【東京】コンサルティング営業/物流DXシステム事業部・トラックマネージャー

仕事内容と労働条件

仕事内容

<募集背景>
26年2月に事業承継した「トラックマネージャー」において、当社サービスは顧客数の拡大に伴い、業務変革や高度な活用支援まで求められるケースが増えています。
こうした背景から、顧客の業務課題に深く入り込み、支援の高度化と仕組み化を推進できるカスタマーサクセスを募集しています。

<具体的な業務内容>
・営業戦略の立案〜実行
最短で売上数億円を達成するための戦略策定〜実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行
・重要顧客への対応
エンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード
・社内連携
社内リソース(プロダクト、CS、開発等)を適切に巻き込んだ顧客との関係構築

<営業スタイル>
・1人あたりの担当社数:20社以上
・商談方法:対面5割/オンライン5割(顧客が遠方のケースもあり)
・担当顧客の詳細(業界や規模感):大手運送会社や物流子会社

<配属組織>
配属されるトラックマネージャー事業部は、現在30〜40代のメンバーが在籍しています。
バックグラウンドは様々で、物流業界出身者・車両売買サービス経験者やSaaS営業経験者が活躍しています。

現在は「トラック輸送マッチングサービス」と「物流DXシステム」の、大きく2つの事業を展開しています。

【トラック輸送マッチングサービス事業】
荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。
物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。

【物流DXシステム事業】
物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。
現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。
新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。

<キャリアパス>
当ポジションは、急成長中の組織の中核を担うため、成果と意欲次第で、既存の枠を超えた様々な挑戦の機会を提供します。

・セールス組織のマネジメント/リード
└プレイヤーとして実績を積んだ後、セールスマネージャー、営業部長へとステップアップし、組織を率いる立場へ。
└将来的には事業を統括する事業部長として、事業全体の成長戦略を描く役割を担う。
・新規事業・事業開発への挑戦
└本領域で培った顧客課題解決の知見を活かし、物流テックにおける新規事業の企画・立ち上げに参画する。

<ポジションの魅力>
・SaaSという枠組みを超え、AIによる自動化やBPOによる実務代行を自在に組み合わせた「フルスタックな課題解決」が可能

・社会的課題への貢献ができる
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
└社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。

応募資格

<必須>
・大企業へのソリューション営業、コンサルティング営業経験
・エンタープライズ営業のご経験
【歓迎】
<歓迎条件>
・SaaSプロダクトの営業経験
・サプライチェーンやロジスティクス領域のソリューション提案経験

<求める人物像>
以下の要素をお持ちの方

・当社ミッションへの共感
・物事をやり遂げる執着心
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・圧倒的な行動量とスピード感

就業場所

東京都 中央区
【勤務時間】
●フレックスタイム制
コアタイム 11~16時
※週初めに限りコアタイム10~16時

※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

【就業場所】
雇入れ直後:当社本社または自宅(テレワークを行う場所を含む)※移転・変更の可能性あり
(変更の範囲)会社の定める場所

【時間外労働】
時間外労働あり(平均残業時間は約20時間)

【休憩時間】
1日の労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は45分,8時間を超える場合は60分

就業時間・休憩

11:00〜16:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
<休日休暇>
完全週休2日制(土・日・祝日)
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏期休暇(3日間)・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー 等

賃金

想定年収:700 〜1,000万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■給与:応相談

※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
ーー
月給:542,500 ~666,667 円
基本給:337,316 ~427,109 円
固定残業手当(月45時間分):150,184 ~184,558 円を支給

※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当:一律55,000 円

■試用期間3ヶ月

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・社宅・寮
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・フレックスタイム制(コアタイムあり)
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ストック・オプション
・育児・介護・産前・産後休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
・スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)
・コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
・社内交流イベント 等

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◆選考回数 目安:1ヶ月以内 書類→1次→WS→2次→最終→オファー ※変更の可能性あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員