予実管理SaaSマーケティングスペシャリスト(オープン)/年間休日120日以上/リモート可能/副業可能

仕事内容と労働条件

仕事内容

<業務内容>
ご経験やご志向に応じて、下記のような業務を担っていただきます。

・プロダクトマーケティング
プロダクトごとのGTM戦略やタグライン、訴求内容の策定。マーケティング関連の制作物のディレクション。深い顧客理解のためのデプスインタビュー、マーケティングリサーチなどの企画および実施。データ分析に基づいた示唆出し。

・リードジェネレーション
認知および見込み顧客の創出のための戦略および施策の企画・実行。オンライン広告や媒体メディア、外部イベント協賛、Webサイト改善など。

・コンテンツマーケティング
顧客との接点の最大化および見込み顧客創出のためのコンテンツ制作(オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、YouTube動画、LP、メールマガジンなど)

・イベントマーケティング
オンライン/オフラインを問わず、見込み顧客の創出および関係性の強化を行う戦略および施策の立案・実行。具体的には、展示会やオフラインイベント、大規模カンファレンス、ウェビナーなど。

・マーケティングオペレーション(MOps)
フィールドマーケティングの活動を支援する業務オペレーションの改善。BizOpsと連携し、CRMやMAの活用。投資対効果や施策パフォーマンスを評価するBIダッシュボード構築および管理。

・カスタマーマーケティング
既存顧客に対してエンゲージメントを高めるマーケティング活動の企画および実行。ユーザー会やコミュニティーの運営

<事業概要>
当社は「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をProduct Visionとして掲げ、経営管理において全社でのコラボレーションが重要だというコンセプトに基づき、経営と現場がより相互につながる経営管理を行うための、コラボラティブ経営管理サービス「当社」の開発・提供をしています。

経営管理とは、企業の目指す目標に対して日々健全に進んでいるかどうかを管理・改善すること全般を指します。お金に関することのみではなくビジネスにおける「ヒト・モノ・カネ」が含まれています。

使いやすくUIに優れ、かつ高機能なプロダクトとともに、元経営企画担当者など数値管理の知見豊富なカスタマーサクセスによるコンサルティングを提供することで、各社に合わせたベストプラクティスを実現可能にしています。

<ポジションの魅力>
急速に成長する「予実管理」の市場にて、マーケティング経験ができる
ある程度の予算と裁量を持って、マーケティング施策に取り組める
1つの分野だけに閉じず、希望に応じてさまざまな分野の施策に携われる
お互いの強み・弱みを補完しあい、チームで大きな成果を挙げられる

<チームについて>
現在、Marketingチームは9名で構成されています。
予実管理クラウド市場は黎明期であるため、型にはまったアプローチをするのではなく、市場に価値を伝え拡大していくための試行錯誤を高速に繰り返しながら業務を遂行しています。
メンバーの出身は上場電気メーカー、SaaS企業、デジタルマーケティング支援会社、イベントマーケティング会社など、バラエティに富んだ構成となっており、週次・日次単位で各自の知見を持ち寄り、相互に成長し続ける組織を目指しています。

<やりたいけどできていないこと>
ほとんどの企業では予実管理にエクセルやスプレッドシートを利用しており、現状では予実管理システムを導入している企業は1割程度というデータもあります。
そのような状況の中で、当社は新しいプロダクトを世の中に広めていくことにチャレンジしています。
成功するためには、他企業のベストプラクティスを取り入れるだけではなく、当社にマッチする形に創意工夫してアレンジする必要があり、その仕組みづくりをご一緒いただける方を探しています。

応募資格

【必須】
・事業会社もしくは支援会社における、マーケティング業務の経験をお持ちの方
・チームメンバーや他部署と円滑にコミュニケーションができること

【歓迎】
・おおむね2年以上のマーケティング業務の経験
・BtoBのSaaSにおけるマーケティング業務の経験
・会計に関する基礎知識(簿記3級程度)がある
・チームをリードして、施策の企画および実行までを担った経験
・マーケティング施策におけるプロジェクトマネジメント経験がある
・仮説を立てて、数字に基づいた効果測定を行い、改善に取り組んだ経験がある
・SalesforceやHubSpotなどのCRM/SFAを扱ったことがある
【歓迎】
【求める人物像】
・Mission:「Dig the Potential」に共感できる方
・Values:「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方

チームや他部署のメンバーとのコミュニケーションを大切にし、共創できる方
与えられた仕事をただ行うのではなく、自ら課題を提起し、解決解決まで取り組める方

就業場所

東京都 港区
勤務時間
・フレックスタイム制
・コアタイム 09::00
※こちらはあくまでも規定のため、各チームにご確認ください。

勤務体系
・リモート勤務可(必要に応じて出社)
・Sales/IS職に関しては週2出社必須

休日/休暇
・土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日
・有給休暇:入社時点5日、半日単位での取得可

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日

賃金

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
※入社後2日間オンボーディング+3か月はメンターがペアとなりオンボーディングを行います。顧客対応をする際も二人三脚で進めて頂きます。
・福利厚生:出産・育児支援制度、ストックオプション
・加入社会保険:健康保険:有、 厚生年金:有、 雇用保険:有 労災保険:有
・その他(御社ならではの制度など):カフェワーク補助
・受動喫煙対策:就業中の喫煙不可

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇨一次面接⇨二次面接⇨リファレンスチェック⇨最終面接 ※場合によってはカジュアル面談も可能です。(その場合書類後のご案内にになります)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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