急募!【AI面接対策付き】求人!脅威の書類通過率95%超え!【未経験歓迎/インサイドセールス】SaaS・人材・通信などの営業支援BPO未経験大歓迎学歴不問|中卒でもOK!インセンテ

仕事内容と労働条件

仕事内容

🌟「自分に合う営業ってなんだろう?」を、一緒に見つける会社です。

ひと口に「営業」と言っても、アプローチの仕方はさまざま。
じっくり関係を築くルート営業もあれば、対面でお客様に寄り添う接客営業もあります。
「とにかく結果を出して高収入を目指したい!」という方も、「自分のペースでコツコツ安定して働きたい」という方も大歓迎。あなたの性格や希望をしっかりお聞きした上で、一番輝けるチームへ配属します。

★まずはできることから。ステップアップのイメージ
最初から難しいことはお任せしません!

現場で1〜2年ほど経験を積み、仕事の流れが掴めてきたら、次はミニチームを引っ張る管理側へ!「どうすればチームみんなで成果を出せるか」を考え、実践するおもしろさを学んでいけます。
将来的には、後輩の面倒を見るサブマネージャー、新しいビジネスを企画・実行するマネージャーなど、多彩なポストを目指せます。

【こんな商材を扱っています】
SaaS・人材・通信・通販など、さまざまな業界のクライアントに対して営業支援を行うインサイドセールスのお仕事です。
配属プロジェクトに応じて、法人または個人のお客様への電話・メールによるアプローチ、ニーズのヒアリング、サービス提案、アポイント獲得などを担当します。

【入社後の流れ】
まずは先輩と一緒にクライアント企業の営業ノウハウを学び、半年〜1年かけて基礎をマスター。その後、1年半ほどかけてチームの運営・管理スキルを身につけていきます。4年目を目安に、クライアントをイチから開拓するポジションへとステップアップしていきましょう!(※期間は目安です。あなたの成長速度に合わせます!)

【キャリアの階段】
・メンバー(一般社員)
・リーダー・トレーナー(数人のサポート・新人研修)
・サブマネージャー(現場を引っ張りながらメンバーを育成)
・マネージャー(新事業の立ち上げや社内の組織運営)

★半年に1回、じっくり話せる面談を用意しています。
頑張りはしっかり評価されるので、早期のキャリアアップも夢ではありません!

🌟核心となる事業内容🌟

1. インハウス(内製化)支援事業
多くの企業が直面する「マーケティングやIT業務を外注し続けるとコストがかさむ」「社内にノウハウが蓄積されない」という課題を解決する事業です。
・伴走型コンサルティング:単にノウハウを教えるだけでなく、クライアント企業の社員が自立して業務を行えるようになるまで、実務を通じて深くコミットします。
・仕組み化の構築:属人化しがちな業務をマニュアル化し、組織全体で回せる体制づくりを支援します。

2. デジタルマーケティング・広告運用
自社で培った高度なマーケティングノウハウを活かし、クライアントの事業成長をダイレクトに支援します。
・Web広告(Google、Yahoo、SNS広告など)の戦略立案・運用
・データ分析に基づいたCVR(顧客転換率)の改善プランの提示

3. 人材紹介・組織コンサルティング
インハウス化を成功させるためには、「自社で動ける優秀な人材」が不可欠です。
同社では、マーケティングやITに強みを持つ人材の採用・育成を支援しています。
・専門スキルを持つプロフェッショナル人材のマッチング
・採用戦略の立案から選考プロセスの設計

🌟「仕事」としての特徴・社風🌟
インハウスコミットでの働き方や、求められる役割には以下のような特徴があります。

・圧倒的な「当事者意識(コミット)」
社のアイデンティティでもある通り、クライアントの成果に対して第三者(外注業者)としてではなく、「クライアントの一員」としての深いコミットメントが求められます。

・市場価値の高いスキル習得
マーケティングの知識だけでなく、「他者に教える(内製化を支援する)力」や「組織を変革するコンサルティング力」が身につくため、ビジネスパーソンとしての市場価値を大きく高められる環境です。

・成果主義とスピード感
ベンチャー気質を持ち、個人の裁量が大きい傾向にあります。
自ら考えて行動し、結果で語ることが評価に直結しやすい職場と言えます。

🚀【未経験率80%以上】無理なく、自分らしく。「営業のプロ」へ育てる環境です。

当社は“salesの適才適所を開拓して人々を笑顔にする”というミッションのもと、メンバー一人ひとりの可能性を最大限に引き出す育成を行っています。

■ 充実のサポート体制で、安心のスタート
「営業は難しそう...」そんなイメージを覆すのが当社のスタイルです。入社後は座学研修や実践的なロープレ、そして先輩たちの手厚いフォローがあるため、専門知識ゼロからでも着実にスキルが身につきます。
新規、既存、カウンターセールスなど多彩なポジションから、あなたの「得意」や「理想の働き方」に合わせたチームへ配属。誰もが主役になれる環境を提供します。

■ プライベートも、キャリアも諦めない

残業は月平均10時間以下:仕事終わりの時間も充実。

有給休暇の取得率100%:リフレッシュもしっかり。

ライフステージの変化にも柔軟:社員の6割が女性メンバーで、産休・育休の取得・復職率は100%を誇ります。

■ 評価はスピード感を持って還元
半年に1回の定期面談を設けており、日頃の頑張りや成果を見逃しません。未経験からスタートして、入社からわずか2年でチームを率いるリーダーへ昇格した先輩も多数活躍中です。

パターン2:社風・カルチャー重視(楽しさや風通しの良さをアピール)
\個性大歓迎!/ チームで支え合うから、営業デビューも怖くない!

「人と話すのが好き」「安定した環境で働きたい」「市場価値を高めたい」など、仕事に求めるものは人それぞれ。当社では、そんな一人ひとりの想いや適性に寄り添い、一番輝ける場所をご用意します。先輩たちの8割以上が未経験からのスタートなので、初心者の気持ちに寄り添ったサポート体制が自慢です。…

応募資格

🌟完全未経験大歓迎!🌟

🔸学歴は完全不問!
🔸あなたの「やる気選考」を行っております!
【歓迎】
🔸「稼ぎたい」「成長したい」という姿勢がある人はGOOD!
🔸メンタルの強さに自信のある方!

就業場所

北海道 札幌市中央区
🌟ここが重要!!🌟

9:00~21:00の間でシフト制!(実働8時間)

<シフト例>
9:00~18:00
10:00~19:00
※11時と16時に10分ずつの小休憩あり

<働きやすさはピカイチ>
残業はほとんどありません!
1日に30分あるかないか程度で、多くても月10時間ほど。
自分時間を確保し、習い事でスキルアップしたり、友人や大切な人との時間を過ごしたりなど、メリハリある働き方で、モチベーションも保てます!

就業時間・休憩

09:00〜21:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
.
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【年間休日】
年間休日110~125日+有給休暇10日※公休数は配属先による。(ほとんどが+有給休暇含め120日以上です。)
■週休2日制(シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(昨年度実績:取得率100%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

☆働きやすい環境づくりを徹底!
社員が高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすさも追求しています。
出産・育産休などの制度はもちろん、利用しやすい風土作りにも取り組んできました。
大きなライフイベントを迎えてもキャリアを継続できるよう、さまざまなバックアップを実施。現在は全体の60%が女性社員です!

賃金

【モデル年収例】
・年収300万円 / 31歳 事務職 経験1年
・年収370万円 / 28歳 営業職 経験1年

月給:26万円~40万円
■月給25万円~(固定残業代+住宅手当一律3,000円含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8,300円~3万2,100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
頑張りは基本給UPで還元!
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頑張りは公正に評価し、基本給UPで還元します。人をとにかく大切にする社風で、社長自ら1on1面談を実施し、日々の頑張りはしっかりと評価してくれますよ!

昇給:定期昇給有(年1回)
賞与:なし(前年実績)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・社員割引制度・役職手当
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■住宅手当(一律3,000円給与に含む※正社員登用後)
■オフィスカジュアル
■研修制度(入社時研修、社内勉強会等)

☆リラックスできる休憩室を完備!
オフィス内には休憩スペースを完備しています。落ち着く「畳」の部屋となっており、「マッサージチェア」も設置していますので、メリハリある働き方が可能です。

☆社長からのクリスマスプレゼントも...!?
社長との距離も近く、アットホームな雰囲気の当社では、社長からクリスマスプレゼントがもらえることもあるんです!

☆目標達成の度に引けるガチャガチャが嬉しい!
目標を日割り換算まで細分化し、目標達成に向けて取り組むスタイルの当社。チーム一丸で目標達成を目指し、達成の暁にはお菓子が当たるガチャガチャを引くことができます。日割り目標の達成時にも引くことができるので、モチベーション高く働くメンバーが続出!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ AI面接+1次オンライン面接 ⇩ 代表面接 ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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