のDNAに共感いただける方
- 常にNo.1を目指す
あらゆる挑戦領域において、顧客・市場・社会に最も支持されるNo.1になる。
最高を追求し続けて、最良を創り出し、最幸を得る。

- チャレンジし続ける
より最良の結果を望み、より高みを目指してチャレンジする人材が輝ける組織になる。
そして、今までもこれからも様々なチャレンジに挑み成し遂げ次世代を創る。

- プロフェッショナルへのこだわり
常にプロフェッショナルとしてプライドをもち、技術や知識に磨きをかけ、
社内外に提供するプロフェッショナルの対価を受け入れる人材が集まる組織であり続ける。

- 相手を思いやり誠実な行動をおこなう
仕事は一人では完結しない。お互いに尊敬の念と感謝の気持ちをもって誠実に接することを大切にする。
そして、ALL 当社はひとつのチームで挑む。

就業場所

福岡県 福岡市博多区
(所定労働時間8時間/休憩時間:60分)
時差出社可(前後1時間ずつ、30分単位で調整可能)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
年間休日123日
週休2日制
有給休暇10日~20日(1時間単位で取得可能)
土曜、日曜、祝日(社内カレンダーにより)
月に1回程度、休日対応が入る可能性があります
ただし、平日に必ず振替休日を取得いただいています。
GW
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
産休・育休(取得実績あり)
慶弔休暇

賃金

年収:400万円~800万
月給:31万円〜61万円
【月給の内訳】
基本給:23万6880円〜46万6120円
固定残業手当:7万3120円~14万3880円(月40時間分)含む
超過分は別途支給します

給与改定:年2回(6月・12月)
決算賞与:年2回
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:1万5000円/月 ※社内規定あり、試用期間後からの支給になります。

※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
ご経験により下限額を下回る提示の際はご相談とさせていただきます。
試用期間3ヶ月(6ヶ月まで延長の場合あり)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
社会保険完備
定期健康診断
スマイルキッズ制度
社内表彰制度
会員制リゾート宿泊施設
ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ)
各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員総会
オフィス内禁煙・分煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接:人事(オンライン)→適性検査(web)→最終面接:事業部長(対面) ※Webテスト=簡単な適性検査）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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