【レクトーレ熱海小嵐】上場企業が運営!◆リゾートホテルのマネージャー候補◆≪正社員≫

仕事内容と労働条件

仕事内容

"チームの中心的存在として先頭に立ったお客様へのおもてなしをお願いいたします。
■主な業務
・フロント業務
・レストラン業務
・予約管理・収益管理
・チームの育成・マネジメント
・シフト等の労務管理
・企画の立案や実施
※その他、付随する業務をお願いいたします。
.
多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など
志向を考慮したキャリアをサポートいたします。
.
■職務内容変更範囲
会社の定める業務"

「空間再生流通」とは?

活用されていない空間といった「もったいないもの」を会議室や宴会場に「再生」し、
世の中に「シェアリング」をすることで「もったいないもの」に新たな価値を創造するビジネスモデルのことです。
具体的には、下記5つの事業を軸にビジネスを行っております。

1. フレキシブルオフィス事業
"全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開
2. イベントプロデュース事業
イベント・展示会の会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで"ワンストップ"でご提供
3.ホテル・宿泊研修事業
出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで"癒し"と"くつろぎ"をお届け
4. 料飲・バンケット事業
ビジネス・会議・ワーキングランチ、イベント・パーティー・懇親会などの"ご利用シーンに合わせてケータリング"をご提供
5. BPO事業
"効率的かつ高品質なコールセンター運営"でサービスの最適化を強力にサ

応募資格

"ホテルスタッフとして中核をなし、オペレーションPDCAから
メンバーコーチングまでスキルアップを含めホテルマネジメントに興味を持っている方
.
■必須スキル
・車またはバイクで通勤できる方(高台に立地しており細く急な坂道が続きます)
・パソコンの基本操作
・ホテル勤務経験
・マネジメント経験(他業種でも可)
【歓迎】
■歓迎スキル
・接客業経験
.
■この求人に向いている方
・明るく笑顔でお客様に挨拶できる方
・分け隔てなく、誰とでも打ち解けられる方
・自分の考え、目標を持ってチーム全体を高めて行ける方
・前向きに仕事を楽しめる方"

就業場所

静岡県
"1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)のシフト制
.
■シフト例
1早番シフト(08::00※休憩1時間)
2遅番シフト(11::00※休憩1時間)
3夜勤シフト(20::00※休憩:01::00)
.
≪1日のスケジュール例≫
06::00朝食準備・接客
09::00チェックアウト対応
10::00館内や設備管理
13::00チェックイン準備
15::00チェックイン対応
18::00レストラン対応・接客
21::00チェックイン対応・接客・大浴場清掃"

就業時間・休憩

06:00〜08:00
夜勤あり

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇
"年間120日以上
(月9日休み/2月のみ8日)
※最大月4日の希望休暇が取得できます。
季節休暇(最大5日付与)※入社翌月に付与
有給休暇(入社半年経過後10日間付与)
※積立有給休暇制度あり
慶弔休暇
産前産後
育児休業
配偶者出産休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇"

賃金

あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
"280,000円~320,000円/月給
エリア給10,000円を含む
.
月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。
30時間分の時間外労働手当(48,952円~55,945円)
20時間分の深夜労働手当(6,527円~7,460円)
※管理監督職の場合は深夜労働手当のみ適用"
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・社員割引制度・資格取得制度・持株会制度・家族手当
"※一部抜粋
■住宅
・緊急時対応手当
・借り上げ社宅の提供
.
■生活支援/自己啓発
・資格取得支援制度
└受験料全額補助、祝金
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
└グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能
.
■子育て支援
・育児目的休暇
└配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能
・育児休業制度
└取得率実績:(女性)100% (男性)100% ※2025年2月時点
・育児短時間勤務制度
・認可外保育所の保育料補助制度
※2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得※
.
■社員割引
・自社運営宿泊施設の利用割引 ※利用条件あり
・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引 ※利用条件あり
.
■資産形成
・持株会制度
・ストックオプション制度
.
■社会保険
雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険
.
■慶弔見舞金
・結婚祝い金
・従業員/配偶者の出産祝い金"
"育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。
また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。
.
◆育児関連
2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。
※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性:30% 女性:80%
.
◆介護関連
・介護休業の取得回数や期間の拡充
・看護休暇の看護対象者の拡大
.
今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。"

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募→書類選考→面接(2回予定)・適性検査→採用 ※オンライン面接応相談 ※適性検査あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• その他専門職静岡県 静岡市葵区 ／ 月給 210,000円〜450,000円 ／ 正社員
• その他専門職静岡県 静岡市葵区 ／ 月給 210,000円〜450,000円 ／ 正社員
• 【スーパーバイザー/ラウンダー】熱海を中心にスイーツ店舗を運営/店舗の運営管理・マネジメントや新店舗開発など/賞与年2回静岡県 熱海市 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 10月入社歓迎!大量採用!【総合職(正社員)/伊豆エリア】◆未経験歓迎/ホテルの運営・管理業務静岡県 伊豆市 ／ 年収 353万円〜360万円 ／ 正社員
• 【未経験歓迎 土日祝休み】営業事務/年間休日120日・残業月20時間程度・転勤なし・研修あり・浜松駅徒歩5分|J26静岡県 浜松市中央区 ／ 年収 350万円〜400万円 ／ 正社員
• 【浜松・湖西】地域密着「当社」の店舗総合職◆未経験歓迎!/3連休×年3回取得制度/住宅手当有静岡県 湖西市 ／ 年収 410万円〜510万円 ／ 正社員