
オフィスワーク / 東京都
【人材紹介RA経験者向け】法人開拓・代理店連携を担うRAポジション
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜640万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社の人材紹介事業におけるRA(リクルーティングアドバイザー)ポジション。
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 400万円〜640万円
この仕事について
当社の人材紹介事業におけるRA(リクルーティングアドバイザー)ポジション。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜640万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務内容
当社の人材紹介事業におけるRA(リクルーティングアドバイザー)ポジション。
【業務内容】
・新規法人開拓(求人企業)
・既存企業の深耕・求人ヒアリング
・選考フォロー、内定・入社支援
・売上数値管理
【担当範囲】
・複数業界(IT/Web/コンサル/メーカー等)の求人企業
・中小企業~中堅企業中心
※入社後の変更可能性:将来的に適性に応じてマネジメントや新規事業企画にも携わる可能性があります。
・複数業界の求人企業開拓
■アピールポイント
・RA経験を活かして即戦力ポジション
・複数業界の求人を扱える
・代理店連携を含めた幅広い手法
・若手活躍企業で裁量大きく挑戦可能
・成果次第で高インセンティブ
■社風
20代~30代中心の若手活躍企業。フラットで議論活発な雰囲気。
■評価制度
半年に1回、5段階評価。昇給・昇進チャンス年2回。実績次第で評価タイミング前の引き上げも可能。 - 応募資格
- ■必須
・法人営業の実務経験1年以上
・PCを使った基本的な業務スキル
・コミュニケーション能力
【歓迎】
■歓迎・推奨
・人材紹介での法人開拓実績
・求人開拓~決定までの一気通貫経験
・代理店連携・シェアリングの経験
・複数業界の経験
■求める人物像
・主体的に動ける方
・数字に強い方
・コミュニケーション力の高い方
・成長意欲が高い方 - 就業場所
- 東京都 千代田区
所定労働時間:1日8時間/週40時間、休憩60分、残業月平均20時間程度 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・夏季休暇(7~9月の期間に3日間 ※自由取得)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制(土・日)祝日、年間休日120日、有給10日
【休暇】年末年始・夏季(3日間自由取得)・慶弔・産前産後・育児(取得実績あり) - 賃金
- 月給:30万~47万円
基本給:260,400円~407,960円
固定残業代:39,600円~62,040円(20時間分)
年収:400万円~640万円(経験・スキル考慮)
※固定残業代20時間分を超えた分は別途支給
【固定残業代】基本給に固定残業代20時間分を含む(超過分別途支給)
【昇給】年2回(4月・10月)
【賞与】年2回(3月・9月/業績連動)昨年度実績2ヶ月分
【試用期間】3ヶ月/給与・勤務時間とも本採用と同じ
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
・社会保険完備、交通費(上限月3万円)、時間外手当、住宅手当(月3万円/最寄り駅3駅以内)※通勤手当と同時支給不可
・社員旅行(全額会社負担)、シャッフルランチ、達成会、ドリンク無料、フィットネス手当、納会、健康診断
・服装自由、髪型・髪色・ネイル・ピアス自由、PC貸与
・社員旅行(全額会社負担)
・シャッフルランチ(月1回)
・達成会(月1回)
・ドリンク無料
・フィットネス手当
・納会(表彰式あり)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用支給
・オフィス内分煙
・服装自由
・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
・PCなどの備品貸与
・BBQ・お花見・誕生会・スポーツデー等の不定期イベント - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1ご応募→2書類選考→3一次面接→4SPI→5最終面接→6内定→7ご入社 ※カジュアル面談可、社内見学可、1次WEB可、最終は対面)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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