
建設・設備管理 / 兵庫県
【設計職】姫路市/管理職候補採用/創業120年の安定企業/家賃補助有で福利厚生◎
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 600万円〜750万円
- 勤務地
- 兵庫県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事将来的には設計チームを牽引するリーダーポジションへ
- 時間08:00〜17:30
- 給与年収 600万円〜750万円
この仕事について
将来的には設計チームを牽引するリーダーポジションへ
この求人のポイント
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収の目安
- 初年度 600万円〜750万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

1282件兵庫県の掲載求人
1,172円兵庫県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◎将来的には設計チームを牽引するリーダーポジションへ
◎安定企業×やりがい 巨大プラントの設計に携わるスケール感
◎技術力UP 製造・工事部と連携し、現場を見ながら設計できる環境
当社、化学工場内で化学プラントの配管設計及びプラント設備設計、各種図面作成、メンテナンス用管理図や設備改造図の作成をお任せ。
将来的には設計チームを牽引いただくポジションです。
■具体的な業務内容
化学工場内で、プラント設備・配管設計を中心に、以下の業務をお任せします。
・化学プラントにおける配管設計業務(基本設計・詳細設計)
・強度計算書を作成し、2次元CAD、3次元CADを使用して図面を作成、管理
・同施設に付随する設備の設計業務(機器配置、架構、支持部等)
・部下が作成した製図・設計図面の確認および指導。社内外の調整・折衝
・工場内で、図面作成と管理。図面作成だけでなく、製造部や工事部と連携することでモノ作りの経過が見れ、技術力UPに繋がります。
※経験に応じてお任せ致しますので安心ください。
【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】
【当社について】
「面白くて、デカイ仕事をやる会社」
■巨大プラントの設計~施工・制作~メンテナンスを、卓越した技術力でトータルケア・プラントを主軸に、上記事業で得たノウハウを活かし、土木建築や物流、環境事業も展開
■石油化学・鉄鋼・電力・セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業
※次世代育成支援対策推進法への取り組み◎
■1906年創業。プラント・エンジニアリングを主軸とし、石油化学、鉄鋼、電力、セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業
「成長できる環境で働きたい」「自分の力を試したい」そんなあなたを、当社は全力で応援します!
まずはお気軽にお話を聞きに来てくださいね。
\魅力ポイント/
・当社では、自社製品の設計だけでなく、他社製品の設計案件にも携わることができる環境が整っています。
業務の幅が広いため、自然と知見が広がり、エンジニアとして多様な経験を積むことができます。
さらに、職場には最新の設備・機械が揃っており、最先端の環境で設計業務に取り組むことが可能です。 - 応募資格
- ・マネジメントご経験(規模不問)
※以下いずれかご経験お持ちの方
・二次元CADの操作経験(例:Jw_cad,AutoCAD)
・3次元CADの操作(機器設計:Autodesk Inventor)
・3次元CADの操作(配管設計:EYECAD)
・3D点群データの取得、管理(FARO SCENE,ClassNK-PEERLESS)
【歓迎】
【歓迎条件】
・プラント設計全般の作図や管理の経験
・消防設備士甲種1類(水消火装置関係)/甲種2類(泡消火装置関係) - 就業場所
- 兵庫県 姫路市
所定労働時間:8時間
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
【勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲】 - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・産休・育休
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・有休(10~20日※入社月から1日付与)
■育児・介護休業
法定で認められている育児や介護に関する休業制度です。育児休業は女性だけでなく、男性の取得実績もあります。 - 賃金
- ※経験・能力・前職給与・意欲等を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与:年2回
■試用期間:6ヶ月(条件の変更なし)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・資格取得制度・社宅・寮・健康診断・交通費支給・住宅手当・退職金制度
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■奨学金返済支援制度
■無事故無違反互助慰金支給
■社宅制度
■永年勤続表彰制度
創立記念日に、勤続年数(10年・20年・30年・40年)に応じて、永年勤続表彰を行い記念品を贈呈します。
■社内懇親会
社長杯や年会等を開催し、社内交流を定期的に行っています。
■資格取得費用支援制度
業務に必要な資格を取得する際に、受験費用が3回目まで支給されます。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→一次面接(Web or 対面)→二次面接(対面)→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
同じエリア・職種の求人
- 【兵庫県西宮】1級土木・管工事施工管理 / 年収〜1000万可&残業月18h程度!転勤なし・西宮密着の安定環境兵庫県 / 年収 650万円〜1000万円 / 正社員
- 【兵庫・阪神地域 / 建築施工管理】有資格経験者募集東証プライム上場100%出資中途入社が多く定着率バツグンの安定環境!神戸市の官公庁案件中心&福利厚生充実兵庫県 / 年収 500万円〜800万円 / 正社員
- 【兵庫県 / 土木設計】技術士として専門性を活かす / 道路・河川・橋梁など幅広い案件に携わる兵庫県 / 年収 600万円〜1000万円 / 正社員
- 【兵庫 / 神戸市】電気工事施工管理 / 経験者募集資格不問兵庫県 / 年収 450万円〜600万円 / 正社員
- 【兵庫県/土木設計】経験を次の世代へ|50代・60代活躍中|土木設計の経験を活かせる技術サポート|年間休日125日兵庫県 / 年収 250万円〜400万円 / 正社員
- 神戸市中央区×プラント機械器具設置施工管理*50代以上(1級土木施工管理必須)兵庫県 / 年収 450万円〜750万円 / 正社員
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
応募する求人【設計職】姫路市/管理職候補採用/創業120年の安定企業/家賃補助有で福利厚生◎建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc442467)
