28卒【月給30~45万円スタート/住宅手当月3万円】成果次第で高収入を目指せる不動産会社|収入アップを実現できる環境!

仕事内容と労働条件

仕事内容

新築・中古マンションを中心とした、投資用不動産の提案営業をお任せします。

ご案内するのは、近年注目度が高まっている「1部屋から始めるマンション投資」。
資産形成や将来への備えに関心を持つお客様へ、最適な物件や運用プランをご提案していく仕事です。

入社後は、街頭アンケートなどを通じて興味を持ってくださるお客様へアプローチするところからスタート。
トークスクリプトも整っており、最初は先輩へバトンタッチしながら進められるため、営業未経験の方でも安心です。

その後は、テンプレートを使った提案資料の作成、商談、契約、購入後のフォローまで一貫して担当。成約して終わりではなく、お客様と長く関係を築いていける営業スタイルです。

◼️当社が選ばれる理由

賃貸管理事業:
オーナー様に代わって、入居者の契約更新に関する複雑なマネージメントの代行や地域家賃相場、入居者需要、利便性などの徹底したマーケティングに基づいて募集・更新・退去業務を行います。購入後の入居者の空室物件についても入居者募集→賃貸契約を行い再入居へ導きます。

◼️不動産投資とは?
不動産投資とは、マンション・アパート・土地などの不動産を購入し、賃料収入や売却益を得ることを目的とした資産運用の手法です。経済環境の変化が大きい中でも、安定した収益を生み出せる「実物資産」として、多くの企業・個人投資家から注目を集めています。

当社では、長期的な視点で安定した運用ができるよう、物件選定から運用支援、売却戦略まで一貫したサポートを行っています。単なる「不動産の販売」ではなく、お客様の経営・資産戦略の一部としての投資設計を重視しています。

■未経験から高収入を目指せる
月給30万円スタートに加え、インセンティブは毎月支給。成果が収入にしっかり反映されるため、早期に年収アップを目指せます。

■手厚いサポート体制あり
アプローチ時のトークスクリプトや提案資料のテンプレートがあり、商談も先輩同行からスタート。営業デビューの方でも、一歩ずつ成長できます。

■頑張りが見えやすい環境
新築1件45万円、中古1件30万円のインセンティブ設定があり、成果が明確。モチベーション高く取り組める環境です。

■働きやすさも両立
完全週休2日制、年間休日120日以上。さらに家賃補助月3万円もあり、生活面のサポートも充実しています。

■成長企業でキャリアを築ける
当社は2025年4月設立の不動産会社で、不動産の売買・仲介・運用管理まで幅広く展開。物件選定から運用支援、売却戦略まで一貫して支援する事業体制が特徴です。

応募資格

【歓迎】
・未経験でも「稼ぎたい」という意欲が強い方
・成果主義の環境で自分を試したい方
・人と話すことが好きで、素直に行動できる方
・指示を待つだけでなく、自ら考えて動ける方
・新規アプローチ(街頭アンケート等)にも前向きに取り組める方
・継続してコツコツ行動できる方

就業場所

東京都 港区
【勤務条件】
・週平均労働時間:40時間00分
・対象期間の総所定労働時間:176時間00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:有
・標準的な勤務時間帯:10:00~19:00
・平均残業時間:月30時間以下

※試用期間3か月
※試用期間終了後より年次有給休暇10日付与

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
有給休暇も取得しやすく、プライベートの予定に合わせた休みの調整も可能。
営業職でありながら、オン・オフのメリハリをつけて働けるため、長期的に安定してキャリアを築いていけます。

賃金

【想定年収】
・年収400万円/未経験入社の場合
・年収600万円/営業職経験がある場合

【社員年収例】
・年収700万円/入社2年目・未経験入社
・年収1,000万円/入社3年目・未経験入社
・年収3,000万円/入社7年目・未経験入社
【インセンティブ詳細】
新築1件成約:45万円
中古1件成約:30万円
※同行成約の場合は半額支給

営業スタッフは全員が最低でも月1件の契約を獲得しており、トップセールスでは3ヶ月で16件契約した実績もあるとのこと。成果が収入に直結するため、高収入を本気で目指したい方にぴったりです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(当社規定による)
・時間外手当
・資格手当
・住宅手当(月3万円)
・海外旅行、社員旅行

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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