【正社員・調理スタッフ】6ヶ月の研修で調理のプロへ!/月給30万円~+賞与年2回/キャリアアップ支援あり/勤務地:愛知・東京

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の各店舗にて、
キッチン・調理業務をお任せします。

これまでの社会人経験を生かしながら、
調理技術を身につけ、
段階的にステップアップできる環境です。

【具体的な業務内容】
・仕込み
・調理、盛り付け
・食材管理
・衛生管理
・発注補助
・メニュー開発補助
・ホールスタッフとの連携

【入社後のステップ】
入社後は6ヶ月間の研修を通して、
店舗のオペレーションや
食材の扱い方、仕込み、盛り付けなどを
基礎から学びます。

先輩スタッフの指導を受けながら、
経験や習熟度に応じて
メイン調理や焼き場など、
担当業務の幅を広げていきます。

【キャリアステップ】
調理スタッフから上級職人、
チーフ職へのステップアップが可能です。

将来的には料理長や統括職など、
マネジメントに携わるキャリアも
目指せます。

調理スタッフとして、
仕込みや盛り付けなどの基本業務から
段階的に仕事を覚えていきます。

入社後は6ヶ月間の研修制度があり、
これまでの社会人経験を生かしながら、
調理技術を身につけられます。

経験を積んだ後は、
食材管理やメニュー提案、
キッチンのオペレーション改善など、
店舗運営に関わる仕事にも挑戦できます。

将来的には料理長や
新店舗の立ち上げなど、
キャリアの幅を広げることも可能です。

=◆ 当社で働く3つの魅力 ◆=

●社会人経験を生かして調理技術を習得!
これまでの正社員経験を土台に、
新たな調理技術を身につけられます。

入社後は6ヶ月間の研修を通して、
仕込みや盛り付けなどの基礎から
段階的に技術を習得。

経験や習熟度に応じて、
メイン調理や焼き場など、
担当できる業務を広げていけます。

●月給30万円~!充実の福利厚生
月給30万円~40万円、
想定年収は400万円~550万円。

賞与年2回、昇給年2回に加え、
業績に応じたインセンティブ制度も
用意しています。

家族手当や子ども手当、
独身寮、引越し費用補助、
社員割引30%オフなど、
生活面を支える制度も充実しています。

●調理スタッフの先にも広がるキャリア!
調理の技術を磨きながら、
将来的には料理長や店長など、
管理職へのステップアップも目指せます。

さらに、SVや本部職など、
さまざまなキャリアの選択肢もあります。

新規出店を進める企業で、
経験を積みながら
長期的なキャリアを築ける環境です。

応募資格

【必須要件】
・正社員としての勤務経験が2年以上ある方
・飲食業界に興味がある方
・調理スキルを身につけたい方
・チームワークを大切にできる方

【歓迎要件】
・飲食店でのアルバイト経験
・調理の実務経験
・和食業態での勤務経験
【歓迎】
・飲食業界に興味がある方
・調理を学びたい意欲がある方
・チームワークを大切にできる方
・素直に学べる方
・将来的にキャリアアップしたい方

就業場所

愛知県 名古屋市昭和区
シフト制(例:店舗営業時間に準ずる、実働9時間/休憩あり)

月間平均残業時間
シーズン変動あり(繁忙時は残業が発生する場合あり)※固定残業なし・実働分支給

就業時間・休憩

09:00〜23:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日105日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
月9日休み(2月・7月・12月は月8日)
有給休暇/慶弔休暇/産休・育休

賃金

・年収440万円/24歳・入社3年目
(月給30.2万円+賞与+インセンティブ)
・年収465万円/31歳・入社2年目・主任
(月給31.1万円+賞与+インセンティブ)
・年収504万円/50歳・入社3年目・主任
(月給35万円+賞与+インセンティブ)

※当社飲食職全体のモデル年収例
※経験・役職・店舗実績により変動あり
■インセンティブ
店舗・個人業績による手当制度あり(評価連動)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・退職金制度・家族手当・住宅手当
・社会保険完備
・交通費支給
・賞与年2回
・昇給年2回
・家族手当
・子ども手当
・独身寮あり
・引越し費用補助
・制服貸与
・まかないあり
・社員割引30%オフ
・研修制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1)書類選考 2)面接(人事) 3)現場面接(店長・チーフ) ※適性・技術チェックがある場合あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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