営業マネージャー候補!!キャリアパートナー 土日休み/両面型で“提案力×課題解決力”が身につく成長ポジション◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【キャリアパートナー職/マネージャー候補】

■仕事内容(概要)
マネジメント職として、担当チームにおける数値管理やメンバーとのコミュニケーションをはじめ、戦略・人材・オペレーションの各要素を統合的に捉え、短期・中長期双方の成果最大化を牽引していただきます。

当社は職種×エリア単位で組織運営を行っており、担当エリアの市場動向や競合状況を踏まえたエリア戦略の立案から、メンバーへの落とし込み・浸透までを担っていただくなど、マネジメント職として大きな裁量を持って業務に取り組むことが可能です。

1グループあたりの管掌人数は20~30名程度を想定しており、他エリア・他領域のマネジメント層とも連携しながら、組織全体のレベル向上に向けた施策立案・推進が求められます。

※入社後はキャリアパートナー業務を数ヶ月経験いただいた上で、マネジメント職へ移行いただく想定です

■業務内容
医療・介護・福祉領域における人材紹介事業にて、求職者と法人双方のマッチング支援を行っていただきます。

<対象職種・施設>
・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、各種技師 等
・事業所:病院、介護施設、保育園 等

※事業・組織状況により、会社の指示する業務内容へ変更となる場合があります

■サービス例
・ナース人材バンク(看護師)
・ケア人材バンク(ケアマネジャー)
・PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)
・栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)
・保育士人材バンク(保育士)
・技師人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)

■業務の特徴
・toC(求職者)/toB(法人)双方を担当する両面型スタイル
・2~4名程度のチーム体制
・月間50~60名程度の求職者を担当
・個人目標:月間300~400万円規模(約4~5名の決定相当)
・基本は非対面(電話・メール・LINE・WEB面談等)
・状況に応じて面接同行・企業訪問など対面対応あり

・当社は2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域において、エンドユーザ・従事者・事業者をつなぐ情報インフラの構築を通じ、社会課題の解決に資する事業を継続的に創出・拡大してまいりました。その結果、20期連続で増収増益を達成しております。

・今後も高齢社会における情報インフラの整備を通じて社会課題の解決に取り組み、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指してまいります。患者や高齢者、そのご家族が質の高い医療・介護サービスを継続的に受けられること、現役世代が健康的に働き豊かな生活を送れること、そして高齢社会に生きるすべての人々が生活や人生に関する不安を解消し、安心して暮らせること。こうした未来の実現に向け、引き続き社会課題の解決に挑戦し続けてまいります。

応募資格

【歓迎】
・人材紹介領域での営業経験及びマネジメント経験がある方
・人材派遣領域での営業経験およびマネジメント経験がある方

就業場所

東京都 港区
※基本的には東京本社、もしくは大阪事業所への配属予定です。
※受動喫煙防止対策:
・東京本社:屋内禁煙
・東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・週休2日制(土日)※祝日は一部有給取得奨励日あり
・有給休暇(入社時付与/2時間単位・半日単位で取得可能)
・アニバーサリー休暇(任意の1日取得可能)

賃金

※年収には賞与(年2回)を含みます
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給します
※超過分については、別途超過勤務手当を支給します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
・交通費支給(月額35,000円まで)
・スキルアップ手当(150,000円)
・単身赴任手当あり
・転勤手当あり(※当社規定による)
・その他各種手当あり
・育児・介護短時間勤務制度あり
・持株会制度(拠出額に対し10%の会社補助あり)
・書籍購入制度あり

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2回(変動あり)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員