開発の現場から教育のプロへ!【社内研修講師】まずは簡単な講義からスタート◆将来はカリキュラム作成まで深く関わる環境◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

エンジニアとしての経験を活かしつつ、
エンジニアを目指す未経験者向けや既存社員向けんの研修を担当いただきます!

■技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。

≪具体的な業務内容≫
1受講生に対しての講義
2受講生対応(出欠確認/連絡対応など)
→慣れてきたら下記もお任せします
3教材作成
4カリキュラム作成

まずは講義からご担当頂き、その後に受講生対応・教材作成・カリキュラム作成へとステップアップして頂きます。

例:講義担当までの流れ
step1 教材を確認しながら講義内容を学習
step2 模擬講義を通してホワイトボードの練習やリモート講義の練習
step3 他講義に参加して講師のサポート
step4 実際に講義を担当

★講師未経験の方でも若手育成をしたいなどの気持ちがあれば問題ございません。
回数を重ねるごとにコツがつかめます。

「教えたい」という前向きな気持ちさえあれば、活躍できる環境が整っています。

≪入社後のキャリアパス≫
例:
1~2ヵ月OJT研修
⬇︎
3ヵ月~既存のカリキュラムで講義
⬇︎
6ヵ月~ カリキュラムと教材作成
⬇︎
1年後~ 他研修も担当

当社なら、取引先も安定。大手メーカー・通信・金融・流通・官公庁など200社以上の案件があります。22年黒字経営を続ける営業力や技術力による信頼の証に、重要な案件が多くあります。

これらの案件は、会社都合で一方的に割り振られるようなことは決してありません。あなたの希望に合わせたキャリアを、担当の先輩や営業が一緒に考えるしくみや、研修制度などを完備。だからこそ、成長に合わせて案件に挑戦し、安定したキャリアを歩んでいけます。

【昇給制度が手厚い】
単価連動型給料増給という制度をとっており、自身が入った案件の単価によって
年一回給料が上がっていきます。また、技術料で上げるのではなく、基本給が
上がっていくのでその先もその給料をキープできるというメリットがあります。

■業界最高水準の福利厚生が自慢です≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫
旅行会社の割引利用/飲食店の割引利用
※全国2万店/各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等)

■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用

■社員同士の絆:中途社員が入社するたびに歓迎会をマストで開いています。

応募資格

下記すべてに該当する方
1エンジニア歴10年以上 ※工程不問
2Javaの開発経験1年以上
3教育や育成の経験者
【歓迎】
■教育に興味のある方
■誰かの成長を支えていきたい方

就業場所

神奈川県
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇・産休・育休
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)
※年間休日128日

賃金

時給:2,000円~3,100円 (想定月給316,000円~)
※経験・能力を考慮の上決定
※基本3ヵ月更新
※週5日が難しい場合は、週4日~相談可

★別途手当あり
通勤手当(月5万まで)/時間外手当(全額支給)
賞与・昇給なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給・家族手当・資格手当
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(原則全額支給※但し月5万まで)
■資格取得補助
■資格手当(報奨金あり)
■社会保険完備
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等)
■保養所補助または体育奨励施設利用補助(補助規定あり)
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
■定期健康診断
■産業医健康診断
■受動喫煙対策:屋内禁煙 他

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⬇︎ 一次選考 ⬇︎ 二次選考 ⬇︎ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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